Ang Pagpangita sa Salapi Makalipay, apan Pagbantay sa mga Kapeligrohan
Kana nga pulong, "fundraiser," mahimong makalibog. Ang "pagpalambo" mao ang gitawag sa dili pangnegosyo nga kalibutan sa natad sa paggasto. Ang "Fundraiser" mas kanunay nagpasabut nga usa ka fundraising event.
Busa, kung mangita ka og mga trabaho sa pag-fundraising, nagpaabut nga makita kini nga gihulagway nga mga posisyon sa pagpalambo, sama sa "Director of Development," o isip kabahin sa "development team."
Ang mga dili ganansya nagdagan sa paggasto sa salapi. Tungod niini, ang mga tigpangita sa mga pundo kasagaran makatagamtam sa mas taas nga suweldo, usa ka nag-una nga lugar sa tsart sa organisasyon, pag-abut sa gamhanan ug konektado nga mga tawo nga nagserbisyo sa board, ug taas nga pagtamod sa ilang mga komunidad.
Giunsa Nakuha sa mga Tawo ang Pagpangita sa Pagpangita?
Sulod sa daghang katuigan, ang mga tawo nangadto sa paggasto. Walay mga grado sa paggasto, busa ang tanan nga mga matang sa kaagi madawat.
Kasagaran ang mga dagkong tawo nga anaa sa pundok nahimutang sa pagpangita sa paggasto, apan, usab, kanhi mga magtutudlo, mga tawo gikan sa kalibutan sa negosyo, ug mga boluntaryo alang sa mga pundok sa manggihatagon nga mga tawo ang nakakaplag sa ilang dalan ngadto sa pagpangita sa salapi sa propesyonal.
Pananglitan, si Lynda Lysakowski, usa ka tigpangita sa salapi ug karon usa ka tigsulat, nagtrabaho sa usa ka bangko nga nagdasig sa boluntarismo. Mitabang usab si Lynda sa daghan nga mga kalihokan sa paggasto alang sa iyang alma mater. Sa kadugayan, nakaamgo siya kon unsa ka dako ang iyang pagpahimulos sa paggastos sa salapi ug gihimo ang paglukso gikan sa katilingbanon nga kalibutan ngadto sa dili pangnegosyo isip usa ka tigpangita sa salapi.
Sa laing bahin, si Amy Eisenstein migraduwar sa usa ka programa sa pagdumala sa publiko ug dili pangnegosyo ug naghunahuna nga siya gusto nga mahimong executive director sa usa ka dili pangnegosyo sa kadugayan. Iyang "gidumtan" ang paggastos sa salapi apan nasayud nga kini usa ka gikinahanglan nga kahanas alang sa mga dili pangnegosyo nga mga CEO.
Busa, si Amy nakabaton og usa ka trabaho isip usa ka fundraiser alang sa usa ka gamay nga dili pangnegosyo diin kinahanglan niyang buhaton ang tanan.
Nahigugma siya niini, sa iyang katingala, ug nagpabilin niini. Karon siya usa ka tinahud nga konsultant sa mga dili ganansya nga dako ug gamay ug ang gipangayo nga mamumulong ug tigsulat.
Karon, makakaplag ka daghang mga graduate nga mga programa nga magpakaon sa mga dili ganansya sa mga propesyonal. Makuha nimo ang usa ka Master sa Public Administration, Master sa Public Policy o Master sa Urban Planning. Ug ang pipila ka mga unibersidad, sama sa Lilly Family School of Philanthropy sa Indiana University, karon may degree sa philanthropy,
Unsay Ginabuhat sa mga Nagtutok sa mga Tawo?
Ang ideya sa pag-fundraising tingali ingon og makahahadlok. Sa pagkatinuod, dili ba lisud ang paghangyo sa mga tawo sa paghatag kanimo ug salapi? Sa higayon nga maayo ka nga gibansay, ang "mangutana" tingali dili ingon ka makalilisang. Apan, bisan kung wala ka mag-apelar kanimo, adunay daghang posibilidad sa pagpanarbaho sulod sa paggasto nga dili kinahanglanon nga personal nga pagkontak sa mga nagdonar.
Si Linda Lysakowski, ang tigsulat sa maayo kaayo nga Pagpahigayon sa Pagpangulo isip usa ka Karera: Unsa, Ikaw ba Nabuang? , naglista niining mga espesyalista sulod sa usa ka departamento sa kalamboan sa dili pangnegosyo:
- Giplano nga Paghatag . Daghang mga tawo ang gusto nga mobiya sa salapi sa ilang paborito nga mga hinungdan human sila mamatay. Ang plano nga paghatag sa mga propesyonal makatabang sa mga endowment sa kinabuhi nga walay katapusan gikan sa mga donor o nagpahimutang sa mga komplikado nga paghatag mga instrumento sama sa gift annuities . Ang giplano nga paghatag usa ka maayo nga pagpili alang sa mga abogado, mga tagdumala sa panalapi o mga banker nga gustong mobalhin ngadto sa dili pangnegosyo nga kalibutan.
- Mga Laraw nga Gasa . Ang pag-adto human sa dagkong mga donasyon nagkinahanglan og daghan nga pakig-atubang sa mga prospective donors. Ang mga dagkong donor nagkinahanglan og dugang nga pag-atiman ug usahay komplikado nga negosasyon Ingon sa usa ka resulta, ang mga mayor nga mga posisyon sa gasa sa mga dili ganansya nagsugo og maayong sweldo.
- Espesyalista sa Kampanya . Ang mga espesyal nga kampanya, nga mahitabo lamang sa matag pipila ka tuig, sama sa usa ka kalihokan sa kampanya sa kapital nga paspas ug nagkinahanglan og komplikadong koordinasyon. Ang ubang mga espesyal nga mga kampanya mahimong nagpadayon, sama sa usa ka endowment nga kampanya, ug nagkinahanglan og taas nga termino nga pasalig. Apan, ang pagpalambo sa mga eksperto niining mga dapita mahimong hubaron ngadto sa usa ka sayon nga pagbalhin ngadto sa laing organisasyon, sa pagkonsulta, o bisan sa pagpangulo sa usa ka dili pangnegosyo.
- Tinuig nga Paghatag . Ang usa ka dako nga bahin sa bisan unsa nga kita sa dili pangnegosyo nagagikan sa tinuig nga kampanya niini. Ang tinuig nga paghatag kampanya mahimong maglakip sa direktang koreo , pagpangayo sa telepono, ug pag -fundraising sa online . Ang tinuig nga paghatag sa mga espesyalista nagkinahanglan og kusog, pagkamamugnaon, ug pagkalain-lain.
- Corporate Giving . Ang usa ka posisyon sa paghatag sa kompaniya mahimong maglakip sa paggama og usa ka sugyot alang sa usa ka pundasyon sa korporasyon , pag-organisar sa usa ka katumbas nga regalo alang sa mga donasyon, pagpangita sa sponsorship sa usa ka partikular nga panghitabo, o pagmugna og usa ka hinungdan nga marketing nga programa sa usa ka korporasyon. Ang kanhi nga kasinatian sa negosyo ang mag-andam kanimo alang niining maong dapit, labi na kon ikaw adunay maayo kaayong mga kontak sa negosyo.
- Espesyal nga mga Panghitabo . Kon gusto ka nga mag-party, mahimong kini ang labing maayo nga trabaho alang kanimo sa usa ka dili pangnegosyo. Ang mas dako nga dili pangnegosyo, mas dunay mga espesyal nga mga panghitabo nga anaa. Makita nimo ang imong kaugalingon nga nagtinguha sa mga sponsorship , pagdumala sa kalendaryo, pagtrabaho sa badyet, pag-coordinate sa mga boluntaryo , pagtukod og nasudnong miting, ug daghan pa.
- Pagsulat . Ang maayong paggasto sa salapi nagkinahanglan og maayong pagsulat. Kon makasulat ka og maayo, mahimo ka nga magpalista sa paghatag pagsulat , o pag-uswag sa mga materyales sa pagkolekta sa pundo gikan sa mga newsletter aron sa pagdirekta sa mga sulat sa mga sulat ngadto sa mga hangyo sa fundraising sa internet. Ang ubang mga dili ganansya sama sa mga unibersidad ug mga ospital naghimo pa gani og mga magasin. Kon ikaw usa ka mayor nga Iningles, o adunay kasinatian sa pamantalaan o PR, mahimo ka nga makakita og usa ka trabaho sa pagsulat alang sa usa ka dili pangnegosyo.
- Social Media Coordinator . Karon, ang mga dili ganansya, dagko ug gagmay, nagkinahanglan sa mga tawo nga makadumala sa usa ka padayon nga dagan sa sulod alang sa social media sites, sama sa Facebook, Twitter , o Instagram . Ang pagkahanas usa ka kinahanglanon ingon man usab ang kalipay sa pagkonektar sa mga tawo online.
- Research, Data Entry, ug Management Donor . Gipangita ka ba sa datus? Adunay usa ka talento sa tanang butang nga teknikal? Maayo sa mga database? Mahigugma sa usa ka hagit sa pagsiksik Ang fundraising nagsalig sa pagsiksik sa impormasyon. Gusto nila nga mahibal-an ang tanan nilang mahimo sa mga indibidwal, pundasyon, ug mga korporasyon nga makahatag kanila og kwarta. Wala pay labot ang tanan nga pagtipig sa rekord nga gikinahanglan sa pagdumala sa impormasyon sa donor.
Unsa ka Daghan nga mga Propesyonal sa Pagpangulo sa Pundo?
Ang pagpangwasto sa salapi mao ang usa sa mga mas maayo nga nahulipan nga mga dapit sa buhat sa buhat sa kaluoy. Ang pundo sa paggasto gipaabot nga molambo samtang nagkadaghan ang mga dili ganansya. Adunay usab mahinungdanon nga pagbag-o ingon nga mga pundok sa mga tigpautang nga makaangkon og kasinatian ug mag-uswag. Gawas pa niana, ang pag-uswag sa mga bata nga pagbalik sa bata nga boomer makapadasig sa pagtubo sa trabaho.
Bisan tuod nakadungog kita bahin sa mga tigpangita sa mga pundo nga naghimo sa amihanan nga usa ka milyon nga dolyar sa usa ka tuig, kini talagsa ra kaayo. Ang usa ka taho bahin sa sweldo nag-ingon nga ang pagbayad sa salapi nakab-ot, nga ang median nga suweldo sa labaw sa $ 70,000. Ang kantidad sa sweldo naglakip sa kapin sa $ 85,000 alang sa mga nag-una nga mga nakabaton ug mga $ 47,000 alang sa ubos nga 25 porsyento sa mga tigpangita og salapi.
Unsa ang mga Disbentaha sa Pag-fundraising?
Adunay mga problema sa dili pangnegosyo nga kalibutan, ilabi na kon bahin sa paggasto sa salapi. Dugang pa, ang mga suliran dili tanan kabahin sa pagkombinsir sa mga donor nga ihatag.
Usa ka pagtuon sa CompassPoint ug sa Evelyn ug Walter Haas, Jr Fund pipila lang ka tuig na ang milabay nakit-an nga ang dili pangnegosyo nga pagpangolekta sa kuwarta daw usa ka problema.
Gitawag sa taho ang problema nga usa ka dautan nga siklo, nga nag-ingon:
- taas nga turnover sa mga kawani sa pag-uswag,
- usa ka kakulang sa mga kwalipikadong kandidato alang sa mga trabaho sa paggasto sa pundo,
- ug kakulang sa mga kahinguhaan sa mga dili pangnegosyo nga mga organisasyon.
Bisan tuod kining mga nadiskobrehan mahimong maayo nga balita alang sa pagpangita sa mga aplikante sa pagkolekta sa pundo, tungod kay kanunay nga daw maayo ang merkado, kini usab usa ka pasidaan.
Pananglitan, ang mga CEO (kasagaran gitawag nga mga Executive Directors) sa kasagaran magdahom kaayo gikan sa ilang mga tigpangita og salapi. Usab, ang mga tigpangita sa mga pundo mahimong sobra ang trabaho, wala'y bayad, ug kulang sa mga kapanguhaan sa pagbuhat og maayo nga trabaho.
Ang paghimo sa dili maayo nga sitwasyon mas grabe, ang mga tabla kasagaran dili makasabut sa paggastos sa salapi, dili gusto nga motabang niini, ug mahimong mosuporta sa pag-hire sa dili kuwalipikado nga mga tawo aron lang mapugngan ang gasto. Ang mga boards mahimo usab nga maghunahuna nga sila labing nahibal-an kon bahin sa paggasto sa salapi.
Kon sa Unsang Paagi Makalikay Ka sa Usa ka Daotan nga Pagpangulo sa Pagpangulo
Si Mazarine Treyz, ang tigsulat sa usa ka basahon kon unsaon pagkuha ang usa ka trabaho sa paggasto, nagpasidaan sa "pag-setup." Ang mga tigpangita sa mga pundok dad-on sa ibabaw apan kulang sa mga kahinguhaan ug napugngan tungod sa sobrang pagtrabaho. Ang tanan niana mosangpot sa kapakyasan. Sila "gipatindog."
Gisugyot ni Treyz nga ang mga kandidato sa trabaho sa pagkolekta sa kuwarta mangutana sa mga kritikal nga mga pangutana mahitungod sa trabaho sa dili pa molukso ngadto niini. Lakip niini ang:
- Pila ka tawo ang naghupot niini nga posisyon sa miaging lima ka tuig? Imong mahibal-an kung ang trabaho usa ka revolving door.
- Mahimo ba akong makigsulti sa katapusang tawo nga naghupot niini? Kon gitugotan, ang ingon nga panag-istoryahanay mahimo nga nagpadayag sa usa ka daghan. Pananglitan, nag-uban ang direktor sa ED ug development, ug kung ang katapusan nga tawo mibiya sa maayo nga mga pulong o dili maayo. Pagtan-aw alang sa dili komportable ug squirming sa lingkoranan.
- Aduna bay badyet alang sa propesyonal nga kalamboan? Kung dili, pangitaa ang pultahan. Dili ka makadawat og tukmang suporta.
- Ganahan ba ang Executive Director sa paggasto sa salapi? Kung kanang tawhana mag-interbyu kanimo, pangutan-a lang siya kung nalipay siya sa paggastos sa salapi. Ang labing maayo nga tubag mao ang usa ka mainit nga pahiyom ug "siyempre."
- Unsa ang pagbati sa board mahitungod sa paggasto sa salapi? Kon ang board naghunahuna nga ang paggasto sa salapi dili mao ang ilang trabaho, pagbantay.
- Aduna ka bay bag-ong database nga nagdonar ? Kon ang tubag dili, kini nagpasabot nga walay imprastruktura, ug maggahin ka og daghan nga panahon aron kini mahitabo sa dili pa ikaw makadala sa bag-ong salapi.
Ngano nga kining tanan mahinungdanon?
Buweno, kon ikaw maglakaw ngadto sa usa ka "setup" ug mapakyas, ang imong ngalan mahimong lapok kung mangita ka sa imong sunod nga trabaho. Kini dili igsapayan nga kini dili imong sala.
Sa laing bahin, mahimo kang mawad-an og kadasig ug magdesisyon nga ang paggastos sa salapi dili alang kanimo human sa tanan. Ug kana masubo. Mahimong maayo ka niini sa husto nga mga kahimtang.
Ang Ubos nga Linya
Ang paggasto sa salapi usa ka nindot nga trabaho kon gusto nimo nga magtrabaho sa dili pangnegosyo nga kalibutan. Ang suweldo kasagaran maayo, mahimo nimong matagamtam ang taas nga kahimtang sa sulod sa organisasyon, ug adunay dalan sa panginabuhi. Ang pag-fundraising mahimo pa gani nga magdala ngadto sa pagpangulo sa usa ka dili pangnegosyo.
Adunay daghang mga paagi nga mahimo usab sa paggasto sa salapi. Bisan kon dili nimo gusto nga pangutan-on ang mga tawo nga mag-atubang sa ilang kwarta, mahimo ka nga magtrabaho sa likod sa mga eksena isip usa ka magsusulat, mogunit sa social media, mga materyales sa pagdesinyo, o tipik ug dice data.
Adunay mga butang nga mag-amping kon imong ipadayon ang trabaho sa paggahin og salapi. Likayi ang "pag-setup" sa mga gilauman ug pipila ka mga kapanguhaan pinaagi sa pagpangutana sa mga pangutana sa dili pa moingon og oo sa usa ka partikular nga posisyon.
Bisan pa, hunahunaa ang paggastos sa salapi ingon nga usa ka karera. Kini mahimong talagsaon nga magantihon.