Mga Sugyot sa Pagpakonsulta sa Imong Employer

Ang pagbiya sa seguridad sa usa ka full-time nga trabaho nga mogawas sa imong kaugalingon nga mahimo makapukaw sa kabalaka. Mahimo usab kini maghatag og oportunidad nga makuha ang imong una nga nagbayad nga kliyente. Ang negosasyon sa usa ka deal nga makapausab kanimo sa pagkonsulta alang sa kompaniya nga hapit na ka mobiya mahimo nga mapuslanon alang sa tanan.

Ang mga empleyado sa kasagaran modawat sa ideya tungod kay kini naghatag sa ilang access kanimo. Tinuod, tingali kini usa ka hamubo nga pag-ayo hangtud nga ang boss makahulip kanimo, apan kon kini mokabat sa pipila ka bulan o labaw pa sa makanunayon nga trabaho, ang imong transisyon mas sayon ​​sa pinansyal ug emosyonal nga paagi.

Ania ang lain nga bentaha alang kanimo: Ang pagkuha bisan sa usa ka short-term nga kontrata uban sa usa ka nag-una nga amo makakuha kanimo og instant referral nga imong magamit aron sugdan ang pagtukod sa imong porfolio.

Sa dili pa nimo sulayan sa pagdani sa usa ka agalon aron mahibalik kanimo isip usa ka konsultant, tagda kining unom ka mga tip.

Pagmatinud-anon sa Imong mga Tumong sa Consulting

Sa higayon nga nakahukom ka nga mobiya sa imong trabaho, ipaambit ang imong mga plano uban sa imong amo. Ipasabut ang imong propesyonal nga mga tumong ug unsaon pagsugod ang imong kaugalingong negosyo nga makatagbaw niadtong mga tumong. Dayon, pahibal-on sa boss nga gusto nimo nga moamot sa kompaniya sa usa ka temporaryo nga basehan, ug kung giunsa kana nga relasyon makapuno sa kahaw-ang samtang ang kompaniya nangita sa imong kapuli. Ang mga employer nakasabut kon unsa ka daghang oras ang mahimo sa usa ka empleyado sa pagpangita ug pagbansay, aron imong masabtan ang usa ka nahibal-an nga panginahanglan. Mahimo ka usab moboluntaryo sa pagtabang sa pagpangita ug pagbansay isip kabahin sa imong mga gimbuhaton sa pagkonsulta.

Edukaha ang mga Nagtatrabaho sa Mga Kaayohan sa Consulting

Ibutang ang imong mga kahanas pinaagi sa pagbaligya sa imong daan nga boss sa mga bentaha sa paghatag kanimo sa laing kapasidad.

Hatagi og gibug-aton ang mga kaayohan nga ikahatag sa kahikayan ngadto sa kompaniya, ilabi na ang mga paagi diin kini makahimo sa trabaho sa amo nga mas sayon. Gipunting ang mga bentaha nga makatampo sa usa ka himsog nga ubos nga linya, sama sa padayon nga ang-ang sa produktibo samtang ang kompaniya nangita alang sa imong kapuli, ug pagkunhod sa mga gasto, tungod kay dili ka makadani sa mga benepisyo o ubang mga tabang sa higayon nga magtrabaho ka alang sa bayad sa pagkonsulta .

Pilia ang Tuo nga Konsultasyon sa Proyekto

Tingali walay kakulang sa pagkonsulta sa mga proyekto nga mahimo nimo nga buhaton alang sa imong kanhing amo, apan ang pagpili sa labing tukma usa ka kritikal. Pilia ang mga proyekto nga:

Hupti ang Imong Kaugalingon nga Tambag

Likayi ang tintasyon sa pagpaambit sa imong mga plano ngadto sa mga katrabaho. Bisan ang imong labing suod nga mga kaubanan mahimong mapaluyohon, ang uban mahimong magpatugbaw sa pagsupak sa imong pagpadayon sa organisasyon ingon nga bisan unsa gawas sa usa ka full-time nga empleyado. Samtang dili kana kinahanglan nga mopugong kanimo sa pag-undang, mahimo nga ang magdumdum makaduha sa paghunahuna mahitungod sa pag-uyon sa bag-ong kahikayan.

Pakigsabut sa usa ka Diskon nga Rate alang sa Imong mga Serbisyo sa Consulting

Ipakita ang usa ka pasalamat sa panahon nga imong gigugol sa kompanya pinaagi sa pagtanyag niini nga diskwento. Nahibal-an nimo ang gidaghanon sa kompanya nga nagbayad alang sa imong serbisyo isip usa ka full-time nga empleyado, mao nga nahibal-an nimo kung unsa ka dako ang imong mahimo aron mahimo ang kahigayunan sa pinansyal nga kaayohan sa duha nga mga kilid. Indi pagbatyag nga daw wala ka nagabaylo. Ang mga konsulta kasagaran mamutol sa ilang mga presyo alang sa ilang unang mga kliyente isip usa ka paagi nga dali nga magtukod og usa ka impresibo nga porfolio.

Ingon nga motubo ang imong negosyo ug kasinatian, mao usab ang imong bayad.

Paghatag og Sinulat nga Proposal

Ipadala ang imong proposal sa pagsulat. Kini usa ka labing maayo nga paagi sa paglakaw sa imong boss pinaagi sa paghan-ay samtang nagpaila sa mga gilauman. Gamita ang imong nahibal-an mahitungod sa imong superbisor ug sa kompaniya sa pagpaabut sa mga kabalaka ug pagsupak. Dayon, sa dili pa makabangon ang usa kanila, sulbar ang mga isyu sa imong dokumento. Detalye kon unsa ang buhaton, kung unsaon ang pagsusi sa imong mga resulta ug i-summarize ang mga kondisyon sa pagbayad. Kon andam ka nga makatapos sa usa ka deal, ibalhin ang mga kondisyon sa imong proposal ngadto sa opisyal nga kontrata.