Ang seguro sa panglawas usa ka kritikal nga bahin sa bisan unsang negosyo, dako o gamay. Ang seguro sa panglawas nga gipasiugdahan sa empleyado usa ka bililhon nga himan alang sa pagrekrut sa empleyado ug retensyon ug naghatag og pagbati sa seguridad ingon man usa ka pukot sa kahilwasan alang sa mga trabahante kon sila masakit. Usa sa mga benepisyo sa ACA mao nga kini naghatag og alternatibong paagi alang sa mga empleyado sa gagmay nga mga negosyo aron sa pagpalit sa dili mahal nga health insurance.
Bisan sa mga ganansya nga gihimo sa Affordable Care Act (ACA), kadaghanan sa gagmay nga mga negosyo dili makabayad sa kalidad nga healthcare insurance coverage alang sa ilang mga empleyado. Alang sa daghan nga mga indibidwal sa industriya sa restaurant, bisan kung ang ilang amo naghatag og health insurance, daghan ang wala magpalista tungod kay ang binulan nga mga premium taas pa kaayo, o ang coverage naglakip sa dako nga deductible. Bisan pa sa gipakita nga panginahanglan alang sa barato nga pag-atiman sa panglawas sa tibuok kalibutan, ang Estados Unidos padayon nga nahunong sa luyo sa uban pang industriyal nga nasud. Ang pag-abut sa baratong seguro sa panglawas usa ka komplikado nga isyu, nga walay tin-aw nga tubag. Ang taho sa industriya sa restawran sa pag-atiman sa panglawas klaro; kinahanglan kini nga aktibo nga papel sa pagmugna sa usa ka sistema nga mahimong makuha sa tanan nga mga trabahante sa restawran, bisan kung sila nagtrabaho alang sa usa ka dako nga korporasyon o usa ka gawasnong establisamento.
Mga Restaurant ug ang Affordable Care Act
Hapit 4 porsyento sa GDP ang gipatubo sa industriya sa restaurant.
Apan bisan pa sa sobra sa 799 ka bilyon nga halin, ang mga restawran dili usa ka taas nga ganansya nga modelo sa negosyo. Kay ang matag dolyar nga naangkon sa usa ka restawran, 71 sentimos ang mobalik gikan - sa dagway sa sweldo, seguro, gasto sa pagkaon, pag-advertise, maintenance, ang lista nagpadayon. Ang slim nga profit margins dili magbilin sa daghang kwarto sa badyet alang sa giisip sa kadaghanan nga mga dili importante sama sa gibayad nga panahon sa sakit, retirement benefits, o health insurance.
Ang mga tigpasiugda sa mga mamumuo sama sa mga Restaurant Opportunities Center nagpunting nga ang usa ka industriya nga importante ug dako sama sa mga Amerikano nga mga Restaurant kinahanglan nga moapil sa solusyon alang sa kasamtangang krisis sa panglawas. Sumala sa ilang website nga "... hapit 9 sa napulo ka mga empleyado sa restaurant kulang ang gibayad nga mga masakiton nga adlaw (87.7 porsyento) ug ang health insurance gikan sa ilang amo (89.7 porsyento). Isip resulta sa kamatuoran nga ang mga trabahante dili makahimo sa pag-atiman sa ilang kaugalingon o magpabilin sa balay kung sila masakiton, dos-tersiya sa mga trabahante sa restawran (63.6 porsyento) nagtrabaho nga masakiton, wala'y gikinahanglan nga ibutang ang mga kauban sa trabaho ug mga diner sa peligro. " abot nga pag-atiman sa panglawas ug ang pag-abut sa barato nga pag-atiman alang sa mga trabahante sa restawran dako kaayo nga padayon nga ibaliwala
Ang Affordable Care Act nagkinahanglan nga ang tanan nga mga negosyante nga adunay kapin sa 50 ka mga empleyado naghatag og usa ka matang sa plano sa seguro sa panglawas. Daghang gamay ug medium nga mga restaurant ang walay labut tungod kay gamay ra ang staff niini. Alang sa daghang tag-iya sa mga restawran ug mga trabahante, ang agianan sa ACA mao ang una nga higayon nga sila adunay access sa maayong pag-atiman sa panglawas sa ilang tibuok nga trabaho. Gibanabana sa ROC nga 10 ka milyon nga mga trabahante sa restawran ang gitabunan karon ubos sa ACA o Medicaid. Ang ACA dili usa ka hingpit nga balaud, apan kini usa ka maayo nga lakang sa pagtino nga ang tanan nga mga Amerikano adunay access sa barato nga pag-atiman, dili lamang niadtong kinsa nagtrabaho alang sa dagkong mga negosyo ug mga korporasyon.
Imbis nga isalikway ang interbensyong pederal sa mga regulasyon sa seguro sa panglawas o uban pang paningkamot sa paghimo sa pag-atiman sa panglawas nga mas barato, ang mga tag-iya sa restawran makasugod sa pagpangayo sa mga kapilian nga mga kapilian gikan sa mga kompanya sa seguro Mahimo silang mag-awhag sa Kongreso ug sa ilang tagsa-tagsa nga mga representante sa estado - dili alang sa dili kaayo mga regulasyon sa patigayon, apan alang sa mas patas nga mga kapilian kon bahin sa healthcare. Ang mga restawran mao ang kinaiya sa American Dream - ang oportunidad nga magsugod sa imong kaugalingong negosyo ug magtukod og usa ka butang gikan sa wala. Ang seguro sa panglawas kinahanglan nga isipon nga kabahin sa atong imprastraktura sa ekonomiya, dili isip usa ka programa sa katungod.
Bisan pa ang industriya sa restawran naghimo sa kapin sa 14 ka milyon nga mga indibidwal, kini adunay dili gibag-o nga gidaghanon sa mga walay trabaho nga mga trabahante. Kini sa bahin mao ang tungod kay ang industriya naglangkob sa usa ka nagkalain-laing mga modelo sa negosyo, gikan sa franchise chains sama sa McDonald's, ngadto sa gagmay nga mga independent nga mga restawran uban sa dili kaayo 10 ka mga empleyado.
Ang pinakakusog nga tingog gikan sa industriya sa restaurant mao ang walay duhaduha nga ang National Restaurant Association (usahay gitawag nga ang laing NRA) usa ka vocal nga kontra sa ACA. Labing dako nga nagrepresentar sa interes sa dagkong kadena sa gagmay nga mga negosyo ug indibidwal nga mga empleyado, ang NRA wala kaayo makahimo sa pagpangita sa tinuod nga mga solusyon alang sa krisis sa panglawas nga makaapekto sa mga trabahante sa restawran sa Estados Unidos - kadaghanan kanila mga babaye ug mga imigrante. Pinaagi sa pagpadayon sa pagpaubos sa ilang mga trabahante, ang industriya sa restawran magpabilin lamang sa mga problema nga adunay dili maabot nga pag-atiman sa panglawas. Imbis nga pugngan ang pagbag-o sa kausaban ug pag-uswag sa katilingban, ang mga tag-iya sa restaurant, dagko ug gagmay, makahiusa sa pagpangita sa mga solusyon nga nagtrabaho alang sa tanan.
Ang Mga Benepisyo sa Restawran Insyurans sa Kawani sa Trabaho
Uban sa usa sa labing taas nga turnover rates sa bisan unsang industriya, ang kantidad sa dili maayo nga kondisyon sa pagtrabaho magpadayon nga adunay negatibo nga epekto sa mga restawran . Human sa tanan, ang mga tag-iya dili makadahom nga magpabilin nga maayo nga talento nga walay paghatag og usa ka matang sa safety net. Usa sa labing klaro nga mga benepisyo sa pagtanyag sa empleyado sa health insurance mao nga ang mga trabahante adunay access sa preventive care. Ang padayon nga ubo dili mahimong pneumonia; kanang katingad-ang lumpeta mahimo nga susihon alang sa kanser, ang taas nga presyon sa dugo mahimong pagtratar sa wala pa kini mahimong hinungdan sa atake sa kasingkasing o mas grabe pa. Tungod kay ang industriya sa restawran nahimutang sa pipila ka mga nasud nga labing mga kabus ug huyang nga populasyon, ang pag-abang sa panglawas sa panglawas kadaghanan wala manumbaling ug undervalued. Ang mga organisasyon sama sa press sa NRA alang sa dili kaayo nga mga regulasyon, apan naghatag og gamay nga sugyot alang sa unsa nga paagi nga makahimo sa seguro sa panglawas nga mapuslan sa tanan nga mga trabahante.
Tingali panahon na nga usbon ang paagi sa paghunahuna sa mga tag-iya sa restaurant sa health insurance. Unsa man kon imbis nga makita ang seguro sa panglawas ingon nga usa ka kapilian, daghan nga mga tag-iya sa restawran ang nagtukod sa kantidad sa insurance ngadto sa ilang plano sa negosyo, duyog sa insyurans sa kawalay trabaho, mga bayrunon sa lisensya ug uban pang mga kinahanglanon? Unsa kaha kon ang mga tag-iya sa restaurant mihunong sa pagtan-aw sa access sa insurance isip usa ka programa sa katungod ug sa baylo isip usa ka gikinahanglan nga bahin sa ilang imprastraktura sa ekonomiya? Ang mga himsog nga mga empleyado mas mabungahon ug adunay dili kaayo pagbalhin. Kini nagpasabot nga ang usa ka restaurant nga makahatag sa pinakamaayo nga katagbawan sa customer, nga sa kadugayan nagdugang sa ganansya. Gibanabana nga tulo gikan sa upat ka mga restaurant ang duol sulod sa unang tulo ka tuig. Ang taas nga pagbalhin sa usa ka bag-ong negosyante nakatampo niining hinungdan. Lisud kaayo ang pag-establisar og maayo nga reputasyon niadtong unang mga tuig, nga dili mabalaka mahitungod sa pagkuha ug pagbansay sa mga kawani sa usa ka regular nga basehan. Ang paghatag og kaayohan sama sa insurance sa panglawas o pagpasiugda alang sa usa ka plano sa seguro sa pederal alang sa tanan nga mga mamumuo, nagpasabot nga dili kaayo kinahanglan ang usa ka bag-ong amo nga gikinahanglan nga mabalaka.
Problema sa Restaurant Wage
Ang $ 45,000 nga tinuig nga suweldo giisip nga tipping point alang sa kadaghanan sa Amerikano nga mopalit sa health insurance. Kon sila dili kaayo makahimo, dili sila mopalit og coverage tungod kay daghan kaayo ang gasto sa ilang balay. Tungod kay ang kasagaran nga server sa Estados Unidos naghimo sa $ 8.90 sa usa ka oras, dili ikatingala nga bisan kung kini gitanyag nga health insurance nga gipaluyohan sa employer, dili nila kini gipahimuslan. Ang problema sa kasamtangan nga gimando nga sistema nga gi-establisar sa ACA mao nga ang mga amo kinahanglan nga mohatag og usa ka matang sa plano. Ug ang mga plano nga ilang maabut mao ang taas nga mga deductibles, nga nagpasabot nga ang ubos nga mga mamumuo sa suweldo dili pa makahimo sa pagduaw sa usa ka doktor kung sila masakiton. Kini usa ka panig-ingnan diin walay usa nga makadaug.
Trump Health Care and Restaurants
Ang gisugyot nga mga pagbag-o sa ACA sa administrasyon sa Trump dili kaayo makatabang sa industriya sa restaurant ug sa mga mamumuo niini. Gipalig-on ang kinahanglanon alang sa gagmay ug medium nga mga negosyo aron paghatag og insurance, nga mahimo nga usa ka maayong butang tungod kay ang kadaghanan nga mga kapilian mao ang mga katalagman, taas nga mga plano sa deductible nga mahal kaayo alang sa kadaghanan sa mga empleyado sa restawran. Busa alang sa mga tag-iya sa restawran, ang roll back sa regulasyon mao ang pinakamaayo, usa ka temporaryo nga kahupayan gikan sa mas dako nga problema. Wala pa kini gitumong sa mas dako nga isyu sa maabot nga access sa health insurance alang sa minilyon nga ubos nga suholan nga mga trabahante sa Estados Unidos. Ang bag-ong bill sa Galing Panglawas sa GOP walay gihimo nga pagkontrolar sa mga presyo sa insurance o paghatag og dugang nga pagsakop alang sa labing huyang nga populasyon.
Ang Bili sa Dili Insurance
Unsa ka dako ang gasto sa Amerika? Ang mga tigbuhat sa mga restawran mao ang usa sa pinakalisud nga mga tawo sa Estados Unidos. Nagtrabaho sila og dugay nga mga oras nga dili ubos sa mga kahimtang sa kalibutan alang sa gamay nga suhol. Kasagaran ang bugtong legal nga trabaho nga makuha sa bag-ong nangabot nga mga imigrante mao ang sa industriya sa restaurant (kinutlo gikan sa NRA). Depende sa estado, ang mga trabahante sa restawran mahimong kwalipikado alang sa Medicaid o uban pa nga gipaluyohan sa panglawas sa estado nga panglawas - pagduso sa kantidad sa pag-atiman ngadto sa tax payer. Bisan pa niana, ang mga CEO sa mga kompanya sama sa McDonald naghimo sa minilyon nga dolyar. Kung ang tanan nga mga restawran sa US nagkahiusa sa paggamit sa ilang gahum sa pagpamalit, tingali makakita sila og solusyon. Ang mga nagbuhis sa buhis nagkapuliki sa pagdugang sa mga dagkong negosyo nga gasto sa pag-atiman sa panglawas. Kung ang mga higanteng mga negosyante sama sa Wal-Mart ug McDonalds magbayad ug dili mobayad sa mga kapilian nga mga opsyon sa pag-atiman sa panglawas samtang gibayran ang minilyon sa ilang CEO ug shareholders, ug ang ilang mga empleyado nasakit, mao ang American taxpayer nga nagbayad - sa porma sa Medicaid, pag-atiman sa pag-amuma ug pagdumala sa sakit nga chronic nga mahimong mapugngan.
Hangtud nga ang mga interes sa korporasyon anaa sa pagkontrolar sa pag-istoryahanay mahitungod sa pag-atiman sa panglawas sa Amerikano, kini mag-focus sa pagkunhod sa mga regulasyon sa negosyo, imbis nga iapil ang maabot nga pag-abag sa pag-atiman sa panglawas ingon nga gikinahanglan nga bahin sa imprastraktura sa ekonomiya sa nasud Ang mga tag-iya sa gagmay ug medium nga restaurant kinahanglan nga magsugod sa paghingusog sa mas maayo nga mga kapilian alang sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga empleyado Hunahunaa ang paghatag trabaho sa usa ka top chef ug makahimo sa paghalad kaniya sa iyang kompetisyon nga health insurance? Hunahunaa ang imong kawani nga adunay kasigurohan sa pagduaw sa opisina sa doktor, nga nahibal-an nga dili kini gasto sa tanan nilang tinigum? Giunsa kini nga pagbag-o sa kahimtang sa trabaho? Unsa man ang hitsura sa imong restawran?