Mga Kontraktwal nga Trabaho Vs. Mga empleyado, Nagbayad nga mga kontraktor, mga porma ug mga kasabutan
Nga mao, ang IRS nagdahum nga ang usa ka empleyado usa ka empleyado gawas kon mahimo nimo nga mapamatud-an. Ang palas-anon nga pamatuod anaa kanimo, dili ang IRS, aron mapamatud-an ang independente nga kontratista nga kahimtang.
2. Ang IRS nagtan-aw sa 3 ka mga dagkong butang sa pagtino sa status sa trabahante.
- Pagkontrol sa panalapi : Ang mga aspeto ba sa negosyo sa trabaho sa empleyado gikontrolar sa nagbabayad? (kini naglakip sa mga butang sama sa kung unsa ang gibayad sa trabahador, kung ang mga galastohan gibayran, kinsa naghatag og mga himan / suplay, ug uban pa)
- Kontrol sa panggawi : Ang kompaniya ba ang nagkupot o adunay katungod sa pagkontrol sa gibuhat sa mamumuo ug kung giunsa sa trabahante ang iyang trabaho?
- Kinaiya sa relasyon: Aduna bay nakasulat nga mga kontrata o mga benepisyo sa type sa empleyado (ie pension plan, insurance, vacation pay, ug uban pa)? Magpadayon ba ang relasyon ug kini nga trabaho usa ka hinungdan nga aspeto sa negosyo?
Kasagaran, wala'y usa nga hinungdan ang pagtino sa kahimtang; ang IRS nagtan-aw sa kinatibuk-an sa mga hinungdan.
3. Ang bag-ong papel nga papel alang sa mga independenteng kontraktor simple lang.
Ang bag-o nga bag-ong papel nga gikinahanglan alang sa usa ka independenteng kontraktor:
- Porma ang W-9, aron sa paghatag sa usa ka numero sa identification taxpayer. Kung adunay usa ka balido nga numero sa taxpayer ID alang sa usa ka kontraktor, dili kinahanglan nga maghawid sa federal income taxes gikan sa mga bayad ngadto sa kontraktor. Kung wala'y balido nga numero sa taxpayer ID, kinahanglan nimong ihunong ang mga buhis sa pederal nga buhis. Gitawag kini nga backup nga paghupot .
- Usa ka kopya sa resume sa independent contractor o propesyonal nga mga kwalipikasyon
- Usa ka kopya sa kontrata.
Hupti ang mga butang sa ibabaw sa usa ka file alang sa contract worker, sa kaso sa pag-audit.
4. Ang pagbayad sa usa ka kontraktwal nga independente simple usab.
Mahimo nimo bayaran sa oras o sa trabaho, bisan pa ikaw ug ang kontraktor mouyon. Sa kadaghanan nga mga sitwasyon, walay buhis sa buhis ang gipugngan, wala'y buhis sa FICA (Social Security ug Medicare) ang kinahanglan nga ihikaw, ug walay laing buhis sa pagpanarbaho nga kinahanglan ibayad base sa independent contractor pay.
Apan hinumdumi kini nga eksepsyon: Kinahanglan nga imong huptan ang mga buhis sa federal nga buhis gikan sa mga bayad sa kontratista sa kontratista kon ang kontraktor wala naghatag kanimo og balido nga numero sa identification tax. Gitawag kini nga "backup nga pagpugong;" Magbasa pa bahin sa pagpugong alang sa mga kontraktor sa niini nga artikulo uban sa FAQ bahin sa Backup Pagpugong.
5. Ang bayad sa kontratista gitaho matag tuig sa Form 1099-MISC .
Ang porma sa 1099-MISC alang sa pagreport sa contractor pay reporting susama sa Form W-2 alang sa pagreport sa empleyado sa bayad. Ang porma sa 1099-MISC kinahanglan ihatag sa kontraktor sa katapusan sa Enero, ug ipasa ngadto sa Social Security Administration sa katapusan sa Pebrero.
6. Ang mga independenteng kontratista kinahanglan nga mobayad sa mga buhis sa self-employment .
Ang mga kontraktor nga dili mga empleyado dili mga empleyado ug ang mga kompaniya nga ilang gigamit wala maghikaw sa buhis sa Social Security / Medicare (mga buhis sa FICA) gikan sa ilang suweldo. Busa ang independent contractor kinahanglan mobayad sa self-employment tax base sa kinatibuk-ang kita gikan sa self-employment matag tuig.
Ang mga kontraktor nga dili mga empleyado dili mga empleyado ug ang mga kompaniya nga ilang gigamit wala maghikaw sa buhis sa Social Security / Medicare (mga buhis sa FICA) gikan sa ilang suweldo. Busa ang independent contractor kinahanglan mobayad sa self-employment tax base sa kinatibuk-ang kita gikan sa self-employment matag tuig.
7. Ang mga independente nga mga kontratista mahimong bisan unsang legal nga matang sa negosyo.
Kasagaran ang usa ka kontraktor nga independente usa ka proprietor, apan ang kontraktor mahimo nga magtukod sa negosyo sama sa bisan unsa nga matang, lakip ang usa ka LLC, partnership, o korporasyon. Depende sa matang sa trabaho nga gihimo sa kontraktor, makatarunganon nga maporma ang usa ka matang sa negosyo nga limitahan ang kaakohan. Magbasa pa bahin sa pagpili sa usa ka matang sa negosyo.
8. Mahimo nimong ipadayon ang pagbayad sa usa ka tawo ingon nga usa ka kontraktor nga independente.
Kon ikaw nagbayad sa usa ka tawo ingon nga usa ka kontraktwal nga kontratista, ug mahimo nimo nga ipakita ang maayo nga katarungan sa pagbuhat niini, tungod sa praktis sa industriya o uban pang mga rason nga giila sa IRS, mahimo ka nga makapadayon sa pagbayad sa usa ka trabahante isip usa ka kontraktor kung mahimo nimo nahimamat kini nga mga kinahanglanon sa pagtabang , ubos sa Section 530 sa Internal Revenue Code .
9. Ang mga kasabutan makatabang sa pagpatin-aw sa mga gilauman alang sa mga independenteng kontraktor.
Bisan sa labing kaswal nga mga sitwasyon, maayong ideya ang paghimo og usa ka kontrata alang sa usa ka kontraktor nga nagtrabaho alang kanimo.
Ang IRS wala magtan-aw sa kontrata isip "pamatuod" nga ang trabahador usa ka kontraktor, apan kini makatabang kanimo ug sa kontraktor nga makasabut sa mga pagdahum ug sa kinaiya sa relasyon.
10. Nalibog kon ang usa ka mamumuo usa ka kontraktwal nga kontraktwal? Pangutana sa IRS.
Makapangayo ka sa IRS sa paghatag kanimo og determination letter aron maklaro ang independente nga kontratista nga kahimtang. Paggamit sa IRS Form SS-8 aron mohangyo sa determinasyon. Gihatagan nimo ang impormasyon nga gihangyo sa porma ug ang IRS nagpadala kanimo og usa ka sulat nga naghatag sa ilang opinyon bahin sa kahimtang sa maong trabahante (empleyado o independente nga kontraktor).