Unsa ang Exemption Gikan sa Pagpugong?
Ang pagpugong usa ka kinatibuk-ang termino alang sa kantidad nga gikuha gikan sa empleyado nga bayad alang sa mga buhis sa pederal ug estado nga buhis, ug alang sa mga buhis sa FICA (Social Security ug Medicare).
Ang ubang mga empleyado dili kinahanglan nga adunay mga buhis sa pederal nga buhis nga gikuha gikan sa ilang sweldo kon ang ilang kita ubos sa usa ka lebel. Ang IRS nagtugot sa mga empleyado sa pag-angkon sa usa ka exemption gikan sa paghawid sa usa ka piho nga tuig kon ang duha niini nga mga sitwasyon magamit:
- Sa miaging tuig sila adunay katungod sa pagbayad balik sa tanan nga buhis sa pederal nga buhis nga gipugngan tungod kay wala silay buhis, ug
- Alang sa kasamtangan nga tuig, sila nagpa-abot sa refund sa tanan nga buhis sa federal income nga gipugngan tungod kay sila nagpaabut nga walay buhis sa buhis.
Ang pipila ka matang sa mga empleyado mahimo nga libre: mga estudyante, part-time nga mga trabahante, sobra sa 65, ug mga bulag nga empleyado.
Sumala sa imong makita, ang pagpugong sa pagpugong maayo lang sulod sa usa ka tuig. Kinahanglan nga kini ipangangkon matag tuig, ug kini kinahanglan ipangangkon sa Pebrero 15. Human sa Pebrero 15, dili nimo madawat ang usa ka pag-angkon nga walay pagpugong pagpagawas. Ang empleyado kinahanglan nga maghulat alang sa mosunod nga tuig sa pag-angkon sa exemption.
Unsaon Nako Pagkahibalo Kon ang usa ka Empleyado Gawasnon Gikan sa Pagpugong?
Ang nag-unang butang nga hinumduman sa niini nga sitwasyon mao nga mahimo ka lamang mag-usab sa paghupot base sa dokumentasyon nga gihatag sa empleyado kanimo.
Hangtud nga ang empleyado mohatag kanimo sa tukmang porma o mga porma, kinahanglan ikaw magpadayon sa paghawid sa federal, estado, ug lokal nga mga buhis sa kinitaan base sa labing bag-o nga mga porma nga nahuman sa empleyado. Dili nimo mahimo ang pulong sa empleyado sa pag-angkon sa exemption.
Sa pag-angkon nga exemption gikan sa pagpugong, ang empleyado kinahanglan makompleto ang usa ka bag-ong W-4 nga porma sa Pebrero 15 sa matag tuig aron mausab ang pagpugong.
Ang porma sa W-4 naglakip sa kasayuran sa kahimtang sa kaminyoon sa empleyado ug ang gidaghanon sa mga allowance nga giangkon, aron makalkulo ang pagpugong.
Kon ang empleyado nag-angkon nga usa ka exemption, ania kung giunsa nga ang W-4 nga porma kinahanglan tan-awon:
- Linya 5 - Ang kinatibuk-ang gidaghanon sa mga allowance - mahimong blangko
- Linya 6 - Dugang nga kantidad nga ibutang - mahimong blangko
- Line 7 - Ang pag-angkon sa exemption - magpakita sa pulong "Dili eksepsiyon."
Unsa May Kinahanglan Nakong Mahibal-an Mahitungod sa mga Claim sa Exemption Gikan sa Pagpugong?
Ang usa ka pag-angkon sa exemption gikan sa pagpugong wala magpahigawas sa empleyado gikan sa pagbayad sa ilang bahin sa mga buhis sa FICA, lakip ang dugang nga buhis sa Medicare . Ang tanan nga buhis sa FICA kinahanglan nga bayran sa imong duha ingon nga amo ug sa empleyado. Ang empleyado nga paghikaw sa Social Security mohunong sa maximum nga Social Security , apan ang imong kontribusyon sa Social Security ingon nga usa ka employer nagpadayon alang sa tanan nga bayad.
Ang pag-angkon sa exemption alang sa federal nga buhis sa kinitaan walay labut sa buhis sa kinitaan sa empleyado sa estado ug sa paghupot sa lokal nga buhis. Kinahanglan nga susihon sa empleyado ang mga ahensiya sa buhis sa estado ug lokal aron mahibal-an kung giunsa kini nga exemption sa mga hurisdiksyon. Sumala sa gihisgutan sa ibabaw, hangtud nga ang empleyado mohatag kanimo sa gipirmahan nga mga dokumento alang sa pag-angkon sa exemption gikan sa estado o lokal nga mga buhis, kinahanglan nga magpadayon ka sa pagpugong sa mga buhis.
Kung ang empleyado gusto nga mo-claim sa exemption gikan sa paghupot apan wala na nila gikuha ang bayad gikan sa ilang suweldo sa tuig, dili nimo ma-refund ang kwarta. Sa panahon sa buhis, imong mahibaw-an ang empleyado sa pagpugong sa W -2 nga porma alang sa tuig. Ang empleyado dayon makaangkon sa paghupot. Pananglitan, ang Carlton moabot kanimo sa Pebrero ug nag-ingon nga gusto niya nga makakuha og exemption gikan sa paghupot alang niining tuiga. Natapos niya ang usa ka bag-ong W-4 nga porma, apan imong gipugngan ang $ 276 gikan sa iyang sweldo sa Enero. Kinahanglan niyang hulaton nga i-file ang iyang tax return ug i-claim ang $ 276.
Ayaw hunahunaa nga ang usa ka estudyante, part-time nga trabahador, o seasonal nga mamumuo wala'y labot sa pagpugong. Ang tanan nga mga empleyado kinahanglan makompleto ang usa ka W-4 nga porma sa pag-hire, ug kini nga porma mao ang kinahanglan nga gamiton sa empleyado aron pagkuha sa usa ka exemption.
Makatabang ba Ako sa mga Mamumuo Kon Wala Kini Gawasnon Gikan sa Pagpugong?
Ang imong abogado moingon kanimo nga dili makatabang sa mga empleyado nga makompleto ang mga porma.
Apan kung ang usa ka empleyado mangutana kanimo makahatag ka kanila og kasayuran aron sa pagtabang kanila sa paghimo sa desisyon sa ilang kaugalingon. Ang IRS Publication 505 adunay usa ka agi nga tsart nga mahimong makatabang sa empleyado nga mohukom sa pag-angkon nga exemption gikan sa paghupot.
Unsa kaha Kon ang Claim of Exemption sa Employee Sayop o Bakak?
Kon sa imong hunahuna nga ang empleyado nga W-4 nga walay paghatag sa exemption dili sakto, dili nimo kini mausab, apan mahimo nimo ipahibalo ang empleyado nga ang exemption mahimong ipangutana sa IRS. Bisan unsa ang giangkon sa empleyado, kinahanglang gamiton mo lamang ang gipirmahan nga W-4 nga porma aron mapugngan ang suweldo sa empleyado.
Dili kinahanglan nga mag-turn-in sa W-4 nga mga porma sa IRS, apan mahimo nilang i-review ang claim sa empleyado alang sa exemption ug mahimo silang mohangyo kanimo sa pagsumite sa W-4 form sa empleyado. Sa pipila ka mga kaso, kon ang IRS mibati nga ang pag-angkon sa exemption dili balido, mahimo sila magpadala og "lock-in letter" sa imong negosyo, uban sa usa ka kopya alang sa empleyado. Usa ka lock-in nga mga kandado sa sulat sa pagpugong sa empleyado base sa IRS review.
Kini nga sulat nagtino sa pinakadaghang gidaghanon nga walay pagtugot nga allowance nga gitugot alang sa empleyado. Sa higayon nga imong madawat kining lock-in nga sulat, kinahanglang magsugod ka gamiton kini nga kasayuran aron paghawid sa mga buhis sa federal income gikan sa suweldo sa empleyado, nga epektibo sa petsa nga gitakda sa IRS. Dili nimo mabag-o ang gihuptan nga kantidad hangtud nga ikaw makadawat sa pagtugot gikan sa IRS; dili ka makadawat sa usa ka bag-ong W-4 gikan sa empleyado nga mag-usab sa kantidad nga withholding.
Kung dili nimo usbon ang paghupot sa empleyado base sa pagpugong sa lock-in letter, ang imong negosyo masaligan tungod sa pagbayad sa dugang nga kantidad sa buhis nga kinahanglan ibalhin. (Tan-awa kining IRS withholding compliance article alang sa dugang kasayuran.)