Adunay daghan nga mga paagi sa paghimo og mga tumong. Mahimo nimo gamiton ang SMART nga tumong sa pamaagi ; mahimo ka nga magtrabaho balik ; o mahimo nimong gamiton ang mga setting sa tumong sa paglaraw sa paglaraw sa proseso. Dili igsapayan ang dalan nga imong gikuha, ang proseso sa paghimo sa usa ka resolusyon nga usa ka tumong nga gitumong sa resulta kinahanglan nga adunay daghang butang. Ania ang mga lakang nga imong gikinahanglan aron mahimo ang imong mga resolusyon ngadto sa mga tumong nga mausab.
Lakang 1. Ilha ang Gitinguha nga mga Resulta
Himoa nga ang imong gamay nga resolusyon sa negosyo mao ang mahimong mas maayo nga tigpahibalo. Aron mahibal-an kung unsa ang gitinguha nga resulta, paghunahuna kon unsa ang epekto nga gusto nimo nga ang imong resolusyon sa imong negosyo. Unsa ang mahimo nga usa ka mas maayo nga tigpahibalo mahimo alang kanimo? Makapakunhod ba kini sa dili pagsinabtanay uban sa imong mga empleyado, mapalambo ang moralidad sa grupo o makatabang kanimo nga mapalambo ang pagka-produktibo pinaagi sa mas epektibong pagpakigsulti sa unang higayon? Himoa nga ingon nga espesipiko kutob sa mahimo kon unsa ang imong gusto nga resulta sa imong resolusyon.
Tingali adunay usa ka resulta, o kini mahimong usa ka kombinasyon sa mga butang nga maghimo sa gitinguha nga sangputanan sa imong resolusyon.
Lakang 2. Paglaraw sa Mga Lihok nga Kinahanglan Nimong Himuon
Karon nga nahibal-an mo kung unsa ang hitsura, unsaon nimo kini pagkab-ot? Ang matag usa sa imong gitinguha nga mga resulta kinahanglan nga gilinya uban sa tagsa-tagsa nga mga aksyon.
Sa pagpakunhod sa dili pagsinabtanay uban sa imong mga empleyado, sama pananglit, kinahanglan nimo nga ipahibalo ang impormasyon sa hingpit, tin-aw ug sa husto nga panahon.
Unsa ang kinahanglan nimo nga buhaton aron mahimo kini nga resulta? Tingali kinahanglan ka nga magdala usa ka lider sa pamuno / komunikasyon o magbasa sa usa ka basahon mahitungod sa mas maayong komunikasyon uban sa mga empleyado aron mapalambo ang imong mga kahanas niini nga dapit. O tingali, kinahanglang maghimo ka'g checklist sa mga butang nga kinahanglan mahitabo aron epektibong makigsulti sa imong team (ie, paghimo sa usa ka verbal nga pahibalo, pagpadala sa follow-up email recap sa pahibalo, pagpangayo sa mga empleyado nga ipasa ang ilang pagsabut balik sa ikaw, paghatag sa imong team og kahigayunan sa paghatag og feedback, pagsusi kanunay, ug uban pa)
Balika kini nga proseso, nga naglatid sa matag aksyon alang sa matag gitinguha nga resulta nga nagsuporta sa imong resolusyon.
Lakang 3. Paghimo og Timeline alang sa Matag Action
Aron makahimo ka pag-uswag ug masiguro ang imong resolusyon, makatabang kaayo ang pag-align sa matag aksyon sa hustong petsa. Kini nagpadayon sa imong pag-uswag ug nagtugot kanimo sa pagtukod og momentum (kini usab nagpadayon sa kanunay nga resolusyon sa imong hunahuna). Hatagi og prayoridad ang imong mga butang nga aksyon, ug hatagi ang imong kaugalingon og igo nga gidaghanon sa panahon aron mahuman ang matag usa. Kung ang usa ka aksyon adunay daghang mga lakang, sulayi ang pag-estimate sa usa ka timeline alang sa matag lakang.
Maayo usab nga magtukod og oras alang sa mga tsekpoynt diin mahimo nimo pagribyu ang imong pag-uswag ug paghimo sa bisan unsang pag-usab nga kinahanglan nimo nga magpadayon.
Pagkahuman niining tulo ka mga lakang, mahimo nimong mabag-o ang bisan unsang resolusyon ngadto sa makab-ot nga tumong. Alang sa dugang sa pagtakda sa tumong, basaha kini nga giya sa paghimo sa tumong alang sa gamay nga negosyo ug dayon susiha aron masuta kung ang imong mga tumong mao ang mga tumong sa SMART .