Mga Gasa sa Empleyyo usa ka Maayong Ideya alang sa Empleyado ug Employer
CRA (Canada Revenue Agency) Buwis nga mga Balaod alang sa Gasa sa Empleyado
Ang kinatibuk-ang lagda sa CRA mao nga ang tanang mga gasa nga gihatag sa mga empleyado giisip nga mga taxable nga benepisyo sa Canada Revenue Agency gawas sa mosunod nga mga exemptions:
- Ang mga empleyado mahimong makadawat sa $ 500 (sa patas nga balanse sa merkado) sa mga wala'y cash nga mga gasa sa usa ka tuig.
- Ang mga empleyado mahimong makadawat sa usa ka dili cash nga gasa agig pag-ila sa taas nga serbisyo nga gipabilhan dili moubos sa $ 500 kausa sa matag lima ka tuig .
- Ang mga partido nga gihatag sa mga empleyado o mga sosyal nga mga panghitabo diin ang gasto $ 100 matag tawo o dili kaayo.
- Mga pagkaon o uban pang mga serbisyo sa pag-abiabi sa mga trabaho nga may kalabutan sa trabaho, sama sa mga miting, sesyon sa pagbansay, ug uban pa.
- Mga butang nga walay bili sama sa kape / tsa, snacks, mugs, t-shirts, kalo, ug uban pa.
Ang tinuig ug taas nga pag-alagad nga mga awards giisip nga managlahi, nga ang duha mahimong madawat sa samang tuig.
Ang bisan unsa nga labaw sa $ 500 nga kantidad sa bisan unsang kaso giisip nga usa ka buhis nga benepisyo, diin ang employer kinahanglan nga maghimo sa mga pagkunhod sa tinubdan (alang sa usa ka kompleto nga listahan sa mga buhis nga mga benepisyo ug mga pagkunhod sa tinubdan makita ang mga Benepisyo ug allowance sa CRA).
Duha ka maayong butang mahitungod niining polisiya sa buhis sa kinitaan sa mga gasa sa empleyado:
- Walay kinutuban sa gidaghanon sa mga regalo nga nadawat sa empleyado sa bisan unsang tuig;
- Ang gagmay nga mga gasa dili maihap. Ang mga sagbot, mga tsokolate, plake ug uban pa wala gilakip sa limit nga $ 500.
Apan adunay mga pagdili. Kon gusto nimong gamiton ang imong mga empleyado nga mga gasa sama sa pagbuhin sa buhis sa Canada ikaw kinahanglang:
1) Pag-amping kon unsa ang imong gihatag isip usa ka amo. Ang mga butang sama sa gift certificates o stocks nga dali nga nakabig ngadto sa cash pagaisip nga mga taxable employee benefits sa Canada Revenue Agency (CRA), ingon nga mga pasidungog ug mga bonus nga may kalabutan sa performance.
Kini naglakip sa:
- Gasa nga kard / sertipiko.
- Mga ganti nga naglakip sa tag-iya nga gitagana nga mga pagkaon o accommodation. Pananglitan, isip usa ka bonus imong ipadala ang empleyado ug ang iyang pamilya sa usa ka biyahe ngadto sa Disneyland.
- Cash o non-cash awards gikan sa mga tiggama nga gihatag sa mga tigbaligya nga gipasa ngadto sa mga empleyado.
- Mga punto alang sa pagbiyahe, pagpuyo ug uban pang mga ganti.
- Mga regalo nga gihatag sa mga tiggama ngadto sa mga empleyado sa mga dealership.
2) Siguroha nga ang mga empleyado nga gasa gihatag alang sa "husto nga mga hinungdan". Ang Revenue Agency sa Canada Revenue Agency alang sa mga regalo ug awards nag-ingon nga:
"Ang usa ka gasa kinahanglan nga alang sa usa ka espesyal nga okasyon sama sa usa ka relihiyosong holiday, usa ka adlaw nga natawhan, usa ka kasal, o pagkatawo sa usa ka bata ... Kon imong ihatag ang imong empleyado usa ka dili-cash nga gasa o award alang sa laing katarungan, kini nga polisiya dili magamit ug kinahanglan nimong iapil ang patas nga bili sa merkado sa gasa o pasidungog sa kita sa empleyado. "
Hinuon, ang usa ka buhis nga pahulay usa ka pahuway sa buhis, ug basta ikaw magpabilin sulod sa mga pagdili, kining polisiya sa buhis sa buhis sa Canada sa mga gasa sa empleyado makahimo sa pagkalkula sa mga T4 slips nga mas sayon ug paghatag og maayong pagkunhod sa buhis alang sa imong negosyo .
Ang mga Opsyon sa Stock nga gihatag sa Employer
Komon kaayo alang sa mga amo ang paghatag og mga opsiyon sa stock , mga plano sa pagpamalit sa stock, o mga bonus nga porma sa stock sa kompaniya ngadto sa mga empleyado isip usa ka benepisyo.
Giisip kini sa kinatibuk-an ingon nga usa ka win-win samtang ang mga empleyado gipalihok sa pagpahigayon sa labing taas nga ang-ang sa diha nga sila adunay direkta nga pinansyal nga interes sa negosyo. Ang mga opsyon o pagpaambit sa mga gasa / gipamalit makapahimo sa empleyado (s) nga makaangkon og stock sa kompaniya nga mas ubos pa kay sa patas nga presyo sa merkado uban sa tumong nga ibaligya kini sa pipila ka petsa sa umaabot alang sa usa ka kapuslanan.
Ang stock sa kompanya nga nakuha niini nga paagi giisip nga usa ka buhis nga buhis sa Canada Revenue Agency; Apan, kung ang kompaniya usa ka Canadian Controlled Private Corporation ang benepisyo wala gipahayag hangtud nga ang mga opsyon gipatuman o ang stock o gibaligya.
Pananglitan, isip usa ka bonus alang sa mas labaw nga paghatag imong gihatag ang imong pinakamaayo nga salesperson usa ka kapilian sa pagpalit sa 1000 sa mga bahin sa kompaniya sa $ 5 matag share. Pipila ka tuig ang milabay ang tigpamaligya naggamit sa opsyon sa pagpalit sa mga bahin sa $ 5 kada share apan ang mga bahin gipaabot karon sa $ 10 kada share.
Niini nga kaso ang nagbaligya nakabaton og $ 5000 sa bahin nga apresasyon ug kinahanglan nga ideklara ang $ 5000 isip kita sa panarbaho. Kinahanglan nga i-rekord sa amo ang $ 5,000 isip usa ka buhis nga benepisyo sa T4 slip sa empleyado alang sa tuig diin kini gipahigayon.
Kung ang mga pagbayad ihatag ngadto sa empleyado direkta o giminusan pinaagi sa usa ka share purchase plan ang taxable benefit rules usab magamit. Mahimo kini ibalhin hangtud nga ibaligya ang mga bahin bisan pa ug kung ang mga bahin gipahigayon sulod sa dili mokubos sa duha ka tuig ang empleyado mahimong moangkon sa 50% nga pagkunhod sa kaayohan.
Employee Allowances ug Reimbursements
Mahimo usab nimo hatagan ang usa ka empleyado og mga non-taxable allowance ug reimbursement, sama sa:
- Ang paggamit sa negosyo sa usa ka sakyanan - mahimong ibayad sa usa ka amo ang usa ka empleyado sa paggamit sa ilang kaugalingong sakyanan alang sa mga katuyoan sa negosyo, basta sundon nimo ang Makatarunganon nga kada-kilometro nga mga giya sa CRA. Ang dili makatarunganon nga mga rate sa matag kilometro pagaisip nga usa ka buhis nga benepisyo.
- Mga pagbayad alang sa mga galastuhan sa pagbiyahe (sama sa pagkaon) alang sa mga kalihokan nga gihimo alang sa negosyo. Ang empleyado kinahanglan nga magsubay sa mga gasto ug magsumite og usa ka report sa gasto (uban ang mga resibo) ngadto sa amo. Ang empleyado mahimong mohatag sa empleyado og abanse alang sa mga galastuhan.
Tan-awa usab:
Canadian Income Tax ug imong Small Business
Ang Labing Wala Kalim-an nga mga Pamaisan sa Buhis alang sa Gagmayng mga Negosyo sa Canada
Ang Top Canadian Tax Software Programs
Ang Pinakamaayo nga Software sa Accounting alang sa Gamay nga Negosyo