Hain Niini ang mga Buhat alang Kanimo?
Adunay daghang mga pamaagi nga imong magamit aron sa pag-recruit sa mga boluntaryo . Hinoon, dili tanan niini ang angay alang sa imong organisasyon o sa imong partikular nga mga panginahanglan.
Hunahunaa ang mga trabaho nga kinahanglan nimo nga buhaton sa mga boluntaryo ug unya hunahunaa kung kinsa ang makahimo sa mga trabaho nga labing maayo ug kinsa tingali interesado pa.
Pananglitan, ang Baby Boomers tingali magpanon aron sa pagtabang sa mga bata nga dili maayo samtang ang Millennials mahimong maayong mga target alang sa mga proyekto sa kalikupan.
Dayon adunay mga pamaagi nga imong gi-recruit nga mga boluntaryo. Gusto ba nimong gamiton ang online nga mga portal, boluntaryan, o usa ka matang sa advertising sama sa PSA?
Bisan unsa man nga demograpiko nga imong gihangyo o bisan unsang mga pamaagi nga imong gipili, ang mga estratehiya nga nagpunting sa tanan niini nagpabilin nga husto nga sumbanan.
Si Rick Lynch ug Steve McCurley, mga awtor sa Essential Volunteer Management, nagsugyot nga adunay tulo ka mga batakang pamaagi sa pag-recruit:
Maayo nga Pagrekrut sa Lawas
Kon nagkinahanglan ka og daghan nga mga boluntaryo sa usa ka mubo nga panahon, ug ang mga kwalipikasyon sa buluhaton gamay ra, mahimo ka nga makahimo sa "mainit nga pagrekrut sa lawas." Kini naglakip sa usa ka halapad nga pagsabwag sa kasayuran, lakip ang:
- Pag-apud-apod sa mga brosyur
- Mga poster
- Namulong sa mga grupo
- Mga pahibalo sa angay nga media
- Pulong sa Baba
Gipuntirya nga Pagrekrut
Ang gipunting nga kampanya nagkinahanglan og maayo nga pagplano nga pamaagi sa usa ka gamay nga mamiminaw. Gamita kini nga paagi sa diha nga ikaw naningkamot sa pag-recruit sa mga boluntaryo nga kinahanglan nga adunay piho nga mga kahanas o dili kasagaran nga makit-an nga mga kinaiya.
Ang usa ka target nga kampanya nagkinahanglan, sa sinugdanan, nga ikaw mitubag sa daghang mga pangutana:
- Unsay atong gikinahanglan?
- Kinsa ang makahatag niini?
- Unsaon nato pagpakigsulti kanila?
- Unsa ang mag-aghat kanila?
Ang pagtrabaho pinaagi sa ingon nga mga pangutana makatabang kanimo sa pag-ila ug pagpangita sa mga boluntaryo nga imong gikinahanglan. Sa dihang makit-an nimo ang usa ka tinubdan sa maong mga boluntaryo, kuhaa lang ang imong mensahe sa pagrekluta nga direkta ngadto kanila.
Pag-recruit sa mga Concentric Circle
Kini nga matang sa pagrekrut nagkinahanglan kanimo sa pag-ila sa mga tawo nga anaa sa direkta o dili diretso nga pagkontak sa imong organisasyon ug dayon sa pagkontak kanila sa imong recruiting nga mensahe. Kini nga mga grupo naglakip sa:
- Ang imong mga kliyente, ilang mga pamilya ug mga paryente.
- Alumni sa imong programa / s.
- Mga higala sa imong mga boluntaryo ug kawani karon.
- Mga tawo sa kasilinganan sa imong organisasyon.
- Ang mga indibidwal nga naapektuhan sa problema nga gisulayan nimo nga sulbaron.
Ang pagrekrut sa Concentric Circles naglakip sa mga tawo nga pamilyar na sa imong kabubut-on o sa problema nga imong gitubag, o konektado sa mga higala o kawani. Kini lagmit nga ikaw magmalampuson sa pagdani kanila nga magboluntaryo kay sa kompleto nga mga estranghero. Sa mga termino sa pagbaligya, adunay dakong kalainan tali sa usa ka "tugnaw" nga tawag ngadto sa usa ka estranghero kay sa "mainiton" nga tawag ngadto sa usa ka kaila o usa ka higala.
Ang imong Mensahe sa Pagrekord
Bisan unsa nga pamaagi sa pagrekrut nga imong gigamit, ikaw kinahanglan adunay usa ka mapugsanong mensahe. Kinahanglan nimo ipasabut nganong ang imong kabubut-on takus sa panahon sa tawo . Himoa ang imong mensahe nga hamubo, yano, ug direkta, pagpahibalo sa panginahanglan alang sa serbisyo sa boluntaryo ug sa maayo nga iyang mahimo.
Ipasiugda ang mga panginahanglan sa komunidad alang sa pag-alagad, apan ipakita usab ang mga benepisyo nga madawat sa bolunter.
Lakip niini ang pagbuhat og maayo, apan mahimo nga adunay mga kahanas ug bililhon nga kasinatian nga makuha sa boluntaryo.
Pagpangutana
Sa katapusan, siguroha ang paghangyo sa mga tawo nga magboluntaryo. Ang labing epektibo nga paagi sa paghimo niini mao ang paghangyo sa imong mga kawani o mga boluntaryo sa ilang mga higala ug mga kaila sa pagboluntaryo. Siguroha ang paghatag kanila sa kasayuran nga ilang gikinahanglan aron sa paghimo sa epektibo nga "pangayo."
Pagrekrut sa mga Volunteer Online
Samtang ang pagpangita og mga boluntaryo ang daan nga pamaagi pinaagi sa mga referral ug mga lokal nga kontak ang labing maayo, ang paggamit sa online nga mga boluntaryo nga mga site nga nagkaparehas gikuha.
Aniay pipila sa mga pinaka-kaylap nga gigamit nga mga boluntaryo nga mga dapit nga gipili:
- Idealista
- Network alang sa Maayo
- VolunteerSolutions
- VolunteerMatch
- Mga Butang sa Kahayag
Siguruha nga susihon ang mga site nga nagsilbi usab sa imong partikular nga rehiyon. Daghang mga dagko nga mga dakbayan adunay mga ingon nga mga dapit. Pananglitan, ang Baltimore, MD adunay VolunteerCentral, samtang ang United Way sa Tucson, AZ nagsilbi isip clearinghouse sa tibuok-siyudad.
Ang pagpangrekrut sa online naglakip usab sa komprehensibong pahina sa volunteer sa imong website. Himoa kana nga panid nga makalingaw ug dili usa ka hugpong nga mga bureaucratic mumbo jumbo. Ganahan kaayo ko niini nga usa gikan sa Humane Society sa Southern Arizona ug kini usa gikan sa DC Central Kitchen.