Kon Wala Ko Magbayad sa mga Buwis sa Pagbayad, Unsa ang Mga Pahamtangan?

Lakip sa imong mga responsibilidad isip usa ka amo mao ang kinahanglanon nga pagkolekta, pagtaho, ug pagbayad sa buhis sa payroll sumala sa gikinahanglan sa mga balaod sa federal ug estado. Kon ikaw usa ka corporate officer o uban pang "responsableng partido," nga gihubit sa IRS, mahimo ka nga personal nga manubag alang sa mga buhis sa payroll nga wala gitaho o gitago sumala sa gikinahanglan.

Importante nga pahibalo: Giklaro sa IRS nga kung mogamit ka og payroll nga serbisyo o laing tawo nga mohimo sa imong payroll nga trabaho, lakip na ang mga report ug mga deposito, kini dili makapawala kanimo isip usa ka amo sa responsibilidad nga makita nga ang mga tax returns ipasaka sa tukma nga panahon nga basehan ug nga ang tanan nga mga buhis gibayaran sa husto ug sa panahon.

Unsang mga Buhis sa Pagbayad Kinahanglan ba Akong Mobayad?

Ang mga buhis sa estado sa payroll naglakip sa:

Ang uban nga obligasyon sa buhis sa buhis lakip na ang tinuig nga wage ug tax reporting alang sa mga empleyado sa Form W-2 ug kontrata nga mga trabahante sa Form 1099 .

Penalty sa Pagbalik sa Pagsalig sa Tinuohan

Ang Pamaagi sa Pagkupot sa Tinuohan sa Tinuyoan usa ka silot nga gipahamtang sa mga negosyante nga nangolekta og salapi, naghatag alang sa maong salapi, ug nagbayad nianang salapi ngadto sa mga taxing entities.

Ang mga buhis sa pagpamaligya usa ka buhis sa TFRP, sama sa mga buhis sa payroll. Ang TFRP mahimong ipahamtang sa IRS alang sa:

Matikdi ang paggamit sa termino nga "tinuyo," nga gihubad sa IRS isip "tinuyo, tinuyo, boluntaryo, ug kahibalo, nga lahi gikan sa aksidente.

Ang "pagkamasuklanon" mao ang kinaiya sa responsable nga tawo nga may kagawasan o pagpili nga tinuyo nga walay pagsupak sa balaod o walay pagtagad sa mga kinahanglanon niini. "Sa pipila ka mga kaso, ang walay pagduha-duha nga pagsalikway sa klaro nga mga kamatuoran igo na aron ipakita ang pagkamatinud-anon.

Personal nga Katungdanan sa mga Buwis sa Payroll

Ikaw isip usa ka responsableng partido sa imong kompaniya mahimong personal nga manubag alang sa tinuyo nga kapakyasan sa paghawid sa mga empleyado sa pagbayad ug mga buhis sa payroll o pagbayad sa mga buhis sa buhis ug uban pang buhis sa payroll sa mga ahensya sa federal ug estado.

Unsa ang mga Pahat?

Ang mga silot komplikado; kini nga listahan mao ang mubo ug kinatibuk-an. Alang sa dugang mga detalye bahin sa mga silot, tan-awa ang IRS Publication 15: Giya sa Buwis sa Employer . Kini nga mga silot alang sa Form 941 nga mga buhis (paghikaw ug buhis sa FICA) apan mahimo usab nga magamit sa uban pang susama nga mga porma.

Ang kapakyas sa pag file alang sa Form 941 ug susama nga mga porma: 2% 1-5 ka adlaw nga ulahi, 5% 6-15 ka adlaw nga ulahi, 10% labaw sa 16 ka adlaw nga ulahi o sulod sa 10 ka adlaw sa unang pahibalo gikan sa IRS, maximum nga 15%.

Pagsalig sa Fund Fund Penalty tungod sa dili pagbayad sa mga buhis sa payroll kung kinahanglan, ipatuman sa responsable nga partido. Ang IRS nag-ingon, "Kung ang kita, katilingbanong seguridad, o mga buhis sa Medicare nga kinahanglan nga ibutang dili ibalewala o dili gibayaran, ikaw [ingon nga usa ka responsable nga partido] mahimong personal nga manubag sa silot sa pagbayad sa trust fund."

Hinumdomi, ang TFRP 100% sa wala mabayad nga buhis (income, social security, ug Medicare). Gawas pa sa mga silot, ang interes makuha gikan sa gitakdang petsa.

Unsa kaha Kung Ako Mag-deposito sa Late? Giunsa Paggamit ang Deposito?

Ang mga deposito gigamit sa labing bag-o nga utang. Ingnon ta nga gikinahanglan ang paghimo sa deposito nga $ 1500 matag bulan. Dili nimo ibutang ang imong Marso 15 nga deposito, apan maghimo ka ug deposito nga $ 2000 sa Abril 15 aron makapangita. Ang $ 1500 gi-apply sa Abril 15 ug $ 500 ngadto sa Marso 15. Mahimo nimo matino ang usa ka silot alang sa $ 1000 nga wala gibutang sa Marso 15.

Ubang mga Porma sa mga Pahamtang nga Dala sa Payroll