Nganong Wala'y Pagpakiglambigit sa Negosyo

by Susan Ward

Paglikay sa mga Sayop alang sa Long-term nga Kalampusan sa usa ka Business Partnership

Ang negosyo nga panag-uban adunay daghang mga bentaha - gitugutan nila ang mga negosyante nga magtagbo nga mga magtatambag nga komplikado, ingon man usab sa pagpakigbahin sa mga gasto sa pagsugod ug sa risgo sa usa'g usa. Kana naghimo kanila nga usa sa labing komon nga mga paagi sa pagkab-ot sa kalampusan sa negosyo . Ikasubo, daghan sa mga kaayohan sa panag-uban mahimo usab nga mga disadvantages, ug ang mga estadistika nagpakita nga hangtud sa 70 ka porsyento sa panag-abag sa negosyo sa katapusan mapakyas. Tan-awa ang pipila sa labing komon nga mga katarungan ngano nga ang panag-abin sa negosyo gilabnot, aron makahimo ka sa bisan unsang panag-uban nga masulod nimo ang mas malampuson nga relasyon.

01 - Ang Pagpakigkita sa Negosyo Uban ang Mga Higala o Kapikas Usa ka Peligroso

Daghang mga kapamilya , mga negosyo sa pamilya , o mga pakigtambayayong tali sa mga higala malampuson, ug ang ideya nga magsugod sa usa ka negosyo uban sa usa ka tawo nga imong nailhan (o nahibal-an nga nahibal-an mo) suod ug masaligon mahimong madanihon kaayo. Apan, sama sa kasagaran nga giingon, ang pagpilig usa ka kapikas sa negosyo mas lisud kay sa pagpili sa usa ka kapikas, ug daghang mga panagsama ang mapakyas sa kapakyasan.

Ang bisan unsa nga malampuson nga panagtambayayong sa negosyo kinahanglan ibase sa mga kaabag, mga talento, personalidad, ug kasinatian sa mga prospective partners. Ang usa ka paryente o higala kinahanglan nga magdala og daghan pa ngadto sa usa ka potensyal nga pakig-uban sa negosyo kay sa ilang personal nga relasyon uban kanimo.

Alang sa usa ka panag-uban tali sa mga higala o pamilya aron magmalampuson, importante alang kanimo ang paghupot sa panagbulag tali sa negosyo ug personal nga relasyon. Kana nga paagi, mahimo nimo nga prangka ug bukas nga mga diskusyon sa imong (mga) kaparis sa mga lisud nga mga desisyon sa negosyo, mga tumong, panalapi - mga panaghisgutan nga ang usa ka suod nga personal nga relasyon mahimong maglisud. Kadaghanan sa mga panagtambayayong negosyo tali sa mga kapikas lagmit nga matun-an sa kaso sa panagbulag sa kaminyoon (ug vice versa). Sa samang paagi, ang personal nga mga relasyon tali sa ubang mga sakop sa pamilya o mga higala sa kasagaran nadaot pag-ayo sa diha nga ang panagtambayayong sa negosyo tali sa pamilya o mga higala masakit.

Sama sa bisan unsang negosyo nga partnership, importante kaayo nga adunay usa ka komprehensibong kasabutan sa pakigtambayayong sa lugar aron nga ang mga isyu sama sa panalapi, pagbahin sa trabaho, ug uban pa klaro nga gisulat una pa magsugod sa negosyo . Ang usa ka yano nga paglamano sa taliwala sa mga sakop sa pamilya o mga higala dili igo sa diha nga ang imong panalapi ug reputasyon anaa sa linya sa usa ka negosyo nga negosyo.

Nahimo ang hustong paagi, ang pagpakig-abag sa negosyo uban sa pamilya o mga higala mahimong magantihon kaayo apan ang dili malampuson nga panag-uban makaguba sa mga pamilya o makaguba sa panaghigalaay sa usa ka permanente nga basehan.

02 - Dili patas nga pasalig sa mga kasosyo

Sama sa gisulti sa usa ka negosyante, ang pagsugod sa usa ka negosyo nagkinahanglan og dakong pinansyal ug personal nga pasalig. Isip usa ka proprietor nga tag-iya , ikaw ug ikaw lamang ang responsable sa kalampusan (o kapakyasan) sa negosyo. Sa usa ka pagtambayayong, ikaw nagdepende sa mga kontribusyon sa uban nga mga kauban, ug kon sila dili o dili gustong mohimo sa sama nga ang-ang sa personal o pinansyal nga pagsakripisyo lagmit moresulta kini sa kasuko ug panagbangi sa kadugayan.

Ang usa ka panag-uban nga nakabase sa usa ka kaubanan nga naghimo sa usa ka dako nga kontribusyon sa pinansya ug ang uban nga mga kaubanan nga nagsaad sa paghimo sa kalainan sa "sweat equity" mahimong makatarunganon nga makatarunganon sa teorya, apan ang "sweat equity" lisud ibutang ug ihulagway sa usa ka partnership agreement . Kon ang gisaad nga "kaangayan nga singot" wala ipaambit, ang panag-uban gipanguluhan sa kalamidad.

Sa susama, tingali lisud alang sa usa ka membro sa panagtambay aron hingpit nga matuslob sa negosyo kung siya adunay laing mga kabaldahan. Pananglitan, adunay usa nga adunay uban nga interes sa negosyo o mga kabataan ug usa ka nagtrabaho nga kapikas, dili makahimo sa hingpit nga pagtugyan ngadto sa usa ka panagtambayayong sa negosyo.

Ang dili patas nga kontribusyon sa mga kauban mahimong dili magpresentar sa usa ka suliran kon masabtan nga daan (ug hingpit nga gisulti diha sa kasabutan sa panag-uban), apan sa laing bahin, kini lagmit nga magdala sa kagubot taliwala sa mga kauban.

03 - Kakulang sa Kalampusan

Ang pagtukod sa usa ka negosyo nagkinahanglan sa pailub ug paglahutay ug alang sa usa ka negosyo nga magmalampuson ang mga tag-iya kinahanglan nga andam sa paghimo sa dugay nga pagtahan. Dugang pa, daghang mga negosyo ang anaa sa mga cyclical nga industriya ug ang mga tag-iya sa negosyo tingali kinahanglan nga magamit sa mga panahon sa hinay nga pagtubo ug pag-usab-usab sa kita sa negosyo.

Ang kakulang sa negosyo ug / o mga yugto sa pagkunhod sa kinitaan makahimo sa usa ka psychological toll sa mga kasosyo sa negosyo ug sa katapusan magdala ngadto sa panagbangi, ilabi na kon ang negosyo nahimo o mahimong usa ka kusog nga pag-ilis sa personal nga panalapi sa mga tawo nga nalambigit. Kon ang usa o labaw pa nga mga kaubanan kaniadto usa ka empleyado nga adunay kanunay nga sweldo (ug mga benepisyo) mahimong matintal sila sa ikaduha nga pagtag-an sa ilang desisyon nga mahimong negosyante kon ang negosyo dili dayon malampuson o kon mahitabo ang paghinay sa negosyo.

Walay kaseguroan sa kalampusan sa negosyo ug ang mga bentaha sa usa ka panagtambay dili makabuntog sa kakulang sa pagpangandam o ideya sa negosyo nga dili mahimo. Ang hingpit nga pagplano sa negosyo sa dili pa ug human sa pagsugod, lakip na ang pagsiksik sa target nga merkado , realistiko nga cash flow, ug projections sa kita, ug adunay igong utang o equity financing nga mabatonan kon gikinahanglan ang tanan nga kinahanglanon alang sa bisan unsang negosyo nga molambo sa taas nga termino.

04 - Lainlain nga mga Prinsipyo

Daghang mga panag-uban dili magmalampuson tungod kay ang mga kaubanan wala magkahiusa sa mga mithi ug / o mga tumong alang sa organisasyon. Samtang ang negosyo nag-uswag sa mga kalainan mahimong mahimong usa ka nagkadako nga tinubdan sa friction.

Sa dili pa mosulod sa usa ka relasyon sa negosyo, ang mga prospective partners kinahanglan nga magkita ug magsulti:

Nganong gusto nila nga mahimong mga negosyante
Unsa ang ilang panan-awon alang sa kompanya
Ang ilang malungtarong tumong

Ang pagtinguha nga magsugod sa usa ka negosyo tungod kay nasilag ka sa imong trabaho o nagtuo ka nga mahimo ka nga adunahan mahimong maayo nga nag-awhag nga mga hinungdan apan nagpabuta kanimo sa mga katungod sa pagpanag-iya ug pagpadagan sa usa ka negosyo. Ang mga potensyal nga mga kauban, ilabi na kadtong nagsulod sa una nilang negosyo, kinahanglan nga magmatinud-anon mahitungod sa mga palaaboton sa negosyo ug mopugong sa ilang mga gilauman aron malikayan ang posibleng kahigawad.

Ang mga potensyal nga kauban mahimong dili magkauyon sa ilang mga panan-awon alang sa kompaniya ug adunay lain-laing mga ideya sa mga dugay nga tumong sa organisasyon. Pananglitan, mahimo nga makita sa usa ka kauban nga ang negosyo usa lamang nga alternatibong paagi aron makaangkon og tarung nga pagpuyo ug walay pangandoy alang sa umaabot nga pagpalapad, samtang ang laing kauban adunay ambisyoso nga plano sa pagpalapad alang sa negosyo, lakip ang pagbaton og dako nga kawani, pagbukas sa mga opisina sa satelayt, pagkuha ang kompanya nga publiko , ug uban pa.

Aron malikayan ang dugay nga panagbangi sa taliwala sa mga kasosyo, ang panan-aw sa kompanya kinahanglan nga uyonan ug gihulagway nga abante sa usa ka panan-awon nga pamahayag ug mga seksyon sa plano sa negosyo kinahanglan nga gamiton sa pag-pormal sa mga dugay nga tumong sa organisasyon.

05 - Pagkaaway sa Personalidad

Ang pagpakigbahin sa risgo ug pagbaton sa mga magtatambag sa kahanas mao ang pipila ka dagkong mga kaayohan sa pakig-uban sa negosyo, apan kon ang mga personalidad sa mga kauban dili igo nga makatabon, ang negosyo mahimong paingon sa kasamok.

Ang mga panagsumpaki tali sa mga kauban kinahanglan nga gipaabut, apan ang nagkalainlain nga mga personalidad makapauswag sa mga kalainan sa opinyon ug mosangpot sa kasilag ug panagbangi.

Ang pag-interbyu ug pag-usisa sa usa ka potensyal nga kaparis usa ka kinahanglan kon wala ka pa nasinati. Himoa kini sama sa usa ka interview sa trabaho - ingon man usab sa paghisgot sa mga kahanas, talento, ug kasinatian, pagtimbang sa iyang personalidad sa mga pangutana sama sa:

Ikaw ba usa ka tigdala sa katalagman?
Gidasig ka ba kaayo?
Unsaon nimo pagdumala ang lisud nga mga sitwasyon sama sa pagsulbad sa problema sa mga empleyado, mga kustomer , ug mga tigbaligya?
Unsa ang imong gipaabut kanako ug sa akong negosyo?
Aduna ka bay pailub ug paglahutay aron pagdumala sa pagsugod ug pagpalambo sa negosyo ?

Hinumdomi nga ang mga kalainan sa personalidad mahimo usab nga usa ka kaayohan inay nga usa ka babag, naghatag kanimo og pagtahud sa imong mga kauban, gipabilhan ang ilang mga opinyon, ug adunay gipaambit nga panan-awon alang sa negosyo.

06 - Kapakyasan sa Pagsalig

Ang usa ka matinud-anon ug bukas nga relasyon tali sa mga kauban mao ang pundasyon sa bisan unsang malampuson nga pagtambayayong sa negosyo, mao nga walay bisan unsa nga makaputol sa panag-uban nga mas paspas kay sa kakulang sa pagsalig. Tungod sa gipaambit nga salabutan nga anaa sa mga kasosyo sa negosyo, ang mga iligal o dili estrikto nga mga pamaagi sa negosyo pinaagi sa usa ka kauban nagbutang sa tanan nga uban nga mga sakop sa panag-uban sa peligro.

Samtang dili ka makatagna sa kasigurohan nga ang imong (mga) suod nga managtiayon kanunay nga maggawi sa usa ka pamatasan sa pamatasan nga mahimo nimong mapugngan ang posibilidad pinaagi sa pagpanukiduki sa ilang kasaysayan ug reputasyon sa dili pa ang panahon, ilabi na sa usa ka tawo nga dili nimo kaila:

Aduna ba sila'y laing mga negosyo kaniadto ug kung mao, giunsa sila giisip sa mga kasosyo sa negosyo, mga suppliers, mga kustomer, mga empleyado, ug uban pa?
Unsa ang ilang reputasyon sa komunidad?
Aduna ba sila kaniadto nga legal nga kalisud?
Aduna ba sila'y usa ka checkered nga trabaho o kasaysayan sa kaminyoon?
Nadaot ba sila kaniadto, adunay dili maayo nga grado sa kredito o naglisud sa mga awtoridad sa buhis?
Andam ba sila nga mouyon sa sinulat nga kasabutan sa panagtambay nga naglatid sa tanan nga mga kritikal nga aspeto sa negosyo?

Ang mga posibilidad mao kung ang tawo adunay kasaysayan sa kalig-on ug pamatasan sa pamatasan, sila makahimo sa usa ka kasaligan nga kauban sa negosyo.

Himoa ang imong Homework sa Dili pa Magsugod sa usa ka Panag-uban

Ang pagsusi pag-ayo sa imong umaabot nga mga kaabag sa daan ug pagpalambo sa usa ka komprehensibo nga nakasulat nga kasabutan nga kasabutan makapauswag sa imong posibilidad nga adunay usa ka malampuson, dugay nga kasabutan sa negosyo. Ang uban nga pag-usisa sa panukiduki ug ang usa ka maayong sinulat nga kontrata makahimo sa tanan nga kalainan.