Sumala sa Bureau of Labor Statistics, ang median nga bayad sa mga mid-career nga mga manedyer sa konstruksiyon mga $ 82,000, apan ang usa ka mas dako nga pagkahugno sa bureau nga gibana-bana nga makalaum ka nga makakwarta gikan sa $ 50,000 ngadto sa $ 150,000 kada tuig sa pagdumala sa konstruksiyon .
Adunay daghang mga butang nga gikonsiderar sa pagtino kon asa nimo mahimo ang sukaranan, busa atong tan-awon ang pipila sa mga nag-unang hinungdan.
Kasinatian
Sa hapit bisan unsang propesyon, ang mas daghan nga kasinatian nga imong naangkon, mas daghan nga imong mahimo nga tinuod nga gilauman nga maangkon. Kon ikaw adunay 10 ka tuig nga kasinatian sa pagtukod ug nagtrabaho ka sa mga ranggo sa imong presenteng posisyon, mahimo nimo nga ang imong kaugalingon nga gitanyag nga usa ka mas maayo nga suweldo nga package kay sa usa ka tawo nga bag-o sa kolehiyo nga adunay gamay nga kasinatian sa kalibutan.
Pagdula kanunay sa imong mga kalig-on. Himoa nga ang imong résumé o CV tukmang nagpakita sa lebel sa kasinatian nga imong naangkon, ilabi na kung kini may kalabutan sa pagdumala sa trabaho nga lugar. Mahimong wala nimo ang ulohan sa project manager sa pagtukod, apan kon imong mapakita nga ikaw adunay kasinatian sa pagdumala , nga makatabang kanimo sa pagkuha sa mas taas nga pagsugod nga rate.
Edukasyon
Ang kasinatian makahimo kanimo sa layo kon mahitungod sa pagkuha sa usa ka maayo nga bayad nga bayad, apan ang kasinatian sa edukasyon makatabang kanimo nga makadugang sa median nga kadugayon nga mas dali.
Aduna ba kamo degree sa management management? Daghang mga programa sa online ang makaabut kanimo didto samtang padayon ka nga magtrabaho ug magtukod sa imong reputasyon sa industriya.
Sa higayon nga makadawat ka sa imong diploma, makatarunganon mong magpaabut nga mas maayo nga magsugod nga sweldo kay sa usa ka tawo nga walay usa ka degree, ug, sa pagkatinuod, ang labing maayong pagbayad sa posisyon sa pagdumala nagkinahanglan gihapon niini.
Pag-amping kung unsa nga lebel ang imong gipili. Hibalua pag-ayo ang eskuylahan, ilabi na kon mag-agian ka sa online nga rota. Ang kalidad sa imong edukasyon makaapekto usab sa mga tanyag nga imong madawat.
Mga Sertipikasyon ug mga Propesyonal nga Asosasyon
Ang pagkasakop sa nagkalain-laing mga asosasyon sa pamatigayon ug propesyonal nga mga organisasyon adunay positibo nga epekto sa imong sweldo. Pananglitan, ang pagkasakop sa maayo nga kahimtang sa usa ka organisasyon sama sa Association of Builders and Contractors (ABC) naghimo alang sa usa ka dako nga bala sa imong résumé. Kini nagpakita sa mga potensyal nga mga amo ang imong pasalig ngadto sa industriya ug nga ikaw usa ka aktibong partisipante niini. Labaw kay sa usa ka trabahador-kini ang imong karera, ug seryosohon nimo kini.
Labaw pa sa punto, mahimo nimo nga gikinahanglan nga mahimong usa ka sakop sa piho nga mga organisasyon ug nakabaton og nagkalainlaing mga sertipikasyon aron mahimo pa nga konsiderahon alang sa daghang mga posisyon sa pagdumala sa pagtukod. Kanunay ipasabut ang mga miyembro ug mga sertipikasyon nga anaa kanimo. Kon adunay labaw pa sa gikinahanglan alang sa trabaho, nga makatabang sa pagtubo sa tanyag, usahay sa kinatibuk-an.
Ang imong amo
Kinsa ang nagdumala sa pag-hire sa mga kompanya nga imong gigamit? Kung gusto nimo makuha ang pinakamaayo nga suweldo, kinahanglan nimo nga atubangon ang usa ka hiring manager kinsa igo ang taas nga ranggo nga ang iyang paghatag trabaho ug mga desisyon sa suweldo dili dali nga ma-overridden.
Ang sobra nga internal nga negosasyon mahimo magpabilin sa imong mga termino (lakip ang imong suweldo) nga gipahigayon sa burukrasya sa makadiyot. Sa kasamtangan, ang uban, mas maayo nga mga oportunidad nga moagi kanimo.
Gidaghanon sa mga Subordinado
Ang gidaghanon sa mga tawo nga imong giyahan usab adunay direkta nga epekto sa unsay imong madahom nga ihalad. Kon nag-apply ka sa usa ka gamay nga pagsugod, ikaw anaa sa ubos nga bahin sa pay scale nga gibase sa tinuig nga kinitaan sa kompaniya ug uban pang mga butang.
Ang usa ka mas dako, mas lig-on nga kompaniya nga adunay daghan nga mga empleyado makapahimo kanimo nga mas maayo nga suweldo matag higayon, apan kini usab magpaabut ug maghangyo sa usa ka lebel sa edukasyon, kasinatian, ug napamatud-an nga abilidad sa pagdumala sa pagdumala sa daghang mga subordinate nga epektibo.
Mga Kondisyon sa Pagtrabaho
Wala kini nag-ingon nga adunay nagkalainlain nga mga ang-ang sa risgo nga nalambigit sa nagkalainlaing mga dapit sa pagtukod.
Ang mga manedyer sa mga posisyon sa mas taas nga risgo makapa-abot sa mas maayo nga mga suweldo sa basehan o mga peligro sa pagbayad sa buhis, mao nga kung sertipikado ka sa mga lugar nga gitukod nga giisip nga taas nga risgo, mahimo ka nga mag-line alang sa mas taas nga-average nga suweldo sa sinugdanan bisan kon ikaw Adunay mga tuig ug katuigan nga pagsinati.
Hinumdomi nga kon mas dugay ikaw nga nagtrabaho sa usa ka taas nga risgo nga posisyon, walay pagsapayan sa imong titulo, mahimo nga kini mahimo nga sa ngadto-ngadto moapil ka sa usa ka sitwasyon nga naghulga sa kinabuhi nga moresulta sa kadaot sa lawas. Hunahunaa pag-ayo ang imong mga kapilian ug paghukom kon ang lebel sa kapeligrohan nga nalambigit sa usa ka piho nga trabaho bililhon sa pagbayad nga mahimo nimong makuha tungod sa pagbuhat niini.