Kasinatian Modifier
Ang usa ka kasayuran nga modifier usa ka numero nga butang nga gipadaghan sa imong premium. Ang modifier mahimo nga mas ubos kaysa, sama sa, o labaw pa kay sa 1.0. Ang usa ka modifier nga ubos pa sa 1.0 moresulta sa credit (premium reduction) samtang ang usa ka modifier nga labaw pa kay sa 1.0 moresulta sa usa ka debit (premium nga dugang).
Ang kasinatian sa mga modifiers gikalkula sa usa ka organisasyon sa kompaniya sa kompensasyon sa mga trabahante Kinahanglan kini ang NCCI kung ang imong kompaniya magdumala sa negosyo sa estado sa NCCI. Kay kon dili, ang imong modifier lagmit nga kalkula sa imong kompaniya sa kompensasyon sa mga empleyado sa estado. Dili igsapayan kung unsa nga organisasyon ang mag-isyu sa imong modifier, kini kinahanglan maghatag og usa ka worksheet nga nagpatin-aw kon giunsa ang imong modifier gitino. Ang modifier gikalkulo base sa tulo ka tuig nga kasaysayan sa imong payroll ug pagkawala. Kini nga kasayuran gihatag ngadto sa rating nga organisasyon pinaagi sa imong insurer .
Kini nga artikulo magpatin-aw sa Worksheet sa Kinatibuk-ang Kasinatian sa NCCI. Samtang ang mga workheets nga gigamit sa mga non-NCCI nga mga estado tingali magkalahi gikan sa NCCI, kini kasagaran adunay managsama nga matang sa kasayuran.
Ikaduhang Seksyon
Ang nag-unang bahin sa worksheet naglangkob sa usa ka summary sa account. Kini nga seksyon naglakip sa mosunod nga impormasyon:
- Pangalan sa Ngalan Ang imong ngalan sa kompaniya
- Pagkilala sa Kakuyaw Numbe r Usa ka numero nga 9 ka digit nga gihatag sa imong kompaniya sa NCCI
- Mahibal-an ang Epektibo nga Petsa Ang petsa nga ang imong modifier moepekto. Kasagaran kini sama sa imong petsa sa pagmarka sa anibersaryo.
- Petsa sa Pagpamuhat Ang petsa nga gikalkula ang imong modifier
- State Ang estado nga imong gigamit kon ikaw nagtrabaho sa usa ka estado lamang. Magpakita sa "interstate" kung mag-operate ka sa daghang estado.
Panahon sa Kasinatian
Ang nag-unang worksheet gibahin sa tulo ka seksyon, usa alang sa matag tuig nga gilakip sa panahon sa rating sa kasinatian. Ang matag seksiyon nagsumaryo sa impormasyon sa premium ug pagkawala alang sa tuig nga gipakita. Ang kasayuran gihan-ay aron ang labing karaan nga impormasyon anaa sa ibabaw. Pananglitan, ibutang nga ang imong 2015 nga modifier gikalkulo base sa data gikan sa Enero 1, 2011 hangtud sa Enero 1, 2014. Ang datos alang sa panahon Enero 1, 2011 ngadto sa Enero 1, 2012 makita sa ibabaw. Kini pagasundan sa datos alang sa mosunod nga tuig (2012 hangtod 2013). Ang datos alang sa labing bag-o nga tuig (2013 ngadto sa 2014) makita sa ubos.
Alang sa matag usa sa tulo ka tuig ang worksheet naglista sa gidaghanon sa polisiya ug ang polisiya nga epektibo nga mga petsa. Lakip usab ang usa ka 5-digit nga carrier code. Kini nga kodigo gitudlo sa NCCI. Gipaila niini ang insurer nga nagpagawas sa palisiya .
Mga Kodigo sa Klase, Payroll ug Gilauman nga mga Kapildihan
Gihikay ang worksheet aron ang imong klasipikasyon nga mga code , payroll ug gilauman nga pagkawala sa datos makita sa wala nga bahin sa panid. Ang impormasyon sa pag-angkon (gitumong sa Bahin Duha niining artikuloha) makita sa tuo nga bahin.
Ang lamesa sa ubos nagpakita sa matang sa impormasyon nga makita sa unang unom ka kolum sa worksheet. Ang unang kolum (Code) nagpakita sa mga code sa klasipikasyon nga gihatag sa imong negosyo.
Sa kini nga pananglitan adunay duha ka mga kodigo sa klase, 8810 (Clerical Office Worker) ug 8742 (Outside Salespersons).
Gitala sa ikaduhang kolum ang Gilauman nga Pagkawala nga Rate (ELR). Ang ELR usa ka dolyar nga kantidad nga gikalkula sa aktuaries. Kini gibase sa premium ug pagkawala nga datos alang sa tanan nga mga amo sa imong industriya nga grupo. Ang ELR mao ang dolyar nga kantidad nga ang imong insurer nagpaabut sa paggasto sa mga kapildihan nga $ 100 nga payroll. Pananglitan, kon ang ELR .10, ang imong insurer nagpaabut nga mogasto og napulo ka sentimos sa mga kapildihan sa matag $ 100 sa imong payroll.
| Code | ELR | D-Ratio | Payroll | Gilauman nga mga Kapildihan | Gilauman nga mga Kapildihan sa Primary |
|---|---|---|---|---|---|
| 8810 | .10 | .38 | 3,500,000 | 3500 | 1330 |
| 8742 | .25 | .32 | 1,800,000 | 4500 | 1440 |
Ang gilauman nga mga pagkawala gibanabana pinaagi sa pagpadaghan sa panahon sa ELR sa imong payroll (gibahin sa 100). Sa pananglitan sa ibabaw, ang gilauman nga pagkawala sa code 8810 gikalkulo ingon sa mosunod:
.10 X 3,500,000 / 100 = 3500
Ania ang kalkulasyon alang sa code 8742:
.25 X 1,800,000 / 100 = 4500
Primary Versus Excess Losses
Usa ka bahin lamang sa dako nga mga kapildihan nga imong gigamit gigamit alang sa rating sa kasinatian. Kini aron mapugngan ang usa ka dako nga kapildihan gikan sa grabe nga pag-apekto sa imong kasinatian nga modifier. Kadaghanan sa mga estado nag-establisar sa usa ka sukdanan (sama sa $ 15,000) nga nagbahin sa unang mga pagkawala gikan sa sobrang pagkawala. Ang kantidad sa usa ka pagkawala hangtud sa gitakda nga biya mao ang una nga pagkawala . Ang nahabilin nga kapildihan mao ang sobrang pagkawala . Depende sa matang sa pag-angkon, ang tanan nga mga una nga kapildihan apan usa lamang ka bahin sa sobra nga kapildihan mahimong gamiton alang sa rating nga kasinatian.
Aron mahibal-an ang nag-unang bahin sa imong gilauman nga mga kapildihan, ang mga aktor nga nakahimo usa ka butang nga gitawag nga Discount Ratio (D-Ratio). Ang gidahum nga mga pagkawala sa mga balanse gikalkulo pinaagi sa pagpadaghan sa diskwento nga gidaghanon sa mga gilauman nga pagkawala Sa diha nga ang nag-unang gilauman nga mga pagkawala ginakuha gikan sa kinatibuk-ang gilauman nga mga pagkawala, ang resulta mao ang sobra nga gidahum nga mga pagkawala
Ania ang mga pagkalkula sa Gibanabana nga Primary Losses alang sa duha ka mga kodigo sa klase nga gipakita sa ibabaw:
Code 8842: .38 X 3500 = 1330
Code 8742: .32 X 4500 = 1440
Ang imong kasinatian nga modifier gibanabana pinaagi sa pagtandi sa imong tinuod nga pagkawala sa imong gilauman nga mga kapildihan.
Mga Claims ug Actual Incurred Losses
Ang katapusang lima ka mga kolum sa worksheet makita sa tuo nga bahin sa panid. Kini nga mga kolum naglangkob sa mga datos nga may kalabutan sa mga pag-angkon ug aktwal nga mga pagkawala (nagpasabut nga mga kapildihan nga imong gipaluyohan). Usa ka pananglitan nga gihatag sa ubos.
| Mga datos sa Claims | IJ | SA | Tinuud nga Pagkawala sa Pagkawala | Aktuwal nga Pagkawala sa Primary |
| 123456 | 05 | F | 18,000 | 15,000 |
| 654321 | 05 | O | 12,000 | 5,000 |
| NO.6 | 06 | F | 12,000 | 12,000 |
Pagdakop sa datos
Ang mga claim gilista sa numero sa pag-angkon ubos sa ulohan sa Claims Data. Sa pananglitan sa ibabaw duha ka mga pag-angkon gilista sa numero. Bisan pa, ang gagmay nga mga pag-angkon (kadtong mga ubos sa $ 2000) mahimo nga maghiusa. Usa ka grupo sa mga pag-angkon ang giila sa mga letra nga "NO." Ang mga sulat gisundan sa usa ka numero nga nagpakita kung pila ka mga pag-angkon ang gilakip sa grupo. Sa pananglitan sa ibabaw, ang "NO6" nagpasabot nga ang unom nga pag-angkon gihugpong. Ang gagmay nga mga pag-angkon gihugpong lamang kon kini naglakip sa samang matang sa kadaot, sama sa medical-lamang.
Kadaugan sa Kaso ug Katunggongan
Sa tuo sa Data sa Claims usa ka kolum nga may ulohan nga IJ. Ang "IJ" nagpasabot sa code sa kadaot. Kini usa ka kodigo nga numero nga nagtumong sa matang sa pag-angkon. Pananglitan, ang "5" nagpasabot sa usa ka pangayo nga medikal lamang samtang ang "6" nagpasabot sa usa ka temporaryo nga pag-angkon sa disability (partial o total).
Ang kasikbit nga kodigo sa kadaot usa ka kolum nga adunay PULONG SA. Kini nga mga sulat nagpaila sa kahimtang sa pag-angkon ingon nga "O" o "F." Ang letra nga "O" nagpasabot nga ang pangangkon bukas gihapon samtang ang "F" nagpasabot nga kini ang katapusang (sirado).
Ang lamesa sa ibabaw naglangkob sa datos alang sa walo ka mga gipangangkon Unom ka medikal nga mga pag-angkon nga gihugpong samtang ang duha ka temporaryo nga mga pag-angkon sa kasabutan gilista sa gilain. Alang sa mga katuyoan niini nga panig-ingnan, ang sukaranan alang sa mga nag-unang pagkawala mao ang $ 15,000.
Tinuud nga Pagkawala sa Pagkawala
Ang katapusang duha ka mga kolum sa tuo nga bahin sa worksheet naglakip sa datos mahitungod sa imong nahimo nga pagkawala. Kini ang mga benepisyo sa kompensasyon sa mga trabahante ( bayad sa medikal ug pagbayad sa kakulangan) ang imong insurer mibayad ngadto sa nasamdan nga mga trabahante alang kanimo. Ang mga kapildihan naglakip sa mga reserba alang sa mga pag-angkon nga magpabilin nga bukas Ang reserba usa ka kantidad nga gigahin sa imong insurer alang sa umaabot nga pagbayad.
Ang Actual Incurred Losses nagpasabot sa mga kapildihan nga imong gipaluyohan mahitungod sa gipangangkon (o grupo sa mga pag-angkon) nga gipakita. Ang aktwal nga mga kadaut sa una nagrepresentar sa bahin sa imong kinatibuk-ang pagkawala nga gikonsiderar nga mga una nga pagkawala. Sa diha nga ang Actual Primary Losses gibawi gikan sa Actual Incurred Losses, ang resulta mao ang Actual Over Liq. Usa lamang ka bahin sa sobrang pagkawala gigamit alang sa rating sa kasinatian.
Pag-adjust sa Pagsinati sa Pagsinati
Sa daghan nga mga nag-ingon medikal-lamang nga mga pag-angkon ubos sa usa ka Experience Rating Adjustment (ERA). Kung ang ERA magamit, 30% lamang sa kantidad sa pag-angkon ang gigamit alang sa rating sa kasinatian. Ang nahabilin nga 70% wala manumbaling. Ang ERA magamit sa mga pag-angkon nga makamugna lamang sa medikal nga galastuhan. Kini wala magamit sa mga pag-angkon nga miresulta sa pagbayad sa disability.
Puntos nga mga Kadasig
Ang kasinatian nga pormula sa rating naglakip sa duha ka mga butang nga gihimo sa mga aktibo. Ang una gitawag nga usa ka gibug-aton nga butang. Kini nga butang nagatino kung pila ang imong gigamit nga sobrang pagkawala gigamit sa pagkalkula sa imong modifier. Ang gibug-aton nga butang gamay alang sa mga gagmay nga kompaniya ug nagtubo samtang ang imong kompaniya nagtubo. Kung ang imong kompaniya gamay ug ikaw adunay usa ka dako nga kapildihan, ang gibug-aton nga kadugtongan limitahan ang epekto sa pagkawala sa imong kasinatian modifier. Ang pagkawala mas adunay epekto sa imong modifier kon ang imong kompaniya mas dako.
Ang ikaduhang hinungdan gitawag nga ballast . Sama sa gisugyot sa iyang ngalan, ang ballast adunay usa ka epekto sa pagpalig-on. Ang katuyoan niini mao ang paghimo sa imong modifier gikan sa pagsalikway sa hilabihan (labaw o ubos) gikan sa panaghiusa (1.0).
Pagkalkulo
Ang pormula sa kasinatian sa rating nagpapasibo sa imong tinuod nga pagkawala ug ang imong gipaabut nga kapildihan. Sa higayon nga ang duha ka mga numero gi-adjust, ang imong aktwal nga mga kapildihan gibahin sa imong gipaabut nga mga pagkawala. Ang resulta mao ang imong kasinatian nga modifier.
Una, ang imong Tinuod nga Pagkawala matino pinaagi sa pagkalkulo sa sumon sa mosunod nga tulo ka mga butang:
- Ang imong Pagkawala sa Kinatibuk-ang Kinatibuk-ang Kung ang ERA magamit sa imong estado, nan 30% lamang sa imong medikal nga pag-angkon ang ilakip sa pormula.
- Pag-uswag sa Bili Kini nga kantidad gitino pinaagi sa pagpadaghan sa imong gilauman nga sobra nga mga kapildihan pinaagi sa (1 minus ang gibug-aton nga gibug-aton) ug dayon idugang ang ballast.
- Ang imong Napulo nga Kapin sa Kapildihan Kini ang gidaghanon sa Actual Over-Losses nga gigamit alang sa rating sa kasinatian. Gibanabana kini pinaagi sa pagpadaghan sa gibug-aton nga gibug-aton pinaagi sa imong aktuwal nga kapildihan.
Sunod, ang imong gilauman nga pagkawala matino pinaagi sa pagkalkulo sa sumunod nga mosunod:
- Ang Imong Gidahom nga Kapildihan sa Primarya Kini nga gidaghanon gihatag sa rating nga organisasyon.
- Paglig-on sa Value Kini nga bili gibanabana sa sama nga paagi nga gipakita sa ibabaw
- Ang imong Daghan nga Kapuli nga Kapildihan Mao kini ang gidaghanon sa Gilauman nga Kulang nga Kadaot nga gigamit alang sa rating sa kasinatian. Gibanabana kini pinaagi sa pagpadaghan sa gibug-aton nga gibug-aton pinaagi sa imong gilauman nga mga kapildihan.
Sa katapusan, ang imong Tinuod nga mga Kapildihan gibahin sa imong gilauman nga kapildihan. Pananglitan, ibutang nga ang imong tinuod nga pagkawala (base sa pormula) maoy $ 45,000 ug ang gipaabot nga mga pagkawala mga $ 50,000. Ang imong kasinatian nga modifier mahimong $ 45,000 / $ 50,000 o .90.