Ang pagsugod sa usa ka negosyo sa kilid nagkinahanglan og usa ka estratihiya nga walay sulud nga bala.
Ang maayo nga pag-alad batok sa mga risgo sa pagsugod sa imong kaugalingon nga negosyo mao ang pagsugod sa pagtrabaho sa pagtukod sa imong kompaniya samtang ikaw nagtrabaho gihapon sa usa ka full-time nga trabaho nga nagbayad sa usa ka regular nga sweldo ug benepisyo.
Mao kini ang hinungdan: Kon anaa ka sa posisyon nga magsugod sa imong negosyo samtang nagtrabaho gihapon, makabaton ka sa labing maayo sa duha ka kalibutan. Ang usa ka lig-on, kasaligang tinubdan sa kita makahatag kanimo og labaw nga kasaligang pagsulay sa mga tubig nga adunay bag-ong negosyo nga adunay posibilidad nga mapakyas sa unang tuig.
Ania ang pipila ka yano nga Do's and Don'ts nga mogiya kanimo samtang ikaw naglakaw nga usa ka us aka maayong linya taliwala sa pagpadayon sa usa ka maayo nga kahimtang sa imong full-time nga trabaho ug sa pagpadayon sa imong mga interes sa imong kaugalingon nga negosyo.
Ang Do's of Starting a Business Samtang Nagtrabaho pa Ka
1. Hunahunaa ang pagpadagan sa imong negosyo isip part-time nga operasyon kauban sa imong trabaho karon. Maayo kini nga modelo tungod kay magpadayon ka nga adunay masaligang kita ug mga benepisyo samtang imong sulayan ang imong dalan sa pagpangita og usa ka paagi sa pagdani sa makanunayon, kasaligan nga kinitaan sa negosyo sa imong kiliran. Ang katapusan nga butang nga imong gikinahanglan samtang naningkamot nga motubo ang imong kaugalingon nga negosyo mao ang dugang nga kapit-os sa wala mabayad nga mga bayranan nga nagtipun-og o nagpautang sa imong savings account nga walay klaro nga agianan sa pagbalik niini.
2. Hibal-i ug sunda ang imong kontrata sa pagpanarbaho. Importante kini kini kung kini naghisgot sa mga imbensyon ug intelektwal nga kabtangan (IP) nga imong gipalambo isip kabahin sa imong trabaho.
Halos kanunay, bisan unsa nga naugmad sa panahon sa kompaniya ug paggamit sa kabtangan sa kompaniya iya sa kompaniya. Kon wala ka sa usa ka kontrata sa pagpanarbaho, wala ka pa gihapoy klaro. Susiha ang Employee Manual sa kompaniya alang sa paghisgot sa pagpanag-iya sa mga imbensyon ug IP. Walay manwal? Pangutan-a ang imong manedyer sa Human Resources o usa ka tawo nga naglihok sa maong papel aron ipatin-aw ang polisiya.
3. Luwason ang imong kita. Ihatag ang mga reserbang salapi gikan sa kinitaan nga ang imong pagsugod nagmugna nga makapalig-on kanimo kung ug kon ikaw modesisyon sa pagbiya sa imong full-time nga trabaho. Labaw sa tanan, siguruha nga ibutang ang tin-aw nga paggasto ug mga giya sa badyet alang sa imong bahin sa negosyo aron sa pagsiguro nga wala ka maggasto nga labaw sa imong kinitaan. Ang pagtigum o pagpamuhunan sa tanan nga ganansya gikan sa negosyo sa imong kiliran makatabang kanimo sa pagtukod og usa ka safety net alang sa posible nga mga panahon nga dili matandog sa umaabot nga panahon nga wala na nimo ang imong trabaho sa adlaw.
4. Himoa nga ingon ka bukas sa imong agalon kutob sa mahimo. Sa pagkatinuod, kon ang imong negosyo dili makigkompetensya sa ila, tan-awa kon mahimo nimo sila mahimong usa ka kasabutan nga kauban, kostumer o kliyente. Mahimo nimo makuha ang imong agalon nga mamuhunan sa imong pagsugod, o tugotan ka sa paghupot sa katarungan sa usa ka joint venture. Kon sa imong hunahuna nga ikaw mahimong moadto sa agianan nga adunay usa ka agalon ingon nga usa ka kustomer, mamumuhunan o kauban, siguroha nga mokonsulta sa usa ka abogado aron makakuha og kasaligang tambag kon unsaon sa pagpadayon nga maampingon.
5. Hunahunaa ang imong oras sa mahunahunaon nga paagi. Kon imong pugngan ang imong adlaw nga trabaho ug pagtrabaho sa pagpatubo sa imong part-time nga negosyo sa samang higayon, dili kana igugol sa daghan nga panahon alang sa dili kinahanglan nga mga kalihokan. Pagdesisyon kung unsa'y importante, konsultaha sa uban nga mga stakeholder ug pamilya sa imong kinabuhi, unya paghimo sa usa ka target nga lista sa tanan nga mga responsibilidad ug mga kalihokan nga imong pagakunhuran o pagwagtang aron sa paggahin ug panahon alang sa imong negosyo.
Ang mga Buhaton sa Pagsugod sa usa ka Negosyo Samtang Nagtrabaho pa Ka
1. Ayaw paggamit sa mga kompyuter sa kompyuter o mga sistema sa email sa pagpadala sa bisan unsa nga mga email nga may kalabutan sa imong bahin sa negosyo. Bisan kon mag log in ka sa imong webmail account aron magpadala sa email, aduna gihapoy mga problema: gigamit nimo ang ilang mga kabtangan aron pagpadayon sa mga tumong sa imong kaugalingong negosyo, nga mahimong magpresenta sa usa ka ligal nga hagit sa ulahi. Mahimong adunay katungod sila sa pagbasa bisan unsa nga mga pagsugod nga imong gisudlan, bisan kung ang imong mga email wala masulod sa email system sa kompaniya.
2. Ayaw pamugsa nga biyaan ang imong adlaw nga trabaho samtang ang imong negosyo magsugod sa pagbitik. Ang bag-ong mga negosyo moagi sa mga siklo sa kinabuhi ug ang uban nga sayo nga mga kadaugan wala magpasabut nga adunay usa ka malungtarong negosyo. Kinahanglan nimo nga balido ang imong modelo sa negosyo uban sa tinuod, nagbayad nga mga kustomer ug dayon moagi sa usa ka panahon sa pipila ka mga bulan uban ang makanunayon nga pagtubo sa imong customer base.
Ang imong bahin sa kinitaan nagkinahanglan nga labaw sa gikinahanglan sa gikinahanglan nimo nga mga gasto, sa dili pa isipon nga pag-undang sa imong trabaho sa adlaw nga mag-focus sa imong bag-ong negosyo.
3. Ayaw pagpili sa sayup nga negosyo. Ang usa ka negosyo nga dili magpahulam sa part-time nga pag-apil dili maayo kanimo kung mahimo nimo kini buhaton nga part-time nga magsugod. Pananglitan, ang pag-abli sa usa ka tindahan sa tindahan nga pagkaon mahimong usa ka makahurot nga paningkamot. Kon dili ka makab-ot, mag-inusara sa sinugdanan nga mga hut-ong o walay partner nga naa sa matag adlaw, naghimo ka sa imong kaugalingon alang sa posibleng kapakyasan. Kung nangita ka sa husto nga negosyo nga magsugod samtang magpabilin ang imong adlaw nga trabaho, susiha kini nga lista nga adunay kapin sa usa ka gatos ka mga realistiko, makab-ot nga mga ideya sa negosyo.
4. Ayaw pagsulti bahin sa imong part-time nga negosyo ngadto sa ubang mga empleyado sa palibot sa pinaugalingon nga cooler sa tubig. Mahimo kini ipasabut ingon sa pagpalambo sa imong negosyo sa panahon sa kompaniya. Himoa nga usa ka co-worker ang sayup nga pamaagi sa kamatuoran nga ikaw nagdagan sa usa ka negosyo sa kiliran ug nga makadala sa potensyal nga mga isyu uban sa imong amo kon sila modesisyon sa pagsulti sa pagdumala sa dili pa nimo mahimo ang maong panag-istorya. Ang paghunong sa kahilum naglugway sa mga diskusyon sa panahon sa kompaniya uban sa mga kliyente ug mga suppliers sa imong amo.
5. Ayaw kahadlok sa paglakaw sa bug-os-panahon nga pagnegosyo sa panahon nga husto ang panahon. Ang pagpadagan sa usa ka part-time nga negosyo mahimong malampuson sa usa ka bahin, apan gawas kon ikaw mahimong usa ka passive investor, ang negosyo motubo lamang ngadto sa usa ka punto nga wala ang imong full-time nga pasalig. Sa dihang nakilala na nimo ang usa ka tin-aw nga panginahanglan alang sa imong solusyon ug ikaw adunay usa ka mapadayunon nga ang-ang sa kita gikan sa imong nagtubo nga customer base, kini luwas nga magsugod sa paghunahuna sa paghimo sa paglukso sa self-employment.