Pagdumala sa Kaluwasan sa Hustisya ug Panglawas ug sa Imong Negosyo
Nagpasabot ba ang OSHA sa Akong Negosyo?
Ang bisan unsang negosyo nga adunay usa o labaw pa nga mga empleyado kinahanglan nga mosunod sa mga regulasyon sa OSHA.
Kana nagpasabut nga bisan kinsa nga imong gihatagan og sweldo, apan dili independente nga mga kontraktor o freelancer. Ang OSHA wala maglakip sa mga nagtrabaho sa negosyo nga nagtrabaho sa kaugalingon , apan kini naglakip sa kapikas sa usa ka tag-iya sa negosyo kon ang kapikas makadawat sa usa ka paycheck.
Kon ang imong gamay nga negosyo adunay 10 o mas diyutay nga mga empleyado sa miaging tuig, dili kinahanglan nga mopasaka sa mga taho sa kadaut o sakit, apan kinahanglan ka nga mosunod sa tanan nga mga regulasyon sa OSHA.
Mga balaod sa Federal ug Estado sa OSHA
Ang OSHA usa ka federal nga balaod, apan ang uban nga mga estado adunay kaugalingon nga balaod sa OSHA. Kini nga mga balaod sa estado nag-una sa balaod sa pederal. Aron mahibal-an kung unsa nga balaod ang nagkontrol sa imong estado, susiha kining tsart nga nagpakita sa mga plano sa OSHA nga gi-aprobahan sa estado. Kung ang imong estado wala sa listahan, kini kontrolado sa federal nga mga regulasyon.
Kinahanglanon sa OSHA alang sa mga empleyado
Ang OSHA makaapekto sa imong negosyo sa daghang paagi:
Poster. Ang imong negosyo kinahanglan nga adunay usa ka poster nga nagsunod sa OSHA nga gipakita sa usa ka prominente nga lugar aron pahibal-on ang mga trabahante sa ilang mga katungod ubos sa OSHA.
Adunay mga regulasyon kung unsa nga impormasyon ang kinahanglan nga ilakip sa poster. Tan-awa ang pahina sa OSHA Posters sa mga regulasyon sa OSHA alang sa poster nga "Kini ang Balaod ."
Makadaot nga mga Sangkap. Kinahanglan nga hatagan nimo ang mga trabahante og kasayuran sa pag-ila sa makuyaw nga mga substansiya sa trabahoan ug pagbansay kon unsaon pagtambal sa mga samad gikan sa maong mga substansiya. Ang mga substansiya nga mahugaw makita sa tanan nga mga porma ug gidak-on.
Daghang mga butang nga dili nimo mahunahunaan nga peligro ang gilakip.
Hunahunaa ang mga substansya nga mahimong hinungdan sa kadaut sa usa ka empleyado o sakit. Bisan sa usa ka tipikal nga katungdanan, diin dili ka maghunahuna nga adunay mga peligro nga mga butang, ang uban makit-an gihapon. Pananglitan, ang paghinlo sa mga suplay, bisan unsang butang nga masunog, o bisan unsang butang nga adunay paputi, giisip nga delikado nga mga butang.
Ang tanan nga delikado nga mga butang adunay Material Safety Data Sheets (MSDS) nga giandam sa tiggama. Tan-awa ang marka alang sa ngalan sa tiggama aron makuha ang MSDS alang niini nga mga produkto. Kinahanglan nimo kining makuha gikan sa mga tiggama, ibutang kini sa usa ka lugar diin ang mga empleyado makapangita ug maghisgot niini, ug pagbansay sa mga empleyado kon unsaon pagbasa kanila aron makakita og kasayuran sa pagtambal sa mga samad.
First Aid / Dala sa Dugo nga mga Patay Mga pathogens nga dala sa dugo mao ang mga sakit nga gidala pinaagi sa dugo sa tawo ug uban pang mga likido sa lawas. Ang mga virus sa HIV, Hepatitis B, ug Hepatitis C mao ang labing komon nga mga pathogens nga dala sa dugo.
Kinahanglan nga imong ihatag ang mga trabahante sa kasayuran sa mga pamaagi sa first aid, ug proteksyon batok sa mga sakit nga dala sa dugo diha sa trabahoan. Ang pagbansay-bansay nga pagbansay sa mga pathogens gikinahanglan alang sa mga trabahante nga adunay "occupational exposure" ngadto niining mga pathogen nga gidala sa dugo (sama sa mga medical workers, emergency workers, ug uban pa), apan kinahanglan usab nga ihatag sa tanan nga mga trabahante, aron mahibal-an nila unsaon nga dala sa dugo nga mga pathogens kon adunay emerhensya.
Fire / Egress / Emergencies Paghatag sa mga trabahante og pagbansay kon unsaon pag-atubang sa mga sunog ug uban pang mga emerhensya, lakip na ang pamaagi sa pagguba (paggawas sa mga building nga luwas) ug paggamit sa mga ekipo sa pagsunog. Ang OSHA adunay usa ka Emergency Exit Routes Fact Sheet aron sa pagtabang kanimo nga masabtan ang mga gikinahanglan ug mohimo sa mga desisyon sa labing maayo nga mga ruta sa exit alang sa imong negosyo.
Pagreport sa mga Kinahanglanon . Ang mga amo kinahanglan nga mag report sa mga insidente, lakip ang mga patay, ngadto sa pinakaduol nga office sa OSHA. Basaha ang dugang pa mahitungod sa mga gikinahanglan nga pagtangtang.
Ang Labing Importante nga Bahin sa OSHA: Pagbansay sa Empleyado
Kinahanglan sa OSHA nga maghimo ka sa usa ka emergency action plan ug nga imong gipatuman ang usa ka OSHA training program aron sa pagbansay sa tanan nga mga empleyado sa tanan nga aspeto sa plano.OSHA nag-ingon,
"Kon duna kay 10 o mas diyutay nga empleyado, mahimo nimo ipaambit ang imong plano sa binaba nga paagi. Apan kung adunay sobra sa 10 ka mga empleyado, ang imong plano kinahanglan nga isulat, ibutang sa trabahoan, ug magamit alang sa review sa empleyado."
Kinahanglan nga i-apil sa unsa nga training sa OSHA
1. Pagbansay sa mga delikado nga mga butang, lakip na kung unsaon pagbasa ang MSDS ug unsaon pagdumala ang mga insidente.
2. Pagbansay sa mga pamaagi nga gidala sa dugo. Kon ang imong mga empleyado nabutyag sa mga pamaagi nga gidala sa dugo sa labaw pa kay sa kasagaran nga mga kahimtang (usa ka opisina sa medikal, pananglitan), gikinahanglan ang dugang pagbansay.
3. Pagbansay kon unsay buhaton sa mga sitwasyon sa emerhensya, lakip ang pagbansay unsaon paggawas sa bilding.
4. Pagbansay kung unsa ang buhaton kon ang inspektor sa OSHA moabut sa imong trabahoan.
ANG OSHA Makasusi sa Imong Negosyo: Andam Ka na ba?
Ang mga regulasyon sa T OSHA nagtugot alang sa pagsusi sa mga negosyo . Ang usa ka pagsusi mahimong dili i-anunsyo o kini mahimo nga gikatakda. Kini mahimo nga usa ka regular nga pagsusi sa mga negosyo sa imong lugar, o isip usa ka resulta sa reklamo sa empleyado. Ikaw adunay katungod sa pag-uban sa OSHA inspector sa panahon sa pag-inspeksyon o adunay usa ka representante nga anaa sa pagsusi.
Ang inspektor adunay katungod nga susihon ang tanan nga bahin sa imong negosyo alang sa posible nga mga paglapas, dili lamang ang dapit sa usa ka reklamo. Siguroha ang pagkuha sa daghan nga mga litrato sa bisan unsang mga dapit sa reklamo, aron mahimo nimo kini nga dokumento, ug idokumento ang bisan unsang mga pagpaayo nga mahimo nimo.
Adunay usa ka proseso alang sa mga reklamo ug alang sa pagpakita sa nahuman nga trabaho aron sa paghimo sa mga pagpaayo nga gikinahanglan sa mga inspectors. Ilakip ang kasayuran mahitungod sa inspeksyon sa imong programa sa pagbansay sa empleyado
Whistleblower Protection ug OSHA
Ang Whistleblower Protection Act nagkinahanglan nga ang mga employer dili molihok batok sa mga empleyado (whistleblowers) kinsa nag file sa mga reklamo nga nagpasangil sa mga kalapasan sa OSHA.
Alang sa dugang kasayuran mahitungod sa mga regulasyon sa OSHA, adto sa site sa Department of Labor OSHA Law and Regulations.