Ug Unsa ang Mahitabo Kung Kung Wala Ka Nga Maluya
Ang matag tawo nga nagtrabaho sa US isip usa ka empleyado kinahanglan nga adunay mga buhis sa FICA nga gitago gikan sa matag paycheck. Kini nga artikulo naghatag sa usa ka sunod-sunod nga giya sa paghimo sa pagpugong sa mga buhis sa FICA.
Ang buhis sa FICA mao ang mga buhis alang sa Social Security ug Medicare. Ang FICA nga buhis gipaambit sa mga empleyado ug mga amo, mao nga ang katunga sa buhis ang gikuha gikan sa empleyado nga mga sweldo matag payday.
Ang laing katunga, usa ka kantidad nga katumbas sa kantidad nga gikuha gikan sa mga paycheck sa empleyado , kinahanglan ibayad kanimo ingon nga usa ka amo.
Gikinahanglan ang Impormasyon alang sa Pagkalkulo sa FICA Tax nga Paghupot
Aron makalkulo ang mga buhis sa FICA gikan sa paycheck sa usa ka empleyado, kinahanglang mahibalo ka:
- Ang kantidad sa gross pay alang sa empleyado alang niana nga pay period
- Ang kinatibuk-ang kada tuig nga gross pay alang sa maong empleyado
- Ang Social Security ug Medicare withholding rates alang nianang tuiga (tan-awa sa ubos)
- Ang bisan unsa nga kantidad nga gikuha gikan sa suholan sa empleyado alang sa mga plano sa retirement nga pre-tax
Dugang pa, kinahanglan nimo nga masayran, alang sa matag tuig:
Ang Maximum nga Social Security. Mao kini ang pinakataas nga sweldo o kantidad sa suweldo nga gihuptan sa Social Security alang nianang tuiga. Kada tuig ang Social Security Administration mopagawas sa maximum nga kantidad sa Social Security; walay pagpugong sa Social Security gikuha gikan sa empleyado nga bayad labaw sa kini nga kantidad. (Ikaw ingon nga ang amo gikinahanglan nga magpadayon sa pagbayad niini nga mga pagbayad alang sa tuig.) Lakaw ngadto sa " Social Security Maximum " aron makit-an ang kinatibuk-ang kantidad sa tuig nga pagpugong niini.
Ang Dugang nga Buwis sa Medicare. Ang kantidad sa kantidad diin ang dugang nga mga buhis sa Medicare kinahanglan nga ihikaw gikan sa mas taas nga mga empleyado nga gibayad. Ang kantidad nga bayad lahi depende sa tax status sa indibidwal (minyo, single, ug uban pa). Sa gitakda nga lebel alang sa tuig, usa ka dugang nga 0.9 porsyento kinahanglan nga ihikaw gikan sa bayad sa empleyado alang sa nahibilin sa tuig.
Kinahanglan mo sugdan ang pagbuhin sa dugang nga 0.9 porsyento kung ang suhol sa empleyado moabot sa $ 200,000 alang sa tuig, dili igsapayan kon unsa ang kahimtang sa kaminyoon sa empleyado.
Ang FICA nga Tax Rates nga Pagpugong:
- Ang Social Security (OASDI) withholding rate mao ang gross pay times 6.2 porsyento hangtud sa maximum pay level alang nianang tuiga. Kini ang bahin sa empleyado sa Social Security nga pagbayad. Ikaw ingon nga ang amo kinahanglan nga mobayad og laing 6.2 porsyento nga walay kinutuban.
- Ang rate sa paghupot sa Medicare mao ang gross pay times nga 1.45 porsyento, nga adunay posible nga dugang nga 0.9 porsyento alang sa highly-paid employees. Ang imong bahin ingon nga usa ka amo ang 1.45 porsyento usab, nga walay kinutuban, apan dili nimo kinahanglan bayaran ang dugang nga 0.9 porsyento.
- Tungod sa kinatibuk-an nga 7.65 porsyento ang gipugngan, base sa gross pay sa empleyado.
Paghimo sa mga pagkalkula alang sa FICA Pagpugong alang sa Payroll
Pagsugod sa Gross Pay. Sa pagsugod, kinahanglan nimo ang gross pay sa empleyado alang niana nga panahon sa pagbayad.
- Ang gross nga suweldo alang sa usa ka empleyado nga suweldo mao ang kantidad sa sweldo alang sa maong panahon (kasagaran, ang tinuig nga sweldo sa empleyado nga gibahin sa gidaghanon sa pay periods).
- Ang gross pay alang sa usa ka hourly nga empleyado mao ang kinatibuk-an nga gibayad nga bayad, pagpadaghan sa oras nga oras kada oras nga rate ug lakip ang mga oras alang sa overtime ug overtime rate. Pananglitan, kon ang usa ka empleyado nagtrabaho 44 ka oras sa usa ka semana sa $ 12.50, magdaghan ka sa 40 ka beses nga $ 12.50 ug 4 ka beses nga overtime rate.
Tinoa ang kantidad sa sweldo sa suhulan / suweldo nga gipailalom sa mga buhis sa FICA . Wagtangon ang bisan unsa nga kantidad nga dili sakop niini nga mga buhis.
Ayaw ibaliwala ang bisan unsang pre-tax deductions o mga kontribusyon sa retirement plan sa pre-tax, sama sa alang sa 401 (k) o uban pang mga kwalipikadong plano sa pagretiro. Kini nga mga pagbuhin ug kontribusyon ubos sa FICA nga buhis, apan dili federal income tax.
Alang sa mas taas nga mga kawani, dobleha nga ang suhulan sa sweldo / sweldo sa empleyado dili sa kinatibuk-ang sweldo sa Social Security alang sa tuig. Hunonga ang pagpugong sa Social Security alang sa tuig sa punto diin ang kinatibuk-ang suweldo sa empleyado (lakip na ang overtime ug bonus) ang maximum nga nianang tuiga.
Kalkulahin ang pagkunhod sa Social Security, pagpadaghan sa kasamtangang buhis sa Social Security sa gidaghanon sa kasarangan nga suholan ubos sa Social Security.
Kalkulahin ang pagkunhod sa Medicare, pagpadaghan sa kasamtangan nga rate sa buhis sa Medicare pinaagi sa kantidad sa kasarangan nga sweldo nga ubos sa Medicare. Susiha aron masuta kon ang empleyado nakaabot ba sa dugang nga lebel sa buhis sa Medicare ug pagdugang sa mga pagbuhin gikan sa suweldo sa empleyado. Ang 0.9% nga dugang nga buhis sa Medicare kinahanglan ibalhin kung ang suhol sa empleyado moabot $ 200,000 matag tuig, ug ang dugang nga kantidad gikalkulan lamang sa kantidad nga kapin sa $ 200,000.
Ang Pahat sa empleyado sa mga Buhis sa FICA
Human makompleto ang mga pagkalkula sa buhis sa FICA alang sa tanan nga mga empleyado, kinahanglan mo nga igahin ang kantidad nga katumbas sa kinatibuk-an alang sa imong amo nga bahin sa buhis sa FICA. Kini nga kantidad naglakip sa:
- 6.2 porsiyento sa kinatibuk-ang suweldo sa FICA alang sa Social Security, ug
- 1.45 porsiyento sa kinatibuk-ang suweldo sa FICA alang sa Medicare.
Unsa kaha kon ako usab nga gigahin sa usa ka buhis sa Social Security?
Kung gikuha ang sobra nga buhis gikan sa suweldo sa usa ka empleyado, alang sa Social Security o alang sa buhis sa Medicare, mahimong adunay pipila ka mga butang nga ayuhon:
- Pagbayad sa empleyado. Kinahanglan nimo nga bayran ang empleyado alang sa sobra nga kantidad sa pagbuhin. Mahimo nimong ihatag kini nga kantidad balik sa empleyado sa paycheck o isip usa ka lain nga tseke. Siguroha nga dili nimo ibalewala ang Social Security gikan niining tseke!
- Pag-file og Gitul-id nga 941. Kon ang sayup gilakip sa taho sa Form 941 (quarterly payroll) , kinahanglang mag-file ka og correction form (941-X) aron makadawat og refund.
- Pag-usab sa payroll record sa empleyado. Isalikway ang over-payment sa mga buhis sa Social Security gikan sa payroll tax record sa empleyado. Ang W-2 nga porma alang sa usa ka empleyado nga nakaganag kapin sa $ 106,800 kinahanglan magpakita (1) ang kinatibuk-ang kantidad sa suweldo nga nakuha alang sa tuig ug (2) ang kinatibuk-ang suhol sa Social Security nga $ 106,800. Ang sweldo sa Medicare pareho ra sa kinatibuk-ang kantidad sa sweldo.
Pagreport sa FICA Tax nga Pagpugong
Kinahanglan nga imong isulat ang pagpugong sa FICA tax:
- Ngadto sa empleyado, apil ang pagpugong alang sa kasamtangan nga sweldo ug tuig hangtud karon
- Ngadto sa IRS sa Form 941- ang Report sa Quarterly Wage ug Buhis sa Magtatrabaho.
- Ug sa empleyado nga W-2 nga porma sa katapusan sa tuig.
Balik ngadto sa pagkalkulo sa Employee Paycheck Deductions
Balik sa Mga Buhis sa FICA Gibutyag