Ang mga Pagputol sa Buhis ug ang Nagpausbaw nga Katungod mao ang Mga Nanguna nga Persuaders
Apan daghang mga startup nga organisasyon nangutana, "Mapuslanon ba kini?" Aron sa pagtabang kanimo nga makahukom, among gibutang ang mga bentaha ug mga disbentaha sa nonprofit incorporation ug IRS exemption .
Walay mga Buhis
Isip usa ka korporasyon nga dili pangnegosyo, ang imong organisasyon makadawat og mga exemptions sa estado ug pederal gikan sa buhis sa buhis sa korporasyon lakip na ang ubang mga buhis.
Ang federal nga corporate rates sa buhis mahimong taas kaayo samtang ang buhis sa buhis sa estado mahimo usab nga mopaak.
Kon naglaum ka nga makaangkon og dako nga kantidad nga salapi gikan sa imong mga serbisyo nga may kalabutan sa misyon, exhibit, sales, o mga pasundayag sa produkto, gusto ka nga magpakuha og exemption. Ang non-tax exempt nonprofit usab nagluwas sa lokal nga buhis gikan sa estado ug lalawigan.
Gawasnon sa Tax Public ug Private Donations
Sa higayon nga gilakip, ang kadaghanan sa mga charity nagpadayon sa pag-apply alang sa nonprofit nga pagtawag gikan sa IRS. Isip usa ka 501 (c) (3) nonprofit ikaw makadawat og grants ug donasyon. Ang mga pundasyon lamang naghatag sa grants ngadto sa 501 (c) (3) nga mga organisasyon.
Ang indibidwal nga mga nagdonar ngadto sa imong dili pangnegosyo nga korporasyon mahimong makaangkon sa personal nga dedikasyon sa buhis sa federal ug estado nga buhis , ug ang mga bequest mahimo nga gawasnon gikan sa mga buhis sa federal estate.
Pagpanalipod Gikan sa Personal nga Katungdanan
Usa sa labing mahinungdanon nga mga bentaha sa pagsalmot adunay kalabutan sa pagpanalipod sa mga miembro sa imong organisasyon gikan sa personal nga katungdanan.
Ang mga sakop sa Board , mga opisyales, ug mga empleyado sa imong organisasyon nakadawat og panalipod gikan sa katungdanan alang sa mga utang sa korporasyon o mga kaso sa kaso. Ang mga tigpautang mahimong moadto lamang sa imong korporasyon nga mga kabtangan, dili ang personal nga mga kabtangan sa mga tawo nga nagdumala, nagtrabaho, o nagboluntaryo alang sa imong dili pangnegosyo.
Bisan kon imong ilakip ug madawat ang pipila niini nga mga panalipod, maalamon nga mopalit sa kasegurohan nga insurance aron sa pagtabon sa mga sitwasyon nga tingali wala sa balaod sa paglambigit.
Organisational Perpetuity
Ang usa ka korporasyon lahi gikan sa mga indibidwal nga nagdumala o nag-organisar niini. Kini nga linain nga legal nga pagpuyo nga naghatag sa panalipod gikan sa kalagmitan. Apan kini nagpasabot usab nga ang organisasyon nahimong imortal sa usa ka paagi.
Ang dili pangnegosyo nga korporasyon padayon nga naglungtad lapas sa tibuok kinabuhi o pag-apil sa mga tawo nga nagsugod niini o kinsa ang nagdumala niini. Tungod kay ang organisasyon nagpadayon sa ingon niini nga paagi, kini mas madanihon alang sa mga donors kinsa gusto nga magpondo sa usa ka hinungdan sa taas nga termino.
Mga Kaayohan sa empleyado
Ang usa ka korporasyon nagbukas sa pultahan alang sa mga benepisyo sa empleyado sama sa insurance sa kinabuhi sa grupo, insurance sa panglawas, usa ka plano sa pensyon, ug uban pa, mga bentaha nga dili makuha sa mga trabahante sa mga unincorporated nga organisasyon.
Structure sa Kompanya
Ang pagtukod og dili pangnegosyo nga korporasyon dili yano. Apan ang pagpangandam nagkinahanglan og katin-awan mahitungod sa misyon , pagpatuman sa mga lagda, ug mga pamaagi alang sa pagdesisyon.
Importante kini alang sa usa ka dili pangnegosyo, kansang mga sakop sa board adunay mga nagkasumpaki nga mga ideya, nga adunay tin-aw nga mga lagda mahitungod sa pagdelegar sa awtoridad ug unsaon paghimo ang mga butang. Ang pagbaton niining tanan nga mga prinsipyo sa mga artikulo sa pagsalmot ug sa mga lagda naghimo sa pagdali sa organisasyon mas sayon.
Ubang mga Kaayohan
Ang ubang mga bentaha sa pag-incorporate naglakip sa mga exemptions gikan sa mga buhis sa tinuod ug personal nga kabtangan sa distrito; ubos nga mga rate sa postal sa bulk messaging sa ikatulong klase; mas barato nga mga bayranan sa advertising; free radio ug television public service announcements (PSAs), ug labaw pa depende sa imong mga kalihokan.
Mga disbentaha
Ang mga disbentaha sa pagsalmot naglakip sa daghang mga papeles ug uban nga gasto. Pananglitan, kinahanglan nimo ang pag-hire og usa ka abogado aron sa pag-andam sa imong mga dokumento. Dayon adunay panahon ug kusog sa pagtuman sa mga regulasyon ug sa pagtubo sa imong organisasyon.
Adunay mga pagpugong usab, sama sa walay bayad alang sa imong mga direktor ug mga limitasyon sa pagpangampanya sa politika ug pag-lobby . Ug kung magsugod ang imong organisasyon , ang mga kabtangan niini kinahanglan nga ihatag sa laing dili pangnegosyo.
Apan kon ang mga kaayohan sa pag-angkon makahuluganon ug mas labaw pa sa mga kakulangan, mahimo ka nga andam nga magpadayon. Sa pagkatinuod, kung imong gidahom nga motubo ang imong dili pangnegosyo, maalamon nga ilakip ug mag-apply alang sa exemption sa buhis nga sayo pa kay sa ulahi.
Kung wala nimo ilakip, mahimo ka nga usa ka dili mapahigayon nga dili mapuslan nga asosasyon .