Pagbayad sa Buhis sa Payroll, Pagreport, ug mga Responsibilidad sa Pagbayad
Niini nga artikulo, akong repasohon ang pipila ka mga mayor nga responsibilidad alang sa mga buhis sa payroll, lakip ang paghikaw, buhis sa Social Security ug Medicare, mga buhis sa FICA), mga buhis sa kawalay trabaho, ug uban pang mga pagbuhin.
Unsa ang Buhis sa Payroll?
Ang mga buhis sa payroll (usahay gitawag nga mga buhis sa panarbaho) mao ang mga buhis nga kinahanglan nimong hunahunaon kung magbayad ka sa mga empleyado.
Ang uban niining mga buhis gipugngan gikan sa empleyado nga bayad, ug ang uban mao ang imong responsibilidad isip usa ka amo. Ang mga buhis naglakip sa:
- Paghikaw sa mga buhis sa pederal, estado, ug lokal nga buhis gikan sa mga empleyado nga sweldo
- Paghikaw sa mga buhis sa FICA gikan sa mga empleyado sa sweldo ug pagbayad sa managsama nga kantidad ingon nga usa ka amo.
- Pagbayad sa mga buhis sa kawalay trabaho base sa bayad sa empleyado.
- Ang pagbayad sa mga kantidad sa pondo sa estado ug pederal nga katrabaho nga bayad, base sa empleyado nga bayad.
Ang imong mga Responsibilidad alang sa mga Buwis sa Payroll
Isip usa ka negosyo sa mga empleyado, adunay pipila ka importante nga mga responsibilidad kalabot sa mga buhis sa payroll. Ang pagsabut niini nga mga responsibilidad makatabang kanimo sa pagsiguro nga ikaw nagsunod sa balaod. Ang tanan nga mga amo kinahanglan:
- Pagpugong (pagkuha) sa angay nga buhis gikan sa mga empleyado. Ang mga buhis naglakip sa mga buhis sa pederal, estado, ug lokal nga kinahanglang bayran sa mga empleyado, ang mga buhis sa FICA gipugngan gikan sa mga empleyado ug gibayran usab nimo ingon nga amo. Ikaw ingon nga ang agalon kinahanglan magpugong sa mga buhis sa kinitaan ingon nga gitudlo sa empleyado; Ang mga buhis sa FICA gikuha ingon nga usa ka porsiyento sa gross pay.
- Paggahin og pundo alang niining mga buhis sa payroll, lakip ang mga bahin sa employer ug empleyado sa Social Security / Medicare, ug mga obligasyon sa empleyado alang sa mga buhis sa kawalay trabaho ug kompensasyon sa mga trabahante.
- Bayad ang buhis ngadto sa angay nga ahensya. Naglakip kini sa mga buhis sa empleyado ug buhis sa amo. Pananglitan, ikaw mobayad sa duha nga pagpugong sa federal income tax ug ang Social Security / Medicare maoy kantidad sa IRS. Kinahanglan mo usab bayran ang mga buhis sa FICA nga imong nakolekta gikan sa mga empleyado, uban sa imong kaugalingong bahin sa buhis sa FICA isip usa ka amo.
- Ibalhin ang mga buhis sa buhis ngadto sa mga angay nga ahensya ug sa mga empleyado, ingon nga gitakda sa balaod. Kini nga mga taho naglakip sa Form 941 - Employer's Quarterly Wage ug Tax Report, ug Form 940 - Unemployment Tax Report.
- Paghatag sa ubang mga taho ngadto sa mga ahensya sa federal, estado, ug lokal ingon nga gikinahanglan. Pananglitan, kinahanglan imong i-report ang status sa pagpanarbaho sa tanan nga mga bag-ong empleyado.
Personal nga Responsibilidad alang sa mga Buhis sa Payroll
Ang pagbaton og usa ka negosyo, bisan usa ka korporasyon, wala paghupay sa mga indibidwal sa personal nga responsibilidad kon ang mga buhis sa payroll wala mabayad. Pananglitan, kon ikaw usa ka single member LLC, ang LLC business structure dili makapanalipod kanimo gikan sa personal nga responsibilidad.
Mga silot alang sa wala pagbayad sa mga Buwis sa Payroll
Ang IRS nag-ingon:
Ang mga nagpatrabaho kinsa wala mosunod sa mga balaod sa pagpanarbaho sa trabaho mahimong ipailalom sa mga kriminal ug sibil nga mga silot sa tinuyo nga pagkapakyas sa pagbayad sa buhis [payroll] sa trabaho.
Ang mga multa ug mga silot tungod sa dili pagtaho ug pag-file nahitukmod, bisan kung ang kapakyasan dili determinado nga mahimong tinuyo.