Nganong ang Panahon sa Panahon sa Pagbayad sa mga Nag-empleyo ug mga empleyado
Unsa ang Pay Period?
Ang usa ka panahon sa pagbayad mao ang usa ka balikbalik nga gitas-on sa panahon diin ang oras sa empleyado gitala ug gibayad.
Ang mga pananglitan sa mga panahon sa pagbayad mao ang kada semana, bi-kada semana, semi-binulan, ug binulan.
Ang usa ka sinemana nga panahon sa pagbayad nagresulta sa 52 ka mga sweldo sulod sa usa ka tuig. Ang oras nga mga empleyado kasagaran gibayad matag semana. Usahay kini nga mga empleyado gibayran sulod sa usa ka semana. Nga mao, sila nagrekord ug nagbag-o sa ilang mga time sheet sa katapusan sa usa ka semana ug gibayran alang niana nga panahon usa ka semana ang milabay. Kini naghatag sa oras sa payroll clerk aron makalkulo ang bayad alang niining mga empleyado.
Ang usa ka semana (matag semana) nga pagbayad nga panahon magresulta sa 26 ka mga sweldo sulod sa usa ka tuig. Ang pipila ka mga empleyado matag oras gibayran matag semana, ug ang pipila ka mga suweldo nga mga empleyado usab. Sa pipila ka mga tuig, usa ka bi-weekly nga payroll nga sistema mahimong moresulta sa dugang nga panahon sa pagbayad.
Ang usa ka semi-binulan (kaduha sa usa ka bulan) nga pagbayad nga panahon moresulta sa 24 ka mga sweldo sulod sa usa ka tuig. Kasagaran, ang mga suweldo nga mga empleyado gibayran matag semana.
Ang usa ka binulan nga panahon sa pagbayad nagresulta sa 12 ka mga sweldo sa usa ka tuig. Hapit tanan nga binulan nga mga panahon sa pagbayad alang sa mga suweldo nga mga empleyado.
Ang gidaghanon sa mga sweldo sa usa ka tuig usa ka importante nga kalainan sa pagkalkula sa kinatibuk-ang gross pay sulod sa usa ka tuig.
Panahon sa "Panahon sa Paglukso"
Ang pipila ka mga tuig adunay dugang nga panahon sa pagbayad alang sa pipila ka mga empleyado. Gitawag kini nga usa ka tuig nga "pay period leap." Kini nga panghitabo nag-apektar lang sa mga empleyado nga gi-salaries nga gibayad matag duha ka adlaw. Depende kung kanus-a ang katapusang pay period mahulog sa tuig, posible nga adunay 27th pay period sa tuig.
Kung mahimo nimo nga masabtan ang isyu sa sayo pa, mahimo nimo nga bahinon ang tinuig nga suweldo sa empleyado sa 27, imbis nga 26. Kung dili nimo kini madakpan sa panahon, kinahanglan ka nga magbag-o. Kini nga artikulo sa Pay Period Leap Years nagpatin-aw sa imong mga kapilian alang sa pag-atubang niining dugang nga panahon sa pagbayad.
Bayad nga mga Panahon alang sa mga empleyado nga gisaligan
Ang mga empleyado sa suweldo gibayad base sa tinuig nga kantidad, nga gibahin sa gidaghanon sa pay periods sa tuig. Busa, kon ang imong suweldo nga mga empleyado gibayran kada bulan, ang matag suweldo nga empleyado sa tinuig nga suweldo mabahin sa 12. Ang pipila ka mga empleyado nga suweldo mabayran kada semana ug ang uban mahimong bayaran matag duha ka semana. Ang panahon sa panahon sa pagbayad dili igsapayan, basta ang empleyado makadawat sa tibuok kantidad sa ilang tinuig nga sweldo.
Bayad nga mga Panahon ug Pag-Ibig
Kung adunay mga empleyado nga takus sa overtime, kinahanglan nimo ang usa ka paagi sa pagsubay ug pagkalkulo sa overtime pay. Ang uban nga mga employers wala magbutang sa overtime sa pay period kung kini naangkon apan sila naghulat hangtud sa sunod nga panahon sa pagbayad aron idugang ang overtime.
Ang laing alternatibo mao ang pagdugay sa pagbayad sulod sa pipila ka adlaw. Sama pananglit, atong isulti nga ang payroll period sa usa ka semana natapos sa Biyernes. Mahimo ka maghulat hangtud sa sunod nga semana sa pag-apud-apod sa mga paycheck alang sa payroll sa usa ka semana, aron makahatag og panahon sa pagkalkula sa overtime.
Kini kanunay nga labing maayo nga mobayad sa overtime sa pay period kung kini naangkon. Kadaghanan sa mga payroll software ug payroll nga mga serbisyo adunay usa ka sayon nga paagi sa pagkalkula sa regular pay ug overtime.
Kon ginahimo nimo ang imong payroll pinaagi sa kamot , mahimo ka nga mag-overtime sa sunod nga panahon sa pagbayad. Pananglitan, si Bob nakadawat og 3.5 overtime hours sa Week One. Kon posible, ibutang ang bayad alang sa mga overtime nga oras sa Week One, apan mahimo nimong ibutang ang mga oras sa Dominggo Duha.
Nganong Importante ang Panahon sa Pagbayad?
Ang proseso sa pagbayad sa mga empleyado mahal. Nagkinahanglan kini og panahon (nga kinahanglang bayran) aron makahimo sa mga kalkulasyon sa pagbayad, bisan sa payroll software o sa usa ka sistema sa payroll sa online. Kining mga online nga sistema, sama sa Gusto, nagbayad matag paycheck. Ug ang usa ka serbisyo sa pagproseso sa payroll usab magbayad sa matag transaksyon. Gihubit niining artikuloha ang pipila ka mga butang nga gusto nimong hunahunaon sa paghukom kung unsa ka subsob ang pagbayad sa mga empleyado.
Ang uban nga mga employer mas gusto nga magbayad dili kaayo kanunay aron sa pagpaubos sa ilang suweldo nga gasto.
Apan ang mga empleyado mas gusto nga mabayad kanunay. Kini mas lisud nga badyet kon adunay mas taas nga panahon tali sa pagbayad.
Kadaghanan sa mga amo nagbayad sa mga suweldo nga mga empleyado sa binulan o semi-binulan nga basehan ug mga hourly nga mga empleyado matag semana o bi-kada semana.
Pagbayad og mga Panahon ug Mga Balaod sa Pagtrabaho
Usa pa ka gamay nga kunot: Ang balaod sa Federal ug estado usab dulaon sa pagtino sa mga panahon sa pagbayad. Bisan kon ang IRS wala mag-regulate sa frequency sa pay periods, ang ubang mga estado nagabuhat. Susiha ang imong departamento sa trabaho sa estado alang sa impormasyon bahin sa mga regulasyon sa pagbayad.