Kon Unsaon Pagkalkulo ug Pagbalita sa mga Pamaagi
Pangunang Pormula alang sa Net Pay:
Ang gross pay sa empleyado (suweldo sa suweldo x oras nga trabaho)
minus nga buhis sa buhis sa buhis
Ang minus nga boluntaryong payroll
sama sa Net Pay.
Mga Pamahayag sa Guwardiya sa Payroll
Ang balaod naglatid nga ang mga buhis sa payroll kinahanglan nga ihikaw gikan sa paycheck sa empleyado. Kinahanglan ipadala sa mga amo ang mga pagpugong sa nagkalain-laing ahensya sa buhis. Ang mga pagbuhin sa buhis sa payroll naglakip sa mosunod:
- Ang federal income tax withholding (base sa withholding tables sa Publication 15)
- Ang Social Security tax withholding (6.2 porsyento hangtud sa tinuig nga maximum nga buhis nga buhis sa $ 127,200 sa 2017)
- Ang paghupot sa buhis sa Medicare (1.45 porsyento)
- Dugang nga pagpugong sa buhis sa Medicare (0.9 porsyento) alang sa mga empleyado nga nakaganag kapin sa $ 200,000 (kini usa ka bag-o nga tax withholding requirement sugod sa tuig 2013)
- Pagbayad sa buhis sa kinitaan sa nasud
- Nagkalainlain nga lokal nga tax withholdings (sama sa mga buhis sa distrito sa siyudad, lalawigan o tunghaan, disability sa estado o insyurans sa kawalay trabaho).
Mga Boluntaryong Pagbayad sa Payroll
Ang mga boluntaryong payroll deductions gipugngan gikan sa paycheck sa empleyado kung ang empleyado nagkasabot sa pagkunhod.
Ang boluntaryong mga pagbuhin magbayad o mag-amot ngadto sa nagkalain-laing benepisyo nga gipili sa empleyado nga moapil. Ang mga boluntaryong pagbayad sa payroll mahimong maglakip sa mosunod:
- Ang mga premium sa insurance sa panglawas (medikal, dental, ug pag-atiman sa mata)
- Mga premyo sa seguro sa kinabuhi
- Mga kontribusyon sa plano sa retirement (sama sa 401 (k) nga plano)
- Mga plano sa pagpalit sa empleyado (mga plano sa ESPP ug ESOP)
- Mga pagkaon, uniporme, mga unyon nga bayranan ug uban pang gasto nga may kalabutan sa trabaho
Ang boluntaryong mga pagbalibad mahimong ibayad sa dolyar nga pre-tax o human-tax dollars, depende sa matang sa benepisyo nga gibayad. Ang pipila ka mga pagbuhin sa pre-tax nagpa-ubos sa suholan ubos sa federal income tax, samtang ang uban nga mga pagbuhin nagabuhin sa suhulan nga gipailalom sa buhis sa Social Security ug Medicare. Ang IRS Publications 15 ug 15-B nagpatin-aw kung unsang mga benepisyo ang pre-tax alang sa nagkalain-laing mga katuyoan, ug ang propesyonal nga grado sa payroll nga software makatabang kanimo sa pagsubay sa tanang kalkulasyon sa payroll nga may kalabutan sa buhis.
Mga Responsibilidad sa Pagbayad sa Nagtatrabaho sa Payroll
Ang responsibilidad alang sa mga buhis sa payroll nagpadayon bisan human ang mga sweldo gihatag sa mga empleyado. Ang kompanya responsable sa:
- Pagbayad sa bahin sa mga buhis sa payroll
- Alang sa pagdeposito sa mga dolyar sa buhis nga gipugngan gikan sa mga sweldo sa mga empleyado
- Pag-andam sa lainlaing mga taho sa pagpasig-uli
- Accounting alang sa gasto sa payroll pinaagi sa ilang pinansyal nga pagtaho
- Ug ang pagpasaka sa payroll tax returns
Mga Buwis sa Nagbayad sa Trabaho
Ang mga kompanya ang responsable sa pagbayad sa ilang bahin sa mga buhis sa payroll usab. Kining mga buhis sa payroll usa ka dugang gasto sa ibabaw ug labaw sa gasto sa gross pay sa usa ka empleyado. Ang bahin sa mga buhis sa payroll naglakip sa mosunod:
- Mga buhis sa Social Security (6.2 porsyento hangtud sa tinuig nga maximum)
- Mga buhis sa Medicare (1.45 porsyento sa suhol)
- Ang Federal tax nga walay trabaho (FUTA)
- Mga buhis sa unemployment sa Estado (SUTA)
Mga Buhis sa FICA
Ang FICA mao ang Federal Insurance Contributions Act. Ang buhis sa FICA naglangkob sa buhis sa Social Security ug Medicare. Ang Social Security ug ang mga buhis sa Medicare gibayad sa empleyado ug sa amo. Ang matag partido nagbayad sa katunga niining mga buhis. Ang duha ka bahin sa mga buhis sa FICA nakadugang sa 15.3 porsyento, gibungkag ingon sa mosunod:
- Social Security (empleyado nagbayad sa 6.2%)
- Social Security (employer nagbayad sa 6.2%)
- Ang Medicare (empleyado nagbayad sa 1.45%)
- Medicare (employer nagbayad sa 1.45%)
Hangtud sa 2013, ang usa ka Dugang nga buhis sa Medicare gipadapat sa mga empleyado nga nag-file sa buhis isip pangulo sa panimalay, nag-inusara o ingon nga kwalipikado nga biyuda (er) nga may usa ka bata nga nagsalig ug kinsa ang medisina nga suhol milapas sa $ 200,000.
Ang biyaan mas ubos alang sa mga minyo nga mga indibidwal nga nagdala og lain nga tax returns: $ 125,000. Ang Dugang nga buhis sa Medicare magamit sa kita nga kapin sa $ 250,000 alang sa mga minyo nga mga magbubuhis nga nag-file og joint returns.
Kini usa ka buhis nga empleyado lamang. Wala'y katumbas nga buhis nga gipahamtang sa amo.
Ang empleyado nga bahin sa Social Security miuswag gikan sa 4.2 porsyento nga gitakda sa tuig 2011 ug 2012. Kana nga payroll tax holiday gi-awhag isip kabahin sa Tax Relief Act of 2010, diin kini gipalugway sa HR 3765 ug gipalapdan pag-usab sa HR 3630 Apan ang empleyado nga bahin sa Social Security mibalik sa hingpit nga 6.2 porsyento sa 2013.
Pagreport sa mga Buhis sa Payroll
Ang mga empleyado gikinahanglan nga motaho sa ilang mga obligasyon sa payroll tax ug ibutang ang mga buhis sa payroll sa tukmang panahon. Ang mga kinahanglanon sa pagtaho naglakip sa:
- Paghimo sa federal tax nga mga deposito
- Ang tinuig nga federal unemployment tax return (porma 940 o 940EZ)
- Ang quarterly payroll tax return sa empleyado (porma 941)
- Tinuig nga Pagbalik sa Gihukman nga Pederal nga Buhis sa Kita (Porma 945)
- Mga pahayag sa suhulan ug buhis (Porma W-2)
Ang mga empleyado usab adunay mga kinahanglanon nga mag-file sa mga taho sa nagkalain-laing ahensya sa estado ug lokal. Ang mga amo makapangita og mga link sa mga ahensya sa buhis sa estado pinaagi sa American Payroll Association website.
Unang gisulat ni Diana Van Blaricom, usa ka certified Professional in Human Resources (PHR). Gi-edit ug gibag-o sa Beverly Bird.