Mga Pamahayag nga Misyon nga Nagpabilin
Ang labing maayo nga dili pangnegosyo nga mga lider moingon nga dili kanunay ingon nga sila moingon og oo.
Si Frances Hesselbein, ang iloy nga lider sa Girl Scouts sa panahon sa labing paspas nga panahon sa pagtubo, nahadlok nga magpabilin sa dalan. Ug kini mibayad. Si Jim Collins, ang tagsulat sa Good to Great, usa ka higayon nangutana kang Hesselbein giunsa niya kini gibuhat.
Si Hesselbein, usa ka fan sa lista sa paghunong ug sa listahan sa dili-angay, mitubag:
"Nagtan-aw ka sa misyon, ug ikaw adunay usa lamang ka pangutana.Kon buhaton nato kini, kini pa ba ang misyon? Kon ang tubag dili o tingali, makita nimo ang labing nindot nga paagi sa pagsulti og salamat kaayo, apan niini ang panahon nga kita mag-focus sa x, y, z, apan kami mapasalamaton nga imong gidala kini kanamo. "
Ang "Dili" mahimong usa ka himan sa dili pangnegosyo aron malikayan ang paglihok sa misyon , pagkawala sa pag-focus ug pagpalapad sa programa. Ang pagkawala sa imong focus sa laser sa orihinal nga katuyoan sa imong organisasyon naghimo kanimo nga usa ka lakang nga mas duol sa pagkawala sa suporta ug posible nga usa ka patay nga katapusan.
Sa karon nga nagadali-dali nga kalibutan, dili talagsaon nga makita nga ang panginahanglan sa imong organisasyon nagsugod sa pag-alagad nahimo nga usa ka butang nga managlahi kaayo. Nianang puntoha, panahon na nga usbon ang direksyon ug misyon .
Hinuon, pag-alerto sa maong pagbag-o ug tinuyo nga pagbalhin sa kurso, lakip ang opisyal nga pagbag-o sa imong misyon nga pahayag ug pagpahibalo sa tanan nga interesado nga mga partido (ilabi na ang mga nagdonar) nga nakahukom nga buhaton ug unsaon nimo kini buhaton. Pag-amping alang sa drift diin imong nahibal-an nga nagbag-o ka sa dalan human sa kamatuoran o mid-stream.
Hangtud kadtong mahukmanon nga adlaw moabut, bisan pa, labing maayo nga magpabilin sa kurso ug dili magdagan human sa matag sinaw nga butang o madani sa usa ka nagdonar kinsa gusto nga ang imong organisasyon magtuman sa iyang personal nga altruistik nga damgo.
Si Kim Jonker ug si William F. Meehan III, mga nonprofit nga dili pangnegosyo, misulat og usa ka klasikong artikulo sa creep mission alang sa Stanford Social Innovation Review. Pipila ka tuig na ang milabay, apan ang ilang mga panglantaw nagpabilin nga tinuod karon. Niana nga artikulo, ilang gipaila ang pito ka bahin sa mga pahayag sa pagmisyon nga magpabilin alang sa taas nga paghakot. Gamita kini nga mga punto sa pagsusi kanunay sa imong misyon ug mga kalihokan.
01 - Sila Nag-focus
Ang "pagpakaon sa tanang gigutom nga mga tawo sa kalibutan" dalayegon apan lagmit dili makab-ot alang sa usa ka organisasyon nga dunay limitadong mga kahinguhaan. Kon mas naka-focus ang misyon, mas maayo ang resulta.
Mas maayo pa ang pahayag sa misyon nga moadto sa partikular nga lugar ingon man usa ka tumong. Ang usa ka maayong panig-ingnan mao kini gikan sa The Food Bank sa New York City:
"Ingong usa sa kinadak-ang bangko sa pagkaon sa nasud, ang atong misyon mao ang pagtapos sa kagutom sa New York City pinaagi sa pag-organisar sa pagkaon, impormasyon ug suporta alang sa kaluwasan sa komunidad ug dignidad."
02 - Ilang Gisulbad ang Unmet Public Needs
"Sa pagmugna og usa ka tawhanon ug malungtaron nga kalibutan alang sa tanang mga hayop, lakip na ang mga tawo, pinaagi sa edukasyon, adbokasiya, ug pagpauswag sa respeto ug kalooy."
03 - Gipasiugda nila ang Unique Skills
Ang usa ka pananglitan mao ang Teach for America, nga nag-rekrut sa mga batan-on, nga lagmit nga mahimong mga lider sa umaabot, aron sa pag-atubang sa edukasyon nga dili managsama. Ang misyon espesipikong ingon sa kinsa ug unsa:
"Ang among misyon mao ang pagpalista, pag-uswag, ug pagpalihok kutob sa mahimo sa labing maayong mga lider sa umaabot nga mga lider sa nasud nga motubo ug molig-on sa kalihokan alang sa edukasyon nga katimbang ug kahamili."
04 - Gihimo Nila ang Paghimog Desisyon
Ang matag dili pangnegosyo kinahanglang mohimo og mga kritikal nga mga desisyon ug pagbaligya - unsa nga mga lakang nga ipadayon ug kung unsay pagabiyaan.
Ang husto nga nakapunting nga mga organisasyon nag-ingon nga "dili" sa pagbubu og mga oportunidad o mga programa nga dili nagsubay sa ilang misyon, apan sila nag-ingon "oo" sa mga oportunidad nga mosunod sa ilang misyon.
Dili kanunay sayon nga mahibal-an kung unsang mga oportunidad ang magdala sa usa ka dili pangnegosyo nga pabalik o sa unahan. Mas lisud pa ang dili pagsulti sa dili maayo nga mga pagpili. Bisan pa niana, ang malampuson nga mga dili ganansya makat-on sa paghimo sa lisud nga mga desisyon.
Ang St. Jude Children's Research Hospital nagbutang sa orihinal nga panan-awon sa magtutukod sa sentro sa misyon niini nga pamahayag, nga naghatag og usa ka tin-aw nga sumbanan alang sa umaabot nga mga kalihokan.
"Ang misyon sa St. Jude Children's Research Hospital mao ang pagpalambo sa mga pagpang-ayo, ug mga pamaagi sa paglikay, alang sa pediatric catastrophic nga mga sakit pinaagi sa panukiduki ug pagtambal. Sumunod sa panan-awon sa atong founder nga si Danny Thomas, wala'y anak nga gihikawan ang pagtambal base sa rasa, relihiyon o usa ka abilidad sa pamilya nga mobayad. "
05 - Gihatagan nila ang Energize ug Inspire Stakeholders
Ang usa ka dili pangnegosyo adunay daghan nga mga nag-angkon, kasagaran sa nagkasumpaki nga mga interes ug mga ideya. Mahimong maglakip kini sa mga miyembro sa board , kawani, kustomer, ahensya sa gobyerno ug sa publiko.
Ang usa ka dakung misyon nagpakita sa tanan nga mga interes apan nagbalanse kanila, usahay pabor sa pipila sa uban. Apan, isip resulta, ang misyon nagdasig sa tanan.
Tungod sa talagsaong inspirasyon, ang pamahayag sa misyon sa UNICEF nag-ingon:
"Ang pagbuhat sa bisan unsa nga gikinahanglan aron sa pagluwas sa usa ka bata.
"Ang pagtrabaho sa sobra sa 150 nga mga nasud, ang UNICEF usa ka global humanitarian relief organization nga naghatag sa mga kabataan nga adunay pag-atiman sa panglawas, limpyo nga tubig, nutrisyon, edukasyon, emergency relief ug uban pa. Estados Unidos.
"Bisan pa sa talagsaon nga pag-uswag, 22,000 ka mga bata ang mamatay sa matag adlaw gikan sa mga mahimo nga malikayan. Ang atong misyon mao ang paghimo sa bisan unsa nga gikinahanglan sa paghimo nianang gidaghanon nga zero pinaagi sa paghatag sa mga bata sa mga gikinahanglan alang sa luwas ug himsog nga pagkabata."
06 - Sila Nagpaabut sa Kausaban
Pinaagi sa pagpaabut sa kausaban, kini nga mga pahayag sa misyon walay katapusan.
Aron makapausab sa pagbag-o, ang usa ka dili pangnegosyo kinahanglan nga mopasabut pag-usab sa iyang misyon ngadto sa mga stakeholders matag tulo ngadto sa lima ka tuig. Ang reframing makahimo pag-usab sa panabut ug pasalig sa ilang mga tigsuporta.
Apan dili kana nagpasabot nga ang mga organisasyon kinahanglan nga mag-usab sa ilang mga misyon. Kinahanglan lamang kini buhaton sa talagsaon nga mga kaso.
Usa sa mga kaso mao ang Marso sa Dimes. Sa sinugdanan nakig-away sa polyo Human sa makasaysayan nga bakuna nga nagwagtang sa polyo, ang organisasyon nagsalig sa mga kapansanan sa pagkatawo. Karon, ang Marso sa Dimes nagpadayon ingon nga usa ka mabaskog, lig-on nga gugma nga putli. Ania ang misyon niini.
"Sa pagpaayo sa kahimsog sa mga bata pinaagi sa pagpugong sa mga depekto sa pagkatawo, wala pa sa pagkatawo nga pagkatawo, ug sa pagkamatay sa mga bata. Gituman namo kini nga misyon pinaagi sa panukiduki, serbisyo sa komunidad, edukasyon ug adbokasiya aron maluwas ang mga kinabuhi sa mga bata. ug ang mga tigpasiugda magtinabangay sa paghatag sa tanan nga mga bata sa usa ka higayon nga nakigbatok batok sa mga hulga sa ilang panglawas: ang pagkadula sa lawas, mga depekto sa pagkatawo, ubos nga timbang sa pagkatawo. "
07 - Nakasulod Sila sa Memorya
Ang mga stakeholder, ilabi na ang mga eksternal sama sa mga donor, nagsalig sa pahayag sa misyon sa imong dili ganansya sa paggiya sa ilang mga lihok.
Himoa kini nga halandumon. Kinahanglan kini nga mubo, kongkreto, ug sayon makita ingon nga usa ka paborito nga litrato.
Ang mga pabrika sa Homeboy naghimo niini nga husto uban niini nga misyon:
"Ang mga trabaho nga dili Jails: Ang Homeboy Industries nagtabang sa peligro ug kanhi gang nga nalambigit sa kabatan-onan aron mahimong positibo ug makatampo nga mga sakop sa katilingban pinaagi sa trabaho, pagbansay ug edukasyon."