Ang Supplemental nga Balanse Usahay Mahimong Buwanan sa usa ka Flat Rate
Mao kana ang mahayag nga bahin sa ekwasyon. Ang tanan gusto nga makadawat sa maong mga tambal. Apan ang mga dugang nga sweldo mahimo nga lahi sa buhis kay sa regular nga sweldo, ug kini moresulta sa pipila ka mga magbubuhis nga nagbayad og dugang.
Duha ka Pamaagi sa Pagkalkulo
Ang federal income tax sa mga dugang nga sweldo mahimong kalkulado sa usa sa duha ka mga paagi depende kon giunsa pagbayad ang suhol.
Sa diha nga ang mga dugang nga sweldo gibayad sa sama nga sweldo ingon nga regular nga sweldo, ang income tax gibanabana nga sama sa regular nga bayad. Maayo kana nga butang. Apan kon ang mga dugang nga sweldo gibayran, gibayad kini sa IRS flat supplemental rate, ug kini nga rate maoy 22 porsyento sa 2018.
Mahibal-an nimo ang IRS Notice 1036 alang sa dugang kasayuran mahitungod sa kasamtangan nga supplemental withholding ug supplemental nga hold rates, apan itandi nga 22 porsyento ngadto sa 2018 nga tax brackets. Ang regular nga kita dili mabuhisan sa 22 porsyento hangtud nga ang usa ka magbubuhis makabaton og $ 38,701. Gibayaran lang kini sa 12 porsyento hangtud kini nga sukaranan, busa posible nga ang usa ka empleyado nga nakaganag $ 38,700 mahimong makabayad sa usa ka rate sa mga dugang nga sweldo nga hapit kaduha mas taas.
Pagtan-aw sa mga Kamandoan
Ang IRS nagtino nga ang pagdugang nga pagpugong mahimo gamiton kung ang employer nagpugong sa mga buhis sa kinitaan gikan sa regular nga sweldo ug kon ang mga dugang nga sweldo dili ibayad sama sa regular nga sweldo.
Ang supplemental wage withholding mahimo usab nga ipatuman kung ang mga supplemental nga sweldo gilain nga gilain sa rekord sa payroll sa employer.
Kon kini nga mga kondisyon natuman, ang agalon adunay kapilian nga gamiton sa pagkalkula. Siya makapugong bisan sa regular nga gitakda sa empleyado o sa supplemental rate.
Dugang pa, ang gasto nga pagbayad usahay us aka isip mga dugang nga sweldo ubos sa mas taas nga mga presyo. Mao kini ang mahitabo kon ikaw adunay katungod nga makadawat sa bayad gikan sa imong agalon alang sa pipila ka gasto nga may kalabutan sa negosyo nga mahimo nga dediksyon sa buhis kon imong itugyan ang imong mga pagbuhin ug wala ibayad. Kung naghatag ka og resibo alang sa gasto sa imong amo ug ang pagbayad labaw sa imong gigastohan, ang kalainan nagrepresentar sa dugang nga sweldo.
Ug alang sa mga talagsaon nga mga indibidwal nga tingali makakuha og labaw sa $ 1 milyon nga dugang nga sweldo, wala niini nga mga pamaagi sa pagkalkula. Ang imong amo kinahanglan magpugong sa pinakataas nga posible nga federal tax rate, diin kini 37 porsyento sa 2018, gikan sa 39.6 porsiento nga rate sa 2017 tungod sa Tax Cuts ug Jobs Act nga gipirmahan ngadto sa balaod sa Disyembre 2017.
Usa ka Panig-ingnan
Ang bayad sa bakasyon sa kasagaran ibayad uban sa regular nga bayad. Sa kini nga kaso, kini kinahanglan nga mabuhisan sa regular nga rate nga pagpugong sumala sa gitino sa Form W-4 sa empleyado . Apan ang usa ka bonus o severance pay sagad gibayran aron kini mahimong buhis sa supplemental rate.
Isip usa ka pahinumdum, ang mga empleyado kinahanglan nga mosumitir sa mga porma sa W-4 ngadto sa ilang mga amo aron ang mga amo makahimo sa pagtino sa kantidad sa pagpugong sa federal income tax gikan sa suweldo sa empleyado.
Kon ang imong estado adunay buhis sa kinitaan, ang usa ka estado nga W-4 kinahanglan usab nga mahuman sa matag empleyado. Ang duha nga porma kinahanglan mahuman sa suhol. Kinahanglan nga hinumdoman sa duha nga empleyado ug empleyado nga ang usa ka empleyado mahimong mag-usab sa iyang federal nga W-4 sa bisan unsang oras.