Mga Kompensasyon sa Trabahante sa Kompensasyon sa mga Monopolistikong mga Estado

by Marianne Bonner

Gidili sa upat ka mga estado sa US ang pagbaligya sa mga kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante sa pribadong kompanya . Kini nga mga estado gitawag nga mga monopolistang estado . Sa matag usa niini nga mga estado, ang mga amo kinahanglan mopalit sa mga kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante gikan sa usa ka pondo sa insyurans nga gipadagan sa estado. Ang upat nga monopolistang estado mao ang Ohio, Wyoming, Washington ug North Dakota.

Ang Nevada ug West Virginia mga monopolistang estado kaniadto. Ang duha mibalhin ngadto sa usa ka competitive nga merkado nga sistema human ang ilang pundo sa estado nakasinati sa mga problema sa panalapi. Gibuksan sa Nevada ang mga balanse sa kompensasyon sa mga mamumuo ngadto sa mga private insurers sa tuig 1999. Ang West Virginia gisunod sa 2008.

Mga Monopolistang Kompetensyang Pondo

Daghang estado nag-operate sa mga pondo sa kompensasyon sa mga trabahante Kadaghanan sa pondo sa estado mao ang mga kompaniya sa kumpetisyon nga nag-awhag alang sa negosyo sa pribado nga insurers. Ang uban nag-alagad sa daghang mga katuyoan. Pananglitan, ang pondo sa estado sa New York usa ka pundo sa kompetisyon nga nagdumala usab sa gitudlo nga plano sa risgo sa estado.

Dili sama sa kuwarta sa kompetisyon, ang pundo sa mga monopolyong estado mao ang bugtong tinubdan sa mga kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante. Ang pribadong seguro dili tugutan, busa kini nga mga pundo walay mga kakompetensya.

Klasipikasyon ug Rating

Ang matag usa sa upat ka mga monopolistang estado nakamugna sa iyang kaugalingong klasipikasyon ug sistema sa pagmarka. Ang Ohio, Washington ug North Dakota naggamit sa usa ka sistema nga gibase sa upat ka numero nga mga kodigo. Kini lahi sa mga code sa NCCI . Giklasipikar sa Wyoming ang mga trabahante gamit ang Sistema sa Klasipikasyon sa Industriya sa Amihanan sa Amerika Ang NAICS gibase sa unom ka digit nga mga kodigo.

Gikinahanglan ang Paghiwalay nga Polisa

Daghang mga negosyo ang nagpatrabaho sa daghang mga estado. Kung ang usa ka negosyo nagtrabaho sa mga mamumuo sa usa ka monopolistang estado, ang mga mamumuo dili masegurado ubos sa usa ka palisiya sa kompensasyon sa mga mamumuo sa daghang estado. Hinunoa, kini kinahanglan nga tabonan ubos sa usa ka linain nga palisiya nga makuha gikan sa buhatan sa insurance sa estado.

Ang palisiya sa kompensasyon sa mga trabahante nga nakuha sa usa ka monopolistang estado wala naglakip sa mga tag-iya sa liability coverage . Niini nga mga estado, ang mga obligasyon sa mga amo kasagaran gisakop pinaagi sa usa ka endorso nga gilakip sa usa ka patakaran sa kinatibuk-an nga liability . Kung kini gilakip sa usa ka endorsement, ang mga employer liability insurance kasagaran gitawag nga stop-gap coverage .

01 - Sakop sa Ohio

Sa Ohio, gikinahanglan ang mga kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante alang sa bisan unsang negosyo nga nagtrabaho sa usa o labaw pa nga mga trabahante. Ang mga amo kinahanglan nga mopalit niini nga coverage gikan sa Ohio Bureau of Workers Compensation (BWC). Mahimo silang mag-apply alang sa usa ka polisiya pinaagi sa pagkompleto sa aplikasyon ug pagpadala niini (uban sa bayad sa aplikasyon) ngadto sa BWC. Ang usa ka aplikasyon mahimong ma-download gikan sa website sa BWC.

Ang BWC naglihok sa usa ka programa sa rating rating , ug gikalkulo ang kasinatian nga modifier s alang sa mga kwalipikado nga mga amo. Ang mga amo nga makasinati sa pag-angkon sa rating sa ilang gilauman nga pagkawala sama sa o labaw sa $ 2,000, base sa ilang payroll ug mga angay nga mga bayranan. Ang BWC nagtanyag sa usa ka grupo nga rating rating nga programa, nga nagtugot sa mga amo sa susamang mga negosyo sa pagtipig sa salapi sa mga premium nga bayad sa mga trabahante. Ang usa ka grupo kinahanglan nga i-sponsor sa usa ka asosasyon sa pamatigayon o uban pang grupo sa amo. Ang sponsoring nga organisasyon nga gusto nga mag-sponsor sa usa ka grupo kinahanglan nga mag-apply sa BTW alang sa sertipikasyon.

Gitugotan sa Ohio ang pagsiguro sa kompensasyon sa mga trabahante. Aron mahimong kuwalipikado isip self-insurer, usa ka amo ang kinahanglan nga mogamit labing menos 500 ka mga mamumuong Ohio ug makigtagbo sa uban pang mga kinahanglanon sa eligibility.

02 - Sakop sa Wyoming

Sa Wyoming, ang mga kompensasyon sa kompensasyon sa mga trabahante gipangalagad sa Workers Compensation Division sa Wyoming Department of Workforce Services (DWS). Ang mga negosyante nga nagagamit sa bisan unsang mga trabahante sa estado kinahanglan magparehistro sa DWS. Ang pagparehistro gikinahanglan sa dili pa magsugod ang usa ka negosyo o magpatrabaho sa bisan unsang mga trabahante sa Wyoming.

Sa higayon nga ang usa ka amo nga nakarehistro, ang DWS magtakda og klasipikasyon. Ang mga base rate sa bayad sa mga trabahante anaa sa website sa Departamento. Ang DWS nagkalkula sa mga modifier sa kasinatian alang sa mga amo nga makasinati og grado.

Ang Wyoming wala magtugot sa self-insurance sa mga obligasyon sa pagbayad sa mga trabahante. Bisan pa, ang DWS nagatanyag ug deductible nga programa alang sa mga employers nga nagtagbo sa mga kinahanglanon niini.

Ang mga employer sa Wyoming mahimong mo-apply sa DWS alang sa pinansyal nga tabang aron sa pagpatuman sa pagbansay sa panglawas o kaluwasan, o sa pagpamuhunan sa mga bag-ong safety equipment. Sa higayon nga ang usa ka hangyo gi-aprubahan, usa ka amo ang makadawat og $ 10,000 gikan sa Wyoming Safety Improvement Fund.

03 - Sakop sa Washington

Ang mga negosyante nga nagtrabaho sa bisan unsang mga trabahante sa estado sa Washington gikinahanglan nga mopalit sa mga trabahante nga bayad sa kompensasyon gikan sa Washington State Department of Labor and Industries (L & I). Dugang sa paghatag og insurance, ang L & I nagdumala sa programa sa trabaho ug kaluwasan sa Washington, nga gi-aprobahan sa OSHA.

Sa dili pa ang usa ka employer sa Washington makapalit sa insurance sa kompensasyon sa trabahante, kini kinahanglan nga makakuha og lisensya sa negosyo gikan sa Department of Revenue (DOR). Sa higayon nga ang usa ka lisensya gihatag, ang DOR nagpahibalo sa L & I nga gikinahanglan ang usa ka account sa kompensasyon sa mga trabahante. Nagtakda ang L & I og usa ka account, ug gitino ang angay nga klasipikasyon ug mga gikusgon. Dayon kini nagpahibalo sa tag-iya sa premium nga gikinahanglan. Kung ang usa ka agalon mahimong makasinati og rating, ang L & I nagkalkula sa angay nga modifier sa kasinatian.

Ang Washington nagtugot sa mga amo nga adunay labing menos $ 25 milyones nga mga kabtangan aron segurohon ang ilang obligasyon sa kompensasyon sa mga mamumuo. Aron mahimong kuwalipikado isip usa ka self-insurer, ang usa ka amo kinahanglan nga magtagbo sa mga kinahanglanon nga gitukod sa L & I.

04 - Sakop sa North Dakota

Ang North Dakota Workplace Safety and Insurance (WSI) mao ang provider ug administrador sa mga trabahante nga kompensasyon sa estado sa North Dakota. Ang mga negosyante kinahanglan mopalit og seguro kon sila nag-hire sa mga indibidwal nga magtrabaho sa North Dakota o adunay mga empleyado nga nagtrabaho sa usa ka lugar sa negosyo sa estado. Aron makuha ang usa ka palisiya, ang usa ka agalon kinahanglan makompleto ang aplikasyon ug isumite kini sa Employer Services division sa WSI. Ang mga aplikasyon anaa sa website sa WSI.

Ang WSI nagtukod sa mga rate sa kompensasyon sa mga trabahante. Naglihok usab kini sa usa ka programa sa rating rating alang sa mga amo nga nakakab-ot sa usa ka piho nga premium threshold. Ang mga employer nga wala makasugat sa threshold ubos sa usa ka gamay nga account debit / credit nga programa.

Ang WSI nagtanyag sa usa ka return-to-work nga programa aron sa pagtabang sa naangol nga mga trabahante nga mobalik sa pagtrabaho sa madali kutob sa mahimo. Ang programa naglakip sa medical case management, vocational case management, ug tabang sa nasamdan nga mga trabahante kinsa nangita og reemployment.

Ang North Dakota wala magtugot sa mga amo nga mosiguro sa ilang mga obligasyon sa kompensasyon sa mga trabahante. Bisan pa, ang WSI nagtanyag og usa ka dako nga programa sa deductible alang sa mga employer nga nakakab-ot sa mga kwalipikasyon niini.