I-9 Form Version UPDATE: Ang I-9 nga porma gi-update sa panahon sa US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Siguroha nga ikaw adunay pinakabag-o nga porma. Ang USCIS adunay gikinahanglan nga petsa diin ang labing bag-o nga bag-o nga porma kinahanglan gamiton.
Sa pagkakaron, ang porma nga gamiton mao ang usa nga nahanaw 9/31/2019. Kini nga porma kinahanglan gamiton sugod Septyembre 18, 2018. Alang sa dugang kasayuran mahitungod sa Form I-9 nga mga petsa sa pagbag-o, mahimo ka mopirma sa pag-update sa email gikan sa USCIS.
Unsa ang Form I-9?
Ang porma nga I-9 , o Employment Eligibility Verification Form, gigamit aron sa paghatag og dokumentasyon nga ang bag-ong gi-empleyado nga empleyado gitugutan nga magtrabaho sa US Ang tanan nga bag-ong mga empleyado kinahanglan nga mosulat niini nga porma ug mohatag sa tukma nga dokumentasyon sa (1) pagkatawo ug (2) eligibility.
Asa ko makuha ang Form I-9?
Ang porma nga I-9 gihatag sa US Customs and Immigration Service (USCIS) alang sa mga empleyado ug mga employer nga gamiton aron mapamatud-an ang pag-angkon sa trabaho. Mahimo nimo kining porma sa internet sa PDF format ; gilakip ang mga instruksyon. Mahimo ka usab nga moadto sa USCIS website aron makakuha og kopya sa porma ug tan-awa ang mga instruksyon
Giunsa nako mahibal-an nga ako ang labing bag-ong bersyon sa Form I-9?
Tan-awa ang expiration date sa ibabaw sa tuo nga kilid.
Ang kasamtangan nga bersyon sa Form I-9 adunay usa ka expiration date nga 3/31/2016. Kini nga bersyon sa porma kinahanglan gamiton sa mga amo aron pagsusi sa trabaho human sa Mayo 7, 2013. Ang porma mahimo usab nga makuha sa Espanyol.
Kinahanglan ba akong gamiton ang Form I-9 alang sa tanan nga mga bag-ong empleyado?
Oo, kinahanglan nga adunay usa ka kopya sa Form I-9 sa file alang sa matag empleyado sa imong kompaniya.
Usa ba ka Porma nga I-9 nga Kinahanglan alang sa mga Independent nga Kontratista?
Ang mga amo dili kinahanglan nga mogamit sa usa ka I-9 aron sa pag-verify sa kwalipikasyon sa trabaho sa mga independenteng kontraktor , tungod kay kini nga mga trabahante dili mga empleyado. Siguruha nga ang bisan kinsa nga nagtrabaho alang kanimo husto nga pag-classified ( empleyado batok sa kontraktwal nga kontratista )
Usa ba ka porma nga I-9 nga gikinahanglan alang sa usa ka tawo nga nagtrabaho sa kaugalingon?
Dili, tungod kay ang usa ka tawo nga nagtrabaho sa kaugalingon usa ka tag-iya sa negosyo, dili usa ka empleyado. Usa ka eksepsiyon: Ang mga tag-iya sa usa ka korporasyon nagtrabaho isip mga empleyado. Sa kini nga kaso, mahimo nga maalamon ang pagkompleto sa Form I-9 ug i-file kini sa matag tag-iya / empleyado.
Kanus-a ko kinahanglan nga adunay kumpletong empleyado ang I-9?
Ang USCIS nagtino sa piho nga panahon sa panahon nga kinahanglan nga adunay bag-o nga empleyado nga makompleto kini nga porma. Kinahanglan nga imong makompleto ang bag-ong empleyado nga Seksyon 1 sa Form I-9 nga dili molapas sa unang adlaw sa trabaho, apan dili nimo kinahanglan nga ang tawo makompleto kini nga seksyon sa dili pa modawat sa usa ka trabaho sa imong kompaniya.
Unsa kaha kon ang usa ka empleyado dili makahimo og mga verification documents?
Ikaw adunay katungod sa pagdumili sa pag-hire o pagsunog sa bag-ong gi-hire nga empleyado kinsa napakyas sa paghimo sa gikinahanglan nga mga dokumento sa pag-verify sa trabaho sulod sa mga adlaw sa trabaho.
Unsa kaha kon dili ako sigurado mahitungod sa mga dokumento?
Kinahanglan nimo tan-awon ang mga dokumento nga gihatag sa matag empleyado ug kinahanglan imong dawaton kini kung kini tinuod nga tinuod.
Mahimo kang mangayo sa Department of Homeland Security mahitungod sa mga dokumento, apan dili kini mapamatud-an ang mga piho nga mga dokumento gawas kung isumite sa E-Verify nga sistema.
Mahimo ba ko nga kasuhan sa paglapas kon adunay problema sa I-9 o sa mga dokumento?
Dili ka ma-charge sa usa ka paglapas kung ang I-9 gisulat sa husto ug kompleto ug imong gitipigan ang porma, bisan pa ang empleyado determinado sa ulahi nga dili awtorisado sa pagtrabaho sa US Kini gitawag nga usa ka "maayong pagtoo" depensa.
Ang bag-o ba nga I-9 nga gikinahanglan alang sa matag empleyado kung ang usa ka kompanya gibaligya?
Kon ang usa ka kompaniya makakuha sa lain, adunay duha ka posible nga mga lakang sa aksyon kabahin sa Form I-9 ug employment eligibility verification: (a) ang bag-ong tag-iya makapangayo alang sa bag-ong I-9 alang sa tanan nga empleyado o, (b) pagtratar isip mga nagpadayon nga mga empleyado, busa wala'y bag-ong pagsusi ang gikinahanglan.
Bisan unsa nga dalan nga gihimo, ang tanan nga mga empleyado kinahanglan nga pagtratar sa susama.
Magbasa pa: Mga lakang nga lakang aron makumpleto ang I-9.
Ang kasayuran niini nga mga tubag gituyo aron mahimong hamubo ug kini wala maglakip sa tanang mga pangutana nga pangutana. Alang sa dugang nga mga detalye ug dugang nga mga pangutana, tan-awa kining publikasyon sa Department of Homeland Security (DHS) Handbook for Employers.