Unsa ang Nagpasabut sa usa ka Trabahante nga Batokon
Busa usa ka empleyado sa statutory usa ka krus tali sa usa ka independenteng kontratista ug empleyado . Ang IRS nag-ingon lamang sa upat ka lain-laing mga kategoriya sa usa ka empleyado kinsa mahimong giisip nga statutory:
Usa ka drayber nga nag-apod-apod sa mga ilimnon (gawas sa gatas) o karne, utanon, prutas, o panaderya; o kinsa mipili ug naghatud sa paglaba o uga nga pagpanglimpyo, kon ang drayber ang imong ahente o gibayaran sa komisyon.
Usa ka full-time nga ahente sa ahente sa seguro sa kinabuhi diin ang pangunang kalihokan sa negosyo nagbaligya sa mga kontrata sa kinabuhi o mga annuity nga kontrata, o ang duha, una alang sa usa ka kompanya sa seguro sa kinabuhi.
Usa ka indibidwal nga nagtrabaho sa balay sa mga materyales o mga butang nga imong gihatag ug kinahanglan nga ibalik kanimo o ngadto sa usa ka tawo nga imong ginganlan kung imo usab nga gihatagan ang mga detalye alang sa trabaho nga pagabuhaton. (Usahay kining tawhana gitawag nga usa ka "trabahador.")
Usa ka full-time nga nagbaligya o tigbaligyuta sa siyudad nga nagtrabaho alang kanimo ug nagsugo kanimo gikan sa mga mamaligya, mga retailer, kontratista, o mga tig-opereytor sa mga hotel, restawran, o uban pang susama nga mga establisimento. Ang mga baligya nga gibaligya kinahanglan nga baligyaanan alang sa pagbaligya o mga suplay nga gamiton sa negosyo sa mamalit. Ang buluhaton nga gihimo alang kanimo kinahanglan mao ang pangunang kalihokan sa negosyo sa tigbaligya.
Unsa ang Statutory Non-empleyado?
Ang IRS usab adunay kategoriya sa empleyado nga gitawag og "statutory nonemployees." Sa pagkakaron, tulo lamang ka matang sa mga mamumuo ang gikonsiderar niini nga kategoriya: direktang mga tigbaligya, mga lisensyado nga mga ahente sa real estate, ug mga pila ka kauban nga mga kauban.
Ang mga ahente sa real estate ug direktang mga tigbaligya giisip nga mga self-employed alang sa mga katuyoan sa pagbubuwis kung ang hapit tanang serbisyo nila adunay kalambigitan sa direct sales.
Ang kauban nga mga kauban nga wala magtrabaho sa usa ka pag-alagad giisip usab nga adunay kaugalingong trabaho.
Mga Benepisyo sa Status Static Employee
Alang sa mga trabahante nga mahimong kuwalipikado nga mga empleyado, ang sitwasyon sa buhis mahimong makalibog, apan kini adunay mga benepisyo. Sa panguna, alang sa katuyoan sa buhis, usa ka empleyado sa statutory:
- Gitratar sama sa empleyado alang sa katuyoan sa Social Security / Medicare tax, apan
- Gitratar sama sa usa ka kontraktwal nga kontraktor alang sa mga katuyoan sa buhis sa kinitaan
Kini nagpasabot nga ang mamumuo kinahanglan nga mobayad sa iyang kaugalingon nga mga buhis sa kinitaan (ug mahimong kinahanglan nga mobayad sa gibanabana nga mga buhis) , apan ang amo naghatag sa FICA nga mga buhis, nga nagpasabot sa usa ka ubos nga pagbayad sa buhis sa FICA.
Unsaon Ko Pagsuhol sa usa ka Trabahante sa Batasan? Unsang mga Dokumento ang Gikinahanglan?
Kung naghunahuna ka nga magpatrabaho ka sa usa ka empleyado nga adunay statutory, kinahanglan nga adunay usa ka kontrata sa empleyado, ipasabut ang kinaiya sa relasyon sa trabaho ug kahimtang sa pagpanarbaho sa maong indibidwal. Ang mga buhis nga kinahanglan ibayad kinahanglan usab nga ihulagway.
Tungod kay wala ka magpugong sa mga buhis sa kinitaan gikan sa usa ka kawani sa statutory, ang tawo dili kinahanglan nga makompleto ang usa ka W-4 nga porma. Apan ang usa ka Form W-9 kinahanglan mahuman aron sa pag-verify sa gidaghanon sa tax identification sa tawo.
Unsaon Ko Pagbayad sa usa ka Trabahoan nga Batid? Unsa nga mga Buhis ang Kinahanglan nga Mapug-ngan?
Ang pagbayad sa mamumuo nagdepende sa mga detalye sa trabaho.
Ang uban, sama sa mga ahente o salespeople, mahimong ibayad sa usa ka komisyon. Ang uban, sama sa trabahante, mahimong ibayad sa piraso. Ang paagi sa pagbayad wala magdala sa buhis sa buhis sa mamumuo.
Ang empleyado sa statutory maoy responsable sa pagbayad sa iyang kaugalingon nga mga buhis sa kinitaan; kini wala ibalhin gikan sa sweldo sa trabahador. Sama kini sa mga independente nga kontraktor, kinsa kinahanglan nga mobayad sa mga buhis sa kaugalingon nga trabaho sa kita sa trabaho.
Kung gikinahanglan nga ipugngan ang mga buhis sa FICA (mga buhis sa Social Security / Medicare) gikan niini nga mga mamumuo nagdepende sa tulo ka mga pangutana, nga nagpakita sa kahimtang sa trabahante isip empleyado:
Mga Personal nga Serbisyo: Kon ang kontrata sa serbisyo uban sa empleyado nag-ingon nga sa kinatibuk-an ang tanan nga mga serbisyo kinahanglan nga ipahigayon sa personal pinaagi kanila.
Pagdumala sa mga Kagamitan o propyedad: Kung ang mamumuo walay igong puhunan sa mga ekipo ug kabtangan nga gigamit sa paghimo sa mga serbisyo. Pananglitan, kon ang piraso nga trabahante gihatagan sa mga ekipo sa paghimo sa mga buluhaton sa piecework ug siya dili kinahanglan nga mopalit sa mga ekipo.
Single Payer: Kung ang mga serbisyo gipahigayon sa usa ka padayon nga basehan alang sa usa ka nagbayad.
Giunsa Paghatag sa mga Guwardiya ang mga Buhis sa Pagbayad sa Kita?
Ang empleyado naghatag sa empleyado sa statutory nga DILI sa usa ka 1099-MISC, apan adunay usa ka Form W-2 nga adunay opsyon nga "Tinud-anay nga Kawani" nga gisusi sa Kahon 13.
Dayon, ang kawani sa statutory mag-file sa usa ka Schedule C isip usa ka kontratista, nga nagpasabot nga siya makatangtang sa mga galastuhan sa negosyo (lakip ang galastohan sa mileage) ug mahimong adunay ganansya sa negosyo. Ang mga buhis sa kinitaan kinahanglan ibayad niini nga ganansiya, o mga kapildihan mahimong gamiton aron mabawi ang ubang kita.