Mga Pagbalay sa Kompensasyon sa mga Trabahante

Kadaghanan sa mga polisiya sa kompensasyon sa mga trabahante ubos sa pag-audit. Ipatin-aw niining artikuloha ang mga matang sa pag-audit nga anaa ug ang mga rason nga gihimo.

Gibana-bana nga Premium

Ang imong premium sa kompensasyon gibanabana pinaagi sa pagpadaghan sa usa ka oras nga rate sa imong payroll ug pagbahin sa resulta sa 100. Pananglitan, ibutang nga ang imong payroll $ 500,000 ug ang rate mao ang $ .10. Ang imong premium mao ang 500,000 X .1 / 100 o $ 500.

Ang premium nga imong gibayad sa sinugdanan sa imong panahon sa patakaran usa ka kantidad sa panamtang. Kini usa ka banabana base sa imong giplano nga mga payroll alang sa umaabot nga tuig. Human matapos ang imong polisiya , ang imong insurer magpahigayon og usa ka pag-audit aron matino ang imong aktwal nga mga payroll alang nianang tuiga. Ang imong insurer dayon mag-adjust sa imong premium. Kon ang imong aktwal nga payroll molapas sa imong gibana-bana nga payroll, mahimo ka nga bayran nga dugang premium. Kon ang imong aktwal nga payroll mas ubos kay sa imong giplano nga payroll, mahimo ka makadawat og premium nga balik.

Katuyoan sa Audit

Ang mga pag-audit ginahimo aron sa pagsiguro nga ang mga premium nga mga employer nga mobayad alang sa kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante tukmang nagpakita sa ilang mga risgo. Ang mga insurers nagsusi aron sa pagsiguro nga ang mga employer husto nga giklasipikar ug nga ang mga payroll nga gigamit alang sa katuyoan sa pagmarka tukma. Kung ang polisiya sa usa ka amo naglangkob sa sayop nga klasipikasyon o mga payroll, ang tag-iya mahimong sobra ra kaayo o gamay kaayo, nga may kalabutan sa ubang mga amo, alang sa mga kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante.

Daghan ang nag-ingon nga obligado ang mga insurer sa pag-audit sa tanang mga polisiya sa kompensasyon sa mga mamumuo nga gibana-bana nga tinuig nga premium mas labaw sa usa ka sukdanan, sama sa $ 10,000. Ang mga departamento sa seguro sa estado nagpahigayon og mga periodic checks aron sa pagsiguro nga ang mga insurers naghimo sa gikinahanglan nga pag-audit.

Obligasyon sa Kontrata

Kadaghanan sa mga polisiya sa kompensasyon sa mga trabahante, lakip na ang sumbanan sa NCCI , nagbaton og usa ka clause nga naghatag og pamahayag sa mga awdit

Sa porma sa NCCI, kini nga clause nahimutang ubos sa Part Five, Premium. Kini nag-ingon nga ang agalon kinahanglan nga tugutan ang insurer sa pag-audit sa polisiya bisan unsang orasa sulod sa tulo ka tuig human ang expiration nahimo na. Ang insurer adunay katungod nga susihon ang bisan unsang mga rekord nga may kalabutan sa polisiya. Kini mahimo nga maglakip sa mga lead ledger, tax returns, ug payroll record.

Ang mga palisiya sa kompensasyon sa mga trabahante naglangkob usab sa probisyon mahitungod sa inspeksyon. Sa porma sa NCCI kini nga probisyon nahimutang ubos sa Part Six, Kondisyon. Naghatag kini sa insurer og katungod sa pagsusi sa mga trabahoan sa amo bisan unsang oras. Ang katuyoan sa maong inspeksyon mao ang pagsusi sa pagkawalay kasigurohan sa imong negosyo ug pagkolekta sa impormasyon sa payroll. Ang pag-inspeksyon sa mga trabahante dili gituyo aron mahimong inspeksyon sa kaluwasan.

Usa ka polisiya sa seguro usa ka legal nga kontrata . Kung ikaw mopalit sa bayad sa bayad sa mga trabahante, obligado ka sa kontrata nga pagtuman sa mga probisyon sa pag-audit ug pagsusi sa palisiya. Kon ang imong insurer mohangyo sa pagbisita sa imong pasilidad o mga hangyo nga gi-update nga payroll nga impormasyon, kinahanglang magpasakop ka sa mga gipangayo niini. Ang pagkapakyas sa paghimo niini mahimong usa ka pagbungkag sa kontrata. Ang imong insurer mahimong motubag sa imong pagdumili pinaagi sa pagkansela sa imong palisiya o pagdumili sa pagbag-o niini.

Mahimo kini makaapekto sa imong kasinatian nga modifier .

Mga Uri sa Pag-audit

Adunay ubay-ubay nga matang sa mga pag-audit sa bayad sa mga trabahante. Ang mga matang sa mga pag-audit nga magamit magkalahi gikan sa estado ngadto sa estado ug sa insurer ngadto sa insurer.

Pagpanglimbong Ni Employer

Ang pagtuman sa hangyo sa imong insurer alang sa kasayuran dili lamang ang imong obligasyon isip usa ka tigpangita sa polisiya. Kinahanglan mo usab hatagan ang tukmang datos. Kung ang imong tinuyo nga paghatag og bakak nga impormasyon ngadto sa imong insurer, mahimo ka nga pagasilutan sa departamento sa insyurans sa imong estado alang sa pagpanglimbong sa seguro . Ania ang mga pananglitan sa mga aksyon nga mahimong giisip nga malimbongon:

Sa higayon nga ang usa ka audit nahuman, ang imong insurer mopadala kanimo og report. Sa tinuud, ang mga payroll nga gipakita sa maong report dili magkalahi gikan sa gibana-bana nga mga payroll nga nalista sa imong palisiya. Ikasubo, kini dili kanunay ang kaso. Kung ang imong mga projection sa payroll hilabihan ka ubos, ang audit mahimo nga nakahatag og dako nga dugang premium. Ang report sa audit mahimo usab nga nagpakita sa mga pagbag-o sa imong klasipikasyon. Kon ang tigdesisyon nagtino nga ang imong negosyo wala masayod , siya mahimo nga nagdugang og bag-ong mga kodigo sa klase o nagpalayo sa mga naandan.

Mga Kasamok sa Audit

Ang mga tigpasiugda dili kanunay mouyon sa mga taho sa audit. Ang usa ka report mahimong adunay mga kasaypanan, sama sa sayop nga kasayuran nga modifier o sayup nga mga numero sa payroll. Sa laing bahin, mahimong ipakita ang mga kausaban sa klasipikasyon nga wala ka mouyon.

Kon dili ka malipayon sa mga resulta sa usa ka pag-audit, kontaka dayon ang imong insurer. Kadaghanan sa mga insurer naghatag og mga panudlo kon unsaon sa pagpakiglalis sa usa ka pag-audit. Kini mahimo nga ilakip sa imong mga dokumento sa palisiya. Siguraduha nga sundon ang mga direksyon sa insurer nga maampingon. Isulat ang imong reklamo pinaagi sa pagsulat sulod sa panahon nga gitakda sa insurer. Ilaragway ang problema sa detalye. Pananglitan, kung sa imong hunahuna ang auditor migamit sa sayop nga klasipikasyon, ipasabut ang imong pangatarungan ug mosugyot og alternatibo. Gisubli sa insurer ang imong reklamo ug magdesisyon kon gikinahanglan ang rebisyon.

Kon ang usa ka audit nakagama og usa ka dugang nga premium apan imong gikuwestiyon ang mga resulta sa pag-audit, ang imong obligasyon sa pagbayad sa dugang nga premium kinahanglan nga masuspetsahan hangtud nga masulbad ang panaglalis. Kon ang insurer dili maghisgot sa problema sa imong katagbawan, mahimo kang moapela sa desisyon sa insurer sa imong mga kompaniya sa kompensasyon sa mga trabahante sa estado.