Sa katapusan, ang pangidaron nga pangutana nga nagbahinbahin sa mga politiko sa Washington sulod sa mga katuigan: Ang mas ubos ba nga suhol nasakitan ba o nakatabang sa mga restawran ug sa ilang mga empleyado?
Unsa ang Minimum Wage?
Ang pederal nga minimum nga suhol natukod niadtong 1938 ni Presidente Franklin Delano Roosevelt, isip kabahin sa iyang Bag-ong Pakigpulong. Ang tumong sa minimum nga suholan sa pederal, nga sa sinugdanan 25 sentabos sa usa ka oras, mao ang pagseguro nga ang mga mamumuo gibayad sa usa ka suhol nga puy-anan (usa nga makapugong kanila gikan sa kakabus). Uban sa pagtukod sa usa ka minimum nga suhulan, ang overtime pay gipaila usab sa samang higayon, isip kabahin sa Fair Labors Standards Act , nga nagsiguro nga ang mga empleyado nga nagtrabaho og sobra 40 ka oras sa usa ka semana ang gibayad nga oras ug katunga, alang sa pipila ka mga trabaho. Ang usbaw gi-adjust sa matag pipila ka tuig pinaagi sa Kongreso. Bisan pa, ang kasamtangan nga minimum nga suhol nga $ 7.25 / oras wala magpadayon sa pagsaka sa inflation o sa usa ka makitaan nga suhulan. Kon ang minimum nga suhol nga gipataas sa pagpakita sa gasto sa buhi ug sa kinatibuk-ang inflation nga kini sa $ 11 sa usa ka oras karon.
Nagpasabot kini nga sa tuig 1938 ang kasagaran nga tawo nga naghimo sa minimum nga sweldo mahimo nga makasuporta sa ilang kaugalingon ug sa ilang pamilya samtang nagpabilin sa kakabos. Karon, ang usa ka mamumuo nga nagbayad sa minimum nga suhol kada tuig $ 15,080 (nagtuo nga siya nagtrabaho lima ka adlaw sa usa ka semana, 52 ka semana sa usa ka tuig nga walay kulang sa usa ka adlaw o pagkuha sa usa ka adlaw nga walay bayad).
Ang linya sa kakabos alang sa usa ka pamilya nga duha (sama sa usa ka ginikanan ug usa ka bata) mao ang $ 16,078.
Kinsa ang Nakuha Niini?
Kabahin sa kalibug mahitungod sa minimum ug mga empleyado sa restawran mao ang pagsabut kung kinsa ang makadawat sa suholan ug kinsa ang makadawat sa minimum nga suhol (o mas taas) matag oras nga rate. Sa paghatag lamang og usa ka gamay nga kasinatian, ang tipan isip usa ka paagi sa kita natukod niadtong 1942, sa dihang gipamatud-an sa Korte Suprema nga ang bisan unsang mga tip nga gihatag sa mga empleyado mao ang bugtong kabtangan sa empleyado; ang ilang amo o manedyer dili makaangkon nga salapi alang sa negosyo. Sa 1965 nga mga tip nahimong mahimong buhisan sa indibidwal ug sa 1988 Mga Restaurant gikinahanglan sa balaod aron sa pagbayad sa ilang kaugalingong bahin sa mga buhis sa FICA sa kinatibuk-ang gitaho nga tip nga kita sa ilang mga kawani sa paghulat. Niadtong 2012, ang mandatory tip nga gibutang sa likod sa mga empleyado sa balay gidili ubos sa usa ka rebisyon sa Fair Labor Standards Act.
Sa balaod, ang tanan nga nagtrabaho sa usa ka restawran, dili igsapayan ang estado kinahanglan nga ibayad sa minimum nga $ 7.25 sa usa ka oras. Depende sa mga balaod sa minimum wage sa lokal nga estado, ang mga tigtagad sa restawran mahimong ibayad sa gitawag nga 'tipped wage.' Ang federal tipped nga suhol mao ang $ 2.13 sa usa ka oras, nga ang probisyon nga kon ang usa ka empleyado sa tual nga suweldo maghimo sa federal nga minimum nga suhol nga $ 7.25 sa usa ka oras matag pagbalhin (dili matag semana) ang agalon mao ang paghimo sa kalainan (gitawag nga minimum wage cash ).
Busa, kung ikaw usa ka restaurant server nga nagtrabaho sa usa ka 8 ka pagbalhin sa panahon sa usa ka bagyo sa niyebe ug adunay pipila lang ka mga lamesa, ang imong mga tip mahimo lang $ 10. Kana katumbas sa $ 1.25 kada oras. Ang imong amo kinahanglan nga mobayad kanimo og unom ka dolyar / oras nga kalainan aron sa pagsiguro nga ang imong inoras nga rate magtagbo sa federal minimum wage.
Unsa ang Mga Tip sa Server?
Usa sa pinakadakong bahin sa kalibog sa minimum nga sweldo mao ang mga tip nga gidawat sa mga tigtagad ug bartender. Sumala sa US Department of Labor, ang tip mao ang bugtong kabtangan sa empleyado. Tinuod kini sa bisan unsang empleyado sa bisan unsang industriya, gikan sa mga restawran ngadto sa mga drayber sa taxi ngadto sa mga hairdresser. Mahimo nimo sa pagtulon-an ang imong doktor kung gusto nimo, ug ang kwarta iya o iya nga pagatipigan gawas kon ang ilang amo adunay nakasulat nga polisiya mahitungod sa dili pagdawat og mga tip. Ang bag-o nga pagtaas sa minimum nga sweldo sa nagkalainlain nga mga estado miresulta sa nagkalainlain nga suhol alang sa mga empleyado sa tipped.
Pananglitan, sa Colorado, ang restaurant server nga minimum nga suholan sa kwarta (aka) nga gibayad nga suhol karon $ 6.28 sa usa ka oras. Sa Idaho, ang minimum nga suweldo sa cash nga 3.35 kada oras. Sa Alaska ug California, wala'y gibuhian nga suhol; ang mga tigtagad ginabayad sa regular nga minimum nga suhol nga $ 9.8 ug $ 10 matag usa.
Ang pagwagtang sa suhol nga minimum nga suhol, sama sa gibuhat nila sa Alaska ug California mahimong maayo nga makita sa papel. Hinuon, kinsa ang makaabot sa $ 2.13 kada oras? Apan daghan nga mga trabahante sa restawran sa mga estado nga adunay gipataas nga suholan o usa ka patas nga suhol nga minimum wala kaayo maghimo kay sa ubos sa $ 2.13 kada oras. Nahitabo kini sa Maine, diin ang dili pa dugay nga pagtaas sa minimum nga suhol ngadto sa $ 9 ug ang tipped min. wage ngadto sa $ 5, nakita ang pipila ka mga dapit nga nagkunhod sa tip. Sumala sa usa ka server sa usa ka artikulo sa Maine Public Radio, ang iyang mga tipanan nahimong bahin tungod kay ang mga kustomer naghunahuna nga siya naghimo sa usa ka mas taas nga inadlaw nga sweldo kay sa iya gayud. "Ako adunay usa ka lamesa, ilabi na, duha ka semana na ang milabay kinsa mibiya kanako $ 5 sa $ 65 ug miingon sa usag usa, 'Nganong giunsa nimo siya? Naghimo siya og $ 12 sa usa ka oras, karon. '"
Importante usab nga hinumdoman nga ang gasto sa pagpuyo ug median nga suhol nagkalainlain gikan sa usa ka dapit ngadto sa laing dapit. Pananglitan, sa New York, diin ang kinatibuk-ang kantidad mao ang $ 9 wala pa mahuman sa minimum nga gikinahanglan alang sa lokal nga suhol sa pagpuyo sa Big Apple, nga gibana-bana nga $ 14.52 kada oras. Sa kasukwahi, ang estado sa Washington nabantog tungod sa usa sa pinakagamay nga gasto sa pagpuyo, nga nagpasabot nga kini nga minimum nga suhol $ 9.42 matag oras labi pa alang sa mga empleyado sa restaurant.
Nagdugang ba ang mga Restawran sa Balaan nga Ngalan?
Ang mga kritiko sa pagtaas sa minimum nga usbaw, lakip na ang National Restaurant Association, naghatag kasayuran sa kadaot nga nahimo sa ekonomiya, nga miresulta sa pagkawala sa trabaho ug dugang nga mga presyo sa mga konsumidor, nga sa tinuod usa ka bahin. Sumala sa nonpartisan Congressional Budget Office "Ang pagpataas sa minimum nga suhol adunay duha ka pangunang epekto sa mga mamumuong ubos nga suhulan. Kadaghanan kanila makadawat og taas nga suweldo nga makapadugang sa kinitaan sa ilang pamilya, ug ang uban nga mga pamilya makakita sa ilang kinitaan nga labaw sa federal poverty threshold. Apan ang pipila ka mga trabaho alang sa mga mamumuong ubos nga suhulan mahimong mawagtang, ang kita sa kadaghanan sa mga trabahante nga nahimong walay trabaho mahulog sa hustong paagi, ug ang bahin sa mga ubos nga mga mamumuo nga nagtrabaho tingali mahulog nga gamay. "
Ang mga tigpasiugda sa pagpataas sa minimum nga suhulan, lakip na ang mga grupo sama sa Fight for 15 ug ang Restaurant Opportunities Centers United nagpahayag nga ang kasamtangan nga minimum nga suhulan dili usa ka suholan nga makit-an. Alang sa industriya sa restaurant, ilabi na, ang ubos nga suhol sa kasagaran inubanan sa kakulang sa maabut nga seguro sa panglawas ug walay laing mga benepisyo sama sa mga retirement match, mga health savings accounts. Ang ubos nga suhol wala usab mag-apektar sa mga kababayen-an ug mga minorya - ang kinadak-ang demograpiko sa empleyado sa industriya sa restaurant.
Bisan unsa pa ang pro-minimum nga usbaw sa suholan o batok niini, isip usa ka tag-iya sa restaurant o manedyer importante nga imong mahibal-an ang tanang mga lagda ug regulasyon sa palibot alang sa imong estado. Maayo usab ang pagsabot sa negosyo aron sa pagbayad sa mga trabahante labaw sa minimum nga sweldo, aron magpadayon ang pagbaligya ug pag-uswag sa serbisyo sa kostumer. Walay usa ka sukod-ang tanan nga kini nga problema. Ang mga suhol ug gasto sa pagpuyo magkalainlain kaayo gikan sa estado ngadto sa estado. Ang usa ka tag-iya sa restaurant kinahanglan sa unsay labing maayo alang sa iyang negosyo ug mga empleyado niini.