Sa diha nga ang usa ka empleyado mohangyo sa lain

Sa industriya sa seguro, ang usa ka kiha sa usa ka empleyado batok sa usa ka tawo gitawag nga usa ka empleyado sa empleyado (o co-empleyado). Ipatin-aw niining artikuloha kung giunsa sa mga balaod sa estado ang makaapekto sa abilidad sa mga empleyado sa pag-angkon sa usag usa Ipasabut usab kini kung ang mga katrabaho sa empleyado gilangkob ubos sa kinatibuk-ang liability ug komersyal nga mga polisiya sa awto.

Pananglitan

Handurawa ang mosunod nga sitwasyon. Ikaw adunay usa ka sikat nga restawran sa Happyville.

Kini udto sa usa ka Biyernes, ug ang imong mga waiters nagdali sa pagserbisyo sa imong mga kustomer sa paniudto. Si Jill, usa sa imong mga tigtagad, nagpaingon sa kan-anan sa usa ka lab-as nga kolon sa kape sa diha nga siya sa wala tuyoa nakit-an ang Bet, laing server, uban sa iyang siko. Ang kolor sa kape molupad gikan sa kamot ni Jill ug init nga kape sa tsa sa tuong paa ni Beth. Si Beth nagsustenir og dako nga ikaduhang lebel sa paso nga nagkinahanglan og pagpaospital.

Gipundok ni Beth ang mga benepisyo ubos sa polisiya sa kompensasyon sa mga mamumuo Gihunahuna usab niya ang pagpasaka og kaso batok kang Jill. Si Beth nagtuo nga si Jill mishandled sa kolon sa kape, ug nga ang iyang pagpasagad nagpahinabo sa aksidente nga miresulta sa kadaut ni Beth. Makahimo ba si Beth sue Jill alang sa usa ka sakit nga may kalabutan sa trabaho? Ang tubag lagmit dili.

Eksklusibo nga Tambal

Kadaghanan sa mga estado nagpatuman sa eksklusibong mga balaod sa remedyo nga nagdili sa mga empleyado sa pagsugyot sa ubang mga empleyado alang sa mga naangol sa trabaho nga may kalabutan sa trabaho. Kini nga mga balaod nagkinahanglan sa mga empleyado nga mosalig sa mga benepisyo sa kompensasyon sa mga trabahante isip ilang eksklusibong remedyo (bugtong tinubdan sa bayad) alang sa usa ka kadaot nga gipaluyohan sa trabaho.

Ang mga balaod sa eksklusibong remedyo gituyo aron panalipdan ang mga amo gikan sa mga kaso sa mga nasamdan nga mga empleyado. Ang mga nagpatrabaho nga nagtuman sa ilang obligasyon nga mopalit sa mga bayad sa kompensasyon sa mga trabahante sa kasagaran wala'y labot sa mga empleyado. Apan, ang mga balaod manalipod usab sa mga empleyado. Kung wala ang mga balaod sa eksaktong pang-remedyo, ang mga naangol nga mga trabahante mahimong "doble nga ituslob".

Sa ato pa, makuha nila ang mga benepisyo sa kompensasyon sa mga trabahante ug mga kadaut batok sa usa ka amo o kaubang empleyado alang sa usa ka kadaut.

Mga pagbati

Samtang ang kadaghanan sa mga empleyado nga kontra sa empleyado nga kontra gidid-an sa mga balaod sa pagbayad sa mga trabahante, adunay pipila ka mga eksepsiyon.

Mga Supervisor ug mga Opisyal

Ang pipila ka mga estado nagtugot sa mga naangol nga mga empleyado sa pagdakop sa mga superbisor o mga ehekutibong opisyal ubos sa pipila ka mga kahimtang. Aron makasumbong sa usa ka kiha, ang nasamdan nga trabahante kinahanglan magpakita nga ang superbisor nagbayad sa trabahante og usa ka personal nga katungdanan sa pag-atiman, ug iyang gilapas ang katungdanan. Kinahanglan usab nga pamatud-an sa mamumuo nga ang paglapas sa katungdanan mao ang nag-unang hinungdan sa iyang kadaut.

Pananglitan, si Bob gigamit isip usa ka machinist sa Amazing Manufacturing. Gipahibalo ni Bob ang iyang superbisor (Jeff) nga ang usa ka security guard sa usa ka piraso sa ekipo dili maayo. Gisultian ni Jeff si Bob nga gamiton ang mga ekipo. Si Bob sa ulahi naangol samtang naggamit sa mga ekipo. Nag-file si Bob og suit batok ni Jeff tungod sa iyang lawasnon nga kadaot. Si Bob mipatuo nga si Jeff negligent tungod kay nahibal-an niya ang peligro sa trabaho apan napakyas sa paghimo sa bisan unsa nga aksyon aron mapanalipdan si Bob. Sa mga estado nga nagtugot sa mga kasamahan sa empleyado, si Bob mahimong tugutan nga kasohan si Jeff.

Ang mga estado sa kasagaran nagbabag sa mga empleyado nga nagpahayag nga ang superbisor napakyas sa pagtaganag luwas nga trabahoan.

Ang katungdanan sa paghatag og usa ka luwas nga lugar sa trabaho nga nahulog sa amo , ug kini dili itugyan sa usa ka empleyado (lakip ang superbisor).

Aksidente sa Sasakyan sa Motorsiklo

Ang pipila ka mga nag-ingon nagtugot sa mga pag-uyon tali sa mga empleyado sa diha nga ang usa ka empleyado naangol sa usa ka aksidente sa sakyanan sa motor nga tungod sa pagpabaya sa laing empleyado. Pananglitan, ibutang nga si Sandy ug Sue mga empleyado sa Ace Accounting. Usa ka adlaw, si Sandy ug si Sue nangadto sa opisina sa kliyente sa sakyanan nga gipanag-iya sa ilang amo. Si Sandy nagmaneho ug si Sue ang iyang pasahero. Si Sandy nagpadagan sa usa ka curve sa dihang nawala ang kontrol sa sakyanan. Ang sakyanan miigo sa usa ka kahoy, ug si Sue nasamdan. Si Sue nangolekta og mga benepisyo gikan sa palisiya sa kompensasyon sa iyang employer ug unya nag-file sa usa ka kiha batok kang Sandy.

Mga Patakaran sa Kinatibuk-ang Liability

Kadaghanan sa mga kinatibuk-ang mga polisiya sa liability naglangkob sa usa ka co-empleyado (kaubang empleyado) exclusion

Kini nga paglapas makita diha sa seksyon nga nag-ulohang Kinsa Usa nga nakaseguro . Kini nag-ingon nga walay empleyado ang naseguro nga may kalabutan sa lawas o personal nga kadaot sa patalikod sa usa ka co-empleyado kung ang nasamdan nasamdan sa dagan sa iyang trabaho. Sa laing pagkasulti, ang Employee A dili nakaseguro kon siya gisumbong sa empleyado B tungod sa kadaut sa lawas o personal ug sa kadaot sa patalastas nga gipatuman sa Employee B sa trabaho.

Sa miaging pananglitan, si Bob naangol tungod sa pagpasagad sa iyang superbisor. Hunahunaa nga ang kadaot nahitabo sa usa ka estado nga nagtugot sa mga galamiton tali sa mga empleyado. Isip empleyado sa Marvelous Manufacturing, si Jeff naseguro ubos sa Exceptional 'general liability policy. Apan, tungod sa pagpahigawas sa co-empleyado, si Jeff wala masakop sa sinina ni Bob.

Mga Komisyon sa Komersyal nga Auto

Sumala sa gihisgutan sa ibabaw, ang pipila ka mga estado nagtugot sa mga empleyado sa pagdakop sa ubang mga empleyado tungod sa mga kadaot nga gipaluyohan sa mga aksidente Bisan pa, ang mga drayber sa empleyado dili adunay pagkasakop alang sa maong mga pag-uyon ubos sa polisiya sa komersyal nga awtoridad sa ilang agalon.

Kadaghanan sa komersiyal nga mga polisiya sa awto naglangkob sa usa ka empleyado nga dili eksepsiyon susama sa usa nga makita sa kinatibuk-ang mga polisiya sa katungod. Sa mga polisiya sa awto, kini nga paglapas makita sa seksyon sa Exclusions ubos sa auto liability coverage . Gikuha niini ang coverage alang sa kadaot sa lawas nga gipaluyohan sa trabaho sa bisan kinsa nga empleyado sa usa ka empleyado nga nakaseguro.

Pagtangtang sa mga Kaubang mga Katuyoan sa Pagpahigawas

Importante alang sa mga katrabaho nga empleyado sa empleyado kon ang imong estado motugot sa maong mga pag-ayad. Ang uban nga mga insurers kuhaon ang mga empleyado nga wala'y mahimo sa mga empleyado sa kinatibuk-ang liability ug komersyal nga mga polisiya sa auto alang sa usa ka gamay nga dugang nga premium. Kini nga pagbag-o kasagaran nahimo pinaagi sa usa ka endorsement .