Key Person Insurance

Coverage alang sa pagkawala o Disability sa usa ka Key Employee

Ingon sa gisugyot sa iyang ngalan, ang yaweng tawo nga seguro manalipod sa usa ka negosyo batok sa kamatayon o pagkabaldado sa usa ka mayor nga ehekutibo o empleyado . Ang pagsakop mahimong naglangkob sa usa ka polisiya sa kinabuhi, polisiya sa kakulangan, o pareho. Ang key nga tawo nga seguro mahimo usab nga gitawag nga yawe nga ehekutibo, yaweng tawo, o yawing empleyado.

Sa Dihang Gikinahanglan Kini

Ang importante nga tawo nga pagsakop mahimong mahinungdanon kon ang usa ka kompaniya magdepende sa usa o duha ka tawo aron molampos.

Pananglitan, si Dave ug Dan Divine adunay kaugalingong Divine Designs, usa ka inila nga kompanya sa arkitektura. Ang duha ka lalaki managsoon ug ang matag usa adunay espesyal nga kahanas. Si Dave usa ka talento nga arkitekto ug si Dan usa ka pagpamaligya. Ang kalampusan sa kompanya nagdepende sa mga talento sa duha ka lalaki. Kung bisan si Dave o Dan namatay o nahimong kakulangan, ang negosyo dili mahimong mabuhi. Aron mapanalipdan ang kaugalingon, gipalit sa kompanya ang yaweng tawo nga pagsakop sa duha ka lalaki.

Kinahanglan nga imong ikonsiderar ang pagpalit sa yawe nga sakop sa tawo kung ang imong negosyo adunay usa sa mosunod nga mga kinaiya:

Kinabuhi nga Seguro

Ang usa ka negosyo mipalit sa yaweng tawo nga life insurance aron mapanalipdan ang kaugalingon batok sa kamatayon sa usa ka importante nga indibidwal. Kung ang yaweng tawo mamatay, ang kompaniya makadawat sa mga kinitaan sa polisiya.

Mahimo gamiton sa kompaniya ang kwarta sa pag-hire ug pagbansay sa usa ka kapuli, pagbayad sa utang, o alang sa laing katuyoan.

Ang yanong tawo nga insyurans sa kinabuhi mahimong masulat alang sa usa ka piho nga yugto sa panahon (sama sa kawhaan ka tuig) ubos sa usa ka termino nga polisiya. Mahimo usab kini gisulat ubos sa usa ka polisiya sa tibuok kalibutan o tibuok kinabuhi.

Ang pipila ka mga kompaniya adunay labaw sa usa ka yawe nga tawo. Ang usa ka pananglitan mao ang Mga Disenyo sa Dios, gihulagway sa ibabaw. Ang kompaniya nagsalig sa Dan ug Dave alang sa kaluwasan niini. Ang usa ka kapilian nga mahimo nga ikonsidera sa kompanya mao ang usa ka polisiya sa kinabuhi nga naglakip sa probisyon nga "una nga mamatay". Ang polisiya nga mobayad sa mga benepisyo sa kompanya kung namatay man si Dan o si Dave. Ang polisiya dili na magamit sa nahabilin nga founder. Ang pagbayad sa polisiya gamiton aron mapulihan ang mga paningkamot sa unang founder (pagkuha sa mga kawani, nga naglangkob sa pagkawala sa halin ug uban pa). Ang gipalit nga insyurans sa ingon niini nga pamaagi dili mokubos sa duha ka kinabuhi nga mga palisiya sa kinabuhi.

Disability Insurance

Giprotektahan sa usa ka key person ang insurance sa usa ka kompyuter batok sa risgo nga ang usa ka yanong empleyado mahimong kakulangan sa gidak-on nga siya dili makatrabaho. Ang mga benepisyo mahimo nga bayaran sa binulan nga basehan o ingon nga usa ka lump sum. Ang mga benepisyo gibayad human sa gitakda nga panahon sa paghulat. Kini nga panahon mahimong 30 o 60 ka adlaw alang sa binulan nga pagbayad ug 12 o 18 ka bulan alang sa usa ka lump sum pagbayad.

Walay "standard" nga yaweng tawo nga disability policy. Hinunoa, ang matag palisiya sa kasagaran gidisenyo aron matubag ang mga panginahanglan sa kompaniya nga mopalit sa coverage.

Gikinahanglan ang Insurance

Dili sayon ​​ang pag-ila sa kantidad sa seguro sa kinabuhi o disability aron mapalit sa yaweng tawo. Kinahanglan nimo ang pagbanabana sa pagkawala sa ekonomiya (pagkawala sa kita o ganansya) ang imong kalig-on mag-antus kon ang usa ka yaweng tawo mamatay o mahimo nga adunay kakulangan. Kinahanglan mo usab nga konsiderahon ang gasto sa pagrekrut, pagkuha ug pagbansay sa usa ka kapuli nga empleyado. Ang usa ka ahente sa seguro o broker makatabang kanimo sa pagkalkulo sa kantidad sa seguro nga imong gikinahanglan.

Ang mga premium nga imong gibayad alang sa yano nga pagsakop sa tawo sa kasagaran dili deductible alang sa tax purposes . Bisan pa, ang mga benepisyo sa kamatayon o disabilidad nga madawat sa imong kompaniya sa kinatibuk-an walay buhis. Konsultaha ang imong propesyonal sa buhis aron mahibal-an kung giunsa nga ang pagpalit sa key insurance sa tawo makaapekto sa buhis sa imong kompanya.

Ang artikulo nga giedit ni Marianne Bonner