Unsa ang Management sa usa ka LLC?
Ang usa ka LLC usa ka limitado nga kompanya sa liability diin ang mga tag-iya gitawag nga "mga miyembro." Ang usa ka LLC mahimong gilangkuban sa usa o labaw pa nga mga miyembro: usa ka single-member LLC o usa ka multiple-member LLC.
(Kining duha ka mga matang sa LLC ang gibuhian sa lain-laing paagi, mao nga nganong kini gipalahi dinhi.)
Sa susama sama sa bisan unsang matang sa negosyo, ang usa ka LLC kinahanglan adunay usa o labaw pa nga mga tawo nga nagdumala sa kompaniya, nga nagabuhat sama sa board of directors diha sa usa ka korporasyon.
Ang usa ka LLC mahimong madumala sa tanan nga mga miyembro o ang LLC mahimong modesisyon sa pag-hire og usa ka propesyonal nga manedyer. Walay balaod sa estado nga nagkinahanglan sa usa ka LLC nga mahimong usa ka sakop sa pagdumala. Apan unsang matang sa manedyer ang mas maayo?
Member-manage vs. Manager-Managed LLC's
Ang mga miyembro nga nagdumala sa LLCs nagtrabaho nga sama niini: Ang tanan nga mga miyembro moapil sa proseso sa paghimo og desisyon sa LLC. Ang matag miyembro usa ka ahente sa LLC ug ang matag miyembro adunay usa ka boto sa mga desisyon sa negosyo. Ang matag miyembro adunay awtoridad sa paghimo og mga desisyon alang sa kompanya, apan ang mga kasabutan sa kontrata ug pautang kinahanglan aprobahan sa mayoriya sa mga miyembro.
Gikuha sa Manager-managed LLCs ang awtoridad sa mga membro ngadto sa manedyer o mga manedyer, kinsa nahimong mga ahente sa kompaniya.
Ang usa ka manedyer mahimong usa ka miyembro apan dili kinahanglan. Ang usa ka manedyer mahimong laing LLC o usa ka korporasyon gawas kung ang imong estado nagbutang sa mga pagdili sa mga tipo sa mga butang nga mahimong mga manedyer sa usa ka LLC.
Kadaghanan sa mga LLCs mga miyembro nga gidumala pinaagi sa default sa kadaghanan nga mga estado. Nga mao, walay manedyer nga gipili ug ang pagdumala sa miyembro gipahigayon.
Sa kadaghanan nga mga estado, ang manedyer sa pagdumala kinahanglan nga itudlo sa Operating Agreement .
Mga Rason Alang ug Batok sa Manager-Management
Ang mga LLCs kasagaran mopili sa usa ka manedyer sa duha ka mga kaso:
Mga Pasaporte nga mga Miyembro
Sa pipila ka mga LLCs, ang mga miyembro mahimong dili aktibo. Kini nga mga indibidwal mahimong mga mamumuhunan ug gitudlo isip mga miyembro, apan wala sila mag-apil sa adlaw-adlaw nga paghimo sa paghimo sa kompaniya. Tungod kay wala sila mag-apil sa paghimo'g desisyon, ang mga miyembro sa pasibo dili kaayo responsable. Sa kini nga kaso, makatarunganon nga adunay usa ka manedyer o ubay-ubay nga mga manedyer (hinumdumi ang usa ka manedyer mahimo usab nga usa ka miyembro) sa pagdumala sa negosyo.
Kon adunay mga passive ug aktibo nga mga miyembro, usa ka aktibong miyembro ang kinahanglan nga manedyer.
Gidak-on sa LLC
Sa dako kaayo nga mga LLC , makatarunganon usab nga mopili sa usa o labaw pa nga mga tagdumala sa pagdumala sa kompaniya, tungod kay kini mapugos sa pagsulay sa pagkuha sa tanan nga mga miyembro sa paghimo og mga desisyon. Ang mga miyembro maka-focus sa ilang kahanas ug sa buhat nga gusto nilang buhaton.
Ang usa ka propesyonal nga manedyer usab usa ka maayong pagpili alang sa dako nga LLC tungod kay ang pagdumala mas komplikado, ug ang adlaw-adlaw nga mga desisyon mahimong usa ka full-time nga trabaho.
Importante nga hinumdoman nga kon ang imong LLC mopili sa usa ka manager, ang manager adunay awtoridad sa paghimo og mga desisyon alang sa LLC ug kini nga tawo adunay mga responsibilidad sa fiduciary.
Kung dili nimo gusto ang usa ka tawo nga magdesisyon, nan ang mga miyembro mahimo ug kinahanglan nga magpabilin nga matarung.
LLC Managers - Sila ba mga empleyado?
Una, importante nga hinumdoman nga ang mga miyembro sa LLC mga tag-iya, dili mga empleyado. Apan kon usa ka miyembro sa LLC usab ang naghimo sa mga katungdanan sa pagdumala, ang indibidwal mahimong makadawat sa bayad isip empleyado. Ang iyang kita sa panarbaho nahimulag gikan sa status sa miyembro isip tag-iya. Kini nga kalainan kinahanglan ibutang sa kasabutan sa operasyon sa LLC o usa ka kasabutan sa panarbaho.
Kung ang imong LLC mag-hire sa usa ka propesyonal nga manedyer, ang maong tawo usa ka empleyado. Sa bisan hain nga kaso, ang tawo nga nagbuhat sa mga buluhaton sa pagdumala kinahanglan nga ibayad sa makatarunganon nga sweldo ug payroll nga mga buhis kinahanglan nga ihikaw.
Kanus-an ang Pagpili sa Imong LLC nga Pagdumala
Ang panahon sa pagtino kung kinsa ang pagdumala sa imong LLC mao ang sa dili ka magsugod sa operasyon.
Ang kasabutan sa kasabutan kinahanglan nga magtino kon kinsa ang magdumala ug unsaon paghimo ang desisyon. Ayaw biyai kining importante nga pangutana sa ulahi o tingali makit-an nimo ang imong kaugalingon sa legal nga mga kalisud.