Unsa nga mga Benepisyo sa Empleyado ang Maibughagan sa Akong Negosyo?

Mga Benepisyo sa Kaayohan sa Empleyyo nga Imong Gikuha

Mahimo ka makakuha sa tax deduction sa imong tax return sa negosyo alang sa galastohan sa paghatag benepisyo sa mga empleyado. Ang mga benepisyo sa empleyado usa ka makatarunganon ug gikinahanglan nga gasto sa negosyo. Kini nga mga benepisyo usahay gitawag nga mga benepisyo sa fringe, tungod kay kini anaa sa kilid, o dugang sa batakang bayad sa empleyado.

Gihubit niining artikuloha ang mga matang sa mga benepisyo nga mahimo nimong ibasura ug ang mga limitasyon o limitasyon sa mga pagbuhin, lakip ang:

Mga Plano sa Panglawas, Seguro sa Kinabuhi, Dependent Care Assistance ug Mga Plano sa Cafeteria

Ang gasto sa mga plano sa maayong panglawas sa empleyado, lakip ang mga gasto nga may kalabutan sa Affordable Care Act , kasagaran nga mabakante sa mga amo, apan kini nga mga plano kinahanglan nga kwalipikado sa IRS. Ang labing maayo nga adunay usa ka abogado o pinansyal nga magtatambag motabang kanimo sa pag-establisar niini nga mga plano aron kini mahiuyon sa mga lagda sa IRS, aron makaseguro ka nga ang pagkunhod tugotan.

Mga Gasa, mga Gantimpala, ug mga Bonus sa mga empleyado

Ang mga regalo ngadto sa mga empleyado mahimong dedikado sa imong negosyo kung ang mga gasa anaa sa nominal value.

Ang bugtong eksepsyon nga nagtugot sa usa ka gift certificate nga mahimong deductible sa kompaniya ug dili mapapas gikan sa kinatibuk-ang kita sa empleyado mao kung kini makwalipikar ingon nga usa ka " de minimis " fringe nga kaayohan. Bisan pa, ang bisan unsang regalo nga sertipiko nga mahimong nakabig ngadto sa cash o cash nga katumbas dili gayud de minimis.

Ang IRS wala mag-establisar sa usa ka dolyar nga sukaranan nga mahimong gamiton sa pagtino kon ang mga produkto ug serbisyo nga mahimong kuwalipikado nga de minimis fringe benefits. Ang uban mahimong makiglalis sa usa ka makatarunganon nga sukdanan mao ang $ 25 nga limit nga gipahamtang sa mga gasa sa negosyo. Ang kinatibuk-ang lagda mao nga ang mga gift certificates dili gitugutan nga ihatag sa mga empleyado tungod kay wala sila isipa nga "tinuod nga personal nga kabtangan".

Ang mga ganti ug mga bonus sa mga empleyado mahimong deductible sa imong negosyo apan mahimo nga mabuhisan sa mga empleyado.

Mga Educational Assistance Programs

Mahimo kang makakuha sa tax deduction sa negosyo alang sa galastohan sa paghatag og tabang sa edukasyon ngadto sa mga empleyado, basta maghimo ka og usa ka kwalipikado nga programa sa pagtabang sa edukasyon, ubos sa mga lagda sa IRS. Maayo nga makakuha og usa ka abogado aron makatabang kanimo sa pagtukod niini nga plano.

Paghatag benepisyo sa tanan empleyado

Dili ka mahimong mohatag og mga espesyal nga benepisyo sa "mga nag-unang mga empleyado" (ang mga high-paid employees o kadtong nag-alagad ingon nga mga opisyal, pananglitan) sa paglain sa ubang mga empleyado. Sa laing pagkasulti, kinahanglan nga imong itanyag ang sama nga mga benepisyo sa tanan nga mga empleyado.

Mga Benepisyo sa Trabaho nga Dili unta Mahimong Imong Gipalagpot

Mahimong dili nimo ibalewala ang kantidad sa mga bayranan sa mga golf club o klab sa nasud alang sa mga empleyado. Dili nimo ibalewala ang gasto sa life insurance alang sa bisan kinsa nga nakig-uban sa imong kompaniya kon ikaw ang direkta o dili diretso nga benepisyaryo.

Unsaon Pag-apil ang Mga Bili sa Benepisyo sa Paggasto sa Imong Pagbaligya sa Tax sa Negosyo

Alang sa Dugang nga Impormasyon sa Pagpagawas sa Mga Bili sa Benepisyo sa Empleyado

Tan-awa ko RS Publication 15B alang sa dugang kasayuran mahitungod sa piho nga mga benepisyo sa empleyado. Usab, tan-awa ang Kapitulo 2 sa IRS Publication 535.

Disclaimer: Ang kining artikuloha nagpresentar sa kinatibuk-ang impormasyon ug dili gituyo nga mahimong tax o legal nga tambag. Ang matag sitwasyon sa negosyo talagsaon, ug ang mga balaod ug regulasyon kanunay nga nausab. Siguroha ang pagkonsulta sa tax professional o tax attorney sa dili ka pa mohimo sa bisan unsang mga desisyon nga makaapekto sa imong tax status sa negosyo.