Mga dolyar alang sa mga Programa sa Pagbuhat Nagtabang sa mga Charity
Ang mga kompaniya nakasabot nga ang ilang mga kustomer nag-atiman kung giunsa sa pagpalit ang makatabang o pagpasakit sa sosyal nga mga isyu gikan sa global warming ngadto sa pagtambal sa mga mamumuo sa ubang mga nasud.
Tungod niini, ang mga kompaniya nahimong mas maayo nga mga lungsuranon ug siguradong mubalik sa ilang mga komunidad.
Sa karon nga katilingbanon nga kalibutan, labing menos pito ka matang sa paghatag sa mga programa sa korporasyon ang napamatud-an nga magtrabaho.
Samtang ang mga gasa sa pagtutugma mao ang labing kasagaran nga porma sa paghatag nga programa sa empleyado, ang mga programa sa boluntaryong pagtugot nagkadako.
Namatikdan sa mga tawo. Pananglitan, ang news coverage sa mga programa sa boluntaryong boluntaryong korporasyon naglakip sa CSAA Insurance Group, nga nakabase sa California, nga naghatag sa 24 oras nga bayad nga panahon aron moboluntaryo matag tuig; ug Sallie Mae nga mga empleyado nga moabot sa 48 ka oras nga suweldo matag tuig aron moboluntaryo ug magdala usab og grants alang sa charities nga ilang gialagaran.
Unsa ang mga Boluntaryong Pagboluntaryo?
Ang corporate volunteer grants nga gitawag usab nga Dollars for Doers grants, nagdasig sa mga empleyado nga makaapil sa serbisyo sa komunidad.
Pinaagi sa mga programa nga pagboluntaryo, ang usa ka kompaniya naghatag salapi ngadto sa mga dili pangnegosyo nga mga organisasyon nga gibase kung pila ka oras ang iyang mga empleyado nga nagboluntaryo. Ang mga charity makabenepisyo gikan sa serbisyo sa empleyado ug gikan sa dugang nga grant nga gipasidunggan sa kompanya.
Ang talagsaon nga butang mahitungod sa boluntaryong mga grants mao nga ang mga kompaniya naghatag kanila sa halos tanan nga 501 (c) (3) nga dili pangnegosyo nga mga organisasyon .
Ang matag kompaniya adunay lainlain nga mga sumbanan, apan adunay pipila ka komon nga mga elemento.
Ang usa ka empleyado kinahanglan nga makigtagbo sa usa ka minimum nga gidaghanon sa oras sa pagboluntaryo sa usa ka tuig sa wala pa gihatag ang grant. Adunay usa usab nga cap sa gidaghanon sa mga oras nga takus alang sa grants. Ang kasagarang pasidungog moabot sa $ 8- $ 15 matag oras nga gigahin nga pagboluntaryo uban sa maximum nga gikan sa $ 250 ngadto sa $ 1,000.
Team Volunteer Grants
Pipila ka mga kompaniya ang nagdala sa volunteer grants bisan pa pinaagi sa pagmugna og team volunteer grant programs. Ang pagbuhat sa ingon nagtukod sa mga katakus sa panagsama sa mga empleyado ug nagdugang sa pakigtambayayong sa komunidad
Ang boluntaryong boluntaryo sa team nahisama sa indibidwal nga mga programa gawas sa daghang mga empleyado kinahanglan moboluntaryo sa usa ka organisasyon sa samang higayon.
Usa ka maayong panig-ingnan si Kohl. Pinaagi sa Associates in Action Program sa Kohl, kung lima o labaw pa nga mga empleyado ang magboluntaryo sa tulo ka oras, ang charity mahimo nga kwalipikado alang sa $ 500 grant.
Mga kompaniya nga adunay Volunteer Grant Programs
Sa pagkakaron, kapin sa 45 porsiyento sa Fortune 500 nga mga kompaniya nagtanyag og volunteer grant program alang sa ilang mga empleyado. Ania ang pipila ka mga pananglitan sa mga top volunteer grant programs.
Campbell Soup Company
Ang Campbell naghatag sa grants nga $ 500 human ang mga boluntaryo sa empleyado ug mag log sa 25 ka oras nga boluntaryong trabaho (magtrabaho sa $ 20 kada oras). Ang programa sa boluntaryong grant sa Campbell milabaw dili lamang tungod sa hataas nga oras nga rate apan usab tungod kay ang mga empleyado mahimong mag-apply alang sa daghang mga volunteer grants sa tibuok tuig.
Levi Strauss
Naghatag usab si Levi Strauss og mga volunteer grants katumbas sa $ 20 matag boluntaryo nga oras. Ang mga empleyado kinahanglan magboluntaryo sulod sa labing minos nga 10 ka oras sa dili pa sila makahangyo og usa ka boluntaryong pagtugot.
Ang Levi Strauss nagtanyag sa usa sa pinakataas nga maximum nga adunay grants nga nag-una sa $ 2,400 kada empleyado
Macy's
Si Macy naghatag sa boluntaryong paghatag sa mga eskwelahan. Pinaagi sa programa nga "Kinitaan alang sa Pagkat-on", ang kompaniya mitunol sa $ 250 grant ngadto sa mga eskwelahan diin ang mga empleyado miboluntaryo sulod sa 15 ka oras.
Chevron
Pinaagi sa Chevron's "Grant for Good" nga programa, ang kompaniya naghatag og grants aron pondohan ang mga organisasyon diin ang mga empleyado kanunay nga moboluntaryo.
Sa dihang ang mga empleyado moboluntaryo sulod sa 20 ka oras, ang charity makadawat og $ 500 grant. Usa ka talagsaon nga aspeto sa programa sa Chevron mao nga ang kasamtangan nga mga empleyado ug mga retirees miapil sa programa ug mahimong mag-aplay alang sa duha ka grants matag tuig.
Mga Sekreto sa Kalampusan alang sa mga Nonprofit ug mga korporasyon
Si Jennifer White, Cradles to Crayon nga Director of Development ug Strategic Partnership, nagsulti nga maoy hinungdan nga marketing guru Joe Waters mahitungod sa iyang kasinatian sa maong matang sa programa.
Sa artikulo ni Joe, Giunsa Usa ka Nonprofit ang Pagpadako sa Salapi gikan sa mga Volunteer sa Kompanya, si Jennifer miingon nga ang iyang pinakadako nga mga hagit mao ang pagkat-on kon unsang mga kompaniya ang adunay mga programa sa Dollars for Doers ug ang mga boluntaryo nga mag-log sa ilang mga oras.
Mas sayon ang pagtrabaho kauban ang mga empleyado nga adunay access sa mga elektronik nga logging system. Mas lisud kon ang mga boluntaryo kinahanglang mosulat sa mga porma ug dad-on sila sa hustong departamento.
Mahimo tingali ang usa ka gamay nga dugang nga trabaho, sama sa giingon ni Jennifer, alang sa usa ka dili pangnegosyo aron magamit ang mga programa sa Dollars for Doers, apan ang mga resulta mahimong takus niini.
Ania ang pipila ka mga tip sa pag-isa sa salapi gikan sa mga programa sa Dollars for Doers:
Alang sa Nonprofits
- Makasinati sa daghang mga programa sa pagboluntaryo sa inyong rehiyon.
- Kanunay nga pangutan-a ang imong mga boluntaryo mahitungod sa ilang mga programa sa pagboluntaryo.
- Pag-focus sa pagtukod sa mga relasyon uban sa kasamtangan nga mga boluntaryo nga nagtrabaho alang sa mga kompaniya sa mga boluntaryong paghatag mga programa Mahimo nga sila makahimo sa pagdala sa daghan sa ilang mga kauban sa trabaho, nga moresulta sa mas daghang mga dolyar nga korporasyon.
- Ipasiugda ang ideya sa CSR ug sa nagkalain-laing mga programa sa korporasyon sa imong mga tigpaluyo. Daghang mga tawo walay ideya kon unsaon nila pagtabang ang ilang paborito nga mga hinungdan pinaagi sa ilang mga kompaniya.
- Aduna ba'y mga retirees taliwala sa imong mga supporters? Daghang mga kompaniya ang naghatag sa ilang mga dolyar alang sa mga programa sa Doers ngadto sa ilang mga retiradong empleyado.
Alang sa mga korporasyon
- Tugoti ang mga empleyado sa pag-log sa ilang mga oras online. Ang pagbalhin ngadto sa software sa kompyuter nga electronic corporate naghimo alang sa usa ka mas maayo nga kasinatian alang sa mga donors, nonprofits, ug sa imong CSR team.
- Ipaambit ang mga detalye sa programa sa boluntaryong grant sa imong kompaniya sa imong website ug tinuig nga paghatag mga taho.
- Himoa kini nga sayon kutob sa mahimo alang sa imong mga empleyado sa pagkat-on ug pag-apil sa imong programa.
Ingon nga presidente sa Double the Donation, si Adam Weinger usa ka eksperto sa mga programa nga paghatag sa korporasyon.