Ang net pay mao ang kantidad sa suweldo sa usa ka empleyado (bisan giawat o gibayad sa matag oras ) human sa paghikot sa federal ug estado nga mga buhis sa kinitaan, ug sa bisan unsa nga dugang mga pagbayad sa sweldo. Busa ang net pay mao ang kantidad nga gidawat sa empleyado sa iyang sweldo.
Unsaon Pag-ihap sa Net Pay
1. Pagsugod sa Gross Pay.
Aron pagsugod sa pagkalkulo sa net pay, magsugod ka sa gross pay sa empleyado.
Gross pay mao ang kantidad nga utang sa empleyado alang sa pay period (kada semana, bi-kada semana, semi-binulan, o binulan).
Gross pay alang sa mga hourly nga empleyado mao ang oras nga nagtrabaho mga oras nga hourly rate, nga adunay overtime premium, kung magamit. Gross pay alang sa mga suweldo nga empleyado mao ang ilang tinuig nga sweldo nga gibahin sa gidaghanon sa mga pay periods sa tuig.
TIP: Ang tanan nga pagpugong ug pagbuhin gibase sa gross pay . Ang pagpugong sa nagkalain-laing buhis ug pagbayad dili incremental.
2. Pagdili sa Pederal nga Buhis sa Pagbayad.
Ang buhis sa buhis sa pederal gitipigan base sa impormasyon nga gihatag sa empleyado sa Form W-4. Kini nga kasayuran nagtukod sa tax bracket sa empleyado:
- Ang kahimtang sa kaminyoon sa empleyado, lakip ang pagtawag sa "pangulo sa panimalay", ug
- Ang status sa pag-file sa empleyado: pag-file sa single, nagminyo nga kasabutan, o nagminyo nga nag-filing single.
- Ang bisan unsang dugang nga pagpugong nga gitudlo sa empleyado.
Ang tax bracket ug status sa empleyado gigamit aron mahibal-an ang federal income tax withholding alang sa pay period.
Ang dugang nga paghawid idugang sa mga ini aron makuha ang kinatibuk-ang kantidad nga ibayad gikan sa paycheck sa empleyado.
Ang withholding nga kantidad alang sa usa ka pihong panahon sa pagbayad nagsugod sa gross pay ug sa matang sa pay period. Unya ang kahimtang sa kaminyoon sa empleyado ug gidaghanon sa mga eksepsiyon gilakip sa pagkalkulo, uban sa bisan unsa nga dugang nga kantidad nga gusto sa empleyado nga ibutang.
TIP: Paneguro nga adunay bag-ong W-4 nga porma alang sa matag empleyado. Ang mga empleyado mahimong mosumitir og usa ka bag-o nga porma sa W-4 sa bisan unsang oras, ug sa daghang mga higayon nga gusto nila, apan kausa lamang sa matag panahon sa pagbayad.
Sugyot: Iligal sa usa ka amo ang pagtabang sa empleyado nga makompleto ang usa ka W-4 nga porma . Kon ang empleyado dili sigurado, idiretso siya ngadto niining IRS withholding calculator.
3. Isalikway ang bisan unsang estado ug lokal nga pagpugong.
Ang pagpugong sa estado usa ka gamay nga kalisud, tungod kay ang matag estado adunay nagkalainlain nga mga lagda ug mga porma alang sa pagbayad sa payroll; ang uban nga mga estado walay pagpugong tungod kay wala kini buhis nga kinitaan. Ang nagkalainlain nga mga lungsod ug siyudad adunay kaugalingong mga kalagdaan. Ang Bureau of Labor Statistics adunay usa ka tsart sa mga porma nga gigamit sa matag estado alang sa pagkalkulo sa state income tax nga pagbawi.
TIP: Kon ang usa ka empleyado magtrabaho sa daghang mga estado o lainlaing lokalidad sulod sa usa ka estado, kinahanglan nga imong ibasura ang buhis sa buhis sa estado gikan sa daghang mga estado alang sa bisan unsang usa nga payroll. Kung adunay mga empleyado sa daghang mga estado, mahimo nimo nga makuha ang tabang sa usa ka payroll nga serbisyo aron sa pagsulay sa pagtuman sa tanan nga mga pagbuhin nga matul-id.
Ang uban nga mga estado adunay mga panagsama nga mga kasabotan, nga nagpasabot nga wala sila magbayad sa buhis sa gawas nga estado. Pananglitan, ang usa ka empleyado nga nagtrabaho sa Iowa ug usa ka nagpuyo sa Illinois dili kinahanglan nga mobayad sa buhis sa buhis sa Iowa sa iyang suhol.
Susiha kining lista sa mga kasabutan sa reciprocity.
4. Pagpugong sa mga buhis sa FICA.
Ang FICA tax usa ka kombinasyon sa OASDI (Social Security) ug buhis sa Medicare. Ang pormula sa pagkalkula sa FICA nga buhis mao ang gross pay times nga bahin sa empleyado sa buhis, nga 7.65% (6.2% alang sa Social Security ug 1.45% alang sa Medicare). Pananglitan, kon ang gross pay sa empleyado alang niana nga pay period mao ang $ 500, ang FICA nga buhis nga ibutang mao ang $ 38.25.
TINUOD: Kinahanglan nimo ang paghimo sa imong duha ka pahinumdom sulod sa tuig. Matag payroll period:
- Susiha aron masiguro nga ang kinatibuk-ang gross pay sa empleyado alang sa tuig dili molabaw sa Social Security maximum alang nianang tuiga. Sa punto kung ang suweldo sa empleyado molapas niini nga kinatas-an, kinahanglan nimo ihunong ang paghawa sa Social Security (ang 6.2%). Walay maximum sa bahin sa Medicare.
- Kinahanglan usab nga imong mahibal-an kung ang suhol sa empleyado moabot sa kantidad alang sa dugang nga buhis sa Medicare. Kining kantidad sa gross pay nag-agad sa status sa kaminyoon sa empleyado. Niini nga punto, kinahanglan nga magsugod ka paghupot sa dugang 0.9% (dugang sa 1.45%).
- Timan-i nga kini nga mga pagbag-o sa tax pay sa FICA nga empleyado wala makaapekto sa imong mga kinahanglanon sa pagbayad sa buhis sa FICA isip usa ka amo.
5. Magdala og bisan unsang dugang nga boluntaryong mga pagbuhin.
Pila ka boluntaryong pagbuhin ang posible, lakip na ang mga premium nga plano sa panglawas, mga garnish , ug mga charitable donation.
TIP: Siguroha nga adunay dokumentasyon sa payroll file sa empleyado aron ipakita ang pagtugot alang sa bisan unsang mga pagbuhin. Ang bugtong mga eksepsiyon mao ang mga buhis ug mga garantiya sa FICA o uban pang gimando sa korte.
Pagsulat sa Employee Paycheck
Karon nga imong gikalkulo ang gross pay, gikuha ang mga buhis sa kinitaan ug mga buhis sa FICA, ug uban pang mga pagbuhin, dunay net pay amount. Panahon na nga isulat ang suweldo sa empleyado.
TIP: Ang balaod sa Federal nagkinahanglan nga sa matag paycheck kinahanglan nga imong ihatag ang matag empleyado nga adunay kasayuran sa matag tuig nga kantidad f o sa tanang kalkulasyon.